Cosas que debe saber al establecer una empresa en Portugal

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Cosas que debe saber al establecer una empresa en Portugal

by | viernes, 25 de agosto de 2023 | Inversión

La creación de una empresa en Portugal se ha vuelto cada vez más popular debido a la entorno empresarial favorable. Si está pensando en establecer una empresa en Portugal, ha venido al lugar indicado. En esta guía completa, lo guiaremos paso a paso por el proceso de creación de una empresa en Portugal, abarcando todo, desde el tipo de empresa hasta el registro y los requisitos posteriores a la constitución.

Tipos de empresas en Portugal

Antes de sumergirse en el proceso de constitución, es fundamental comprender los diferentes tipos de empresas que puede establecer en Portugal. Los tipos más comunes incluyen:

  1. Sociedad de Responsabilidad Limitada (Sociedad por Cuotas): Este es el tipo de empresa más popular en Portugal. Ofrece protección de responsabilidad limitada a sus accionistas y requiere un capital social mínimo de 1.00 EUR.
  2. Sociedad Anónima: Una sociedad anónima es adecuada para empresas que planean salir a bolsa o recaudar un capital sustancial. Se requiere un capital social mínimo de 50,000.00 euros.
  3. Sociedad Holding (Sociedad Gestora de Participações Sociais – SGPS): Una sociedad holding se utiliza principalmente para mantener y gestionar las acciones de otras empresas. Está sujeto a regulaciones y requisitos específicos.

Cada tipo de empresa tiene su propio conjunto de reglas y requisitos, por lo que es importante elegir la que mejor se adapte a las necesidades de su negocio.

Paso 1: Solicite el Certificado de aprobación de nombre

El primer paso para crear una empresa en Portugal es solicitar el certificado de aprobación del nombre. Esto se puede realizar en línea a través del sitio web del Registro Nacional de Personas Colectivas (RNPC). Los futuros accionistas o un abogado designado deben presentar su solicitud, proporcionando tres nombres preferidos para la empresa, una lista detallada de actividades (objeto social) y el municipio del domicilio social. El accionista debe tener un número fiscal portugués, que puede obtenerse en la oficina tributaria portuguesa.

Paso 2: Preparar y formalizar el documento de ley de incorporación

Una vez obtenido el certificado de aprobación del nombre, el siguiente paso es preparar y formalizar el documento del acta de constitución. Este documento servirá como los estatutos de la empresa e incluirá detalles importantes como los directores designados y su información personal, incluido el nombre completo, el estado civil, el número fiscal portugués y la residencia. Se recomienda especificar si el o los directores serán remunerados o no por sus servicios. Además, el documento debe indicar que el capital social de la empresa estará íntegramente suscrito en un plazo determinado.

Paso 3: Registro de la Empresa

Con el certificado de aprobación del nombre y el documento de constitución en mano, es hora de registrar la empresa. El proceso de registro implica la presentación de los documentos necesarios a la oficina de registro mercantil. Además del certificado de aprobación del nombre y el documento del acta de constitución, también deberá proporcionar:

  1. Declaración de aceptación del cargo de consejero y declaración expresa de la inexistencia de circunstancias que puedan suponer un obstáculo para el ejercicio del cargo.
  2. Una lista que indique el(los) beneficiario(s) final(es) a efectos de lucha contra el blanqueo de capitales.
  3. Declaración de aceptación del Revisor Fiscal – efectiva y sustitutiva (para sociedades anónimas).

Una vez registrada la empresa, puede proceder a abrir una cuenta bancaria en Portugal o dentro de la UE, necesaria para realizar actividades comerciales.

Requisitos posteriores a la incorporación

Después de constituir con éxito su empresa, hay algunos requisitos importantes posteriores a la constitución que debe tener en cuenta:

  1. Iniciar actividad comercial: Dispone de 15 días para iniciar la actividad empresarial y registrar la empresa ante los servicios fiscales.
  2. Dar de alta al Director en el Sistema de Seguridad Social: El director de la empresa debe estar afiliado al sistema de seguridad social portugués.
  3. Cumplimiento Contable y Administrativo: Es fundamental garantizar un adecuado cumplimiento contable y administrativo para cumplir con las obligaciones legales y evitar sanciones.

Conclusión

Establecer una empresa en Portugal puede ser un proceso sencillo y eficiente si sigues los pasos necesarios y cumples con los requisitos legales. Al elegir el tipo correcto de empresa, obtener el certificado de aprobación del nombre, preparar el documento de constitución y registrar la empresa, podrá emprender su viaje empresarial en Portugal. Recuerde cumplir con los requisitos post-constitución y buscar asistencia profesional de expertos en materia contable, fiscal y administrativa.

At MCS, contamos con un equipo dedicado de profesionales que pueden guiarlo a través del proceso de creación de una empresa en Portugal. Nuestra experiencia en servicios corporativos y nuestro compromiso de ofrecer soluciones de alta calidad nos convierten en el socio ideal para sus proyectos comerciales en Portugal. Contáctenos hoy para obtener más información sobre cómo podemos ayudarlo.

Descargo de responsabilidad: este artículo se proporciona únicamente con fines de información general y no debe interpretarse como asesoramiento legal o profesional. Consulte con un profesional calificado para obtener orientación personalizada adaptada a su situación específica.

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