Министерски съвет е одобрил, днес, актуализирането на гарантираното минимално месечно възнаграждение (известно още като минимална работна заплата) до 635 евро (шестстотин тридесет и пет евро), в сила от 1 януари 2020 г.
XXII правителството включи устойчивото повишаване на минималната работна заплата в своята програма.
Целта за задълбочаване, в контекста на преговорите в рамките на социалните консултации, пътят за повишаване на националната минимална работна заплата е постигане на целева минимална работна заплата от 750 евро до 2023 г.
Според португалското правителство: „минималната работна заплата е важен критерий за пазара на труда, както от гледна точка на достойния труд и социалното сближаване, така и от конкурентоспособността и устойчивостта на компаниите. Актуализацията на тази цифра от 600 евро през 2019 г. на 635 евро през 2020 г. се очаква да обхване около 720,000 XNUMX работници в Португалия.
Предвид гореизложеното, минималната работна заплата в автономна област Мадейра, която в момента е 615 евро, се очаква да бъде увеличена от регионалното правителство приблизително по същото време, както националната минимална работна заплата.
Всички компании, включително тези, регистрирани в рамките на Международен бизнес център на Мадейра, са длъжни да актуализират заплатите на своите работници, които получават минималната работна заплата
Miguel Pinto-Correia притежава магистърска степен по международна икономика и европейски изследвания от ISEG – Лисабонско училище по икономика и управление и бакалавърска степен по икономика от Nova School of Business and Economics. Той е постоянен член на Ордена на икономистите (Ordem dos Economistas)... Прочети повече
