The NHRBirkaç yıldır anlaşıldığı üzere 31 Aralık 2023'te sona erecek. Bunun yerine, 1 Ocak 2024'te (bazı paydaşlar buna "NHR 2.0", "Yeni NHR" adını veriyor) yeni bir rejim yürürlüğe girecek ve bu, NHR'nin faydalarının çoğunu yansıtacak (emeklilik gelirleriyle ilgili olanlar hariç) ). Ancak bu durum farklı bir yararlanıcı grubunu etkileyecektir.
Bununla birlikte, 31 Aralık 2023'ten sonra "eski NHR'ye" erişiminizin devam etmesini istiyorsanız, aşağıda ayrıntıları verilen tarihsel tahsis hükümlerinden birine uygun olup olmadığınızı belirlemeniz istenecektir:
- Oturma vizesi veya oturma izni almak için, özellikle randevu ayarlamak veya başvuru için randevu almak suretiyle, geçerli göçmenlik mevzuatına uygun olarak uygun makamlarla 31 Aralık 2023 tarihine kadar başlatılması gereken bir sürecin mevcut olması; alternatif olarak oturma vizesi veya oturma iznine başvurarak; veya
- 31 Aralık 2023 tarihine kadar meşru oturma iznine veya vizeye sahip olmak; veya
- 31 Aralık 2023 tarihine kadar, kişinin yükümlülüklerinin münhasıran ülke sınırları içinde yürütüldüğü imzalanmış bir iş sözleşmesi, vaadi veya geçici görev sözleşmesine sahip olmak veya
- 10 Ekim 2023'ün sona ermesine kadar Portekiz topraklarında bir gayrimenkulün kullanılmasına veya bulundurulmasına izin veren bir kira sözleşmesi veya benzer bir sözleşmeye sahip olmak veya
- 10 Ekim 2023 tarihine kadar Portekiz topraklarında maddi mülkiyet haklarının satın alınmasına yönelik bir rezervasyon sözleşmesi veya senet akdetmiş olmak veya
- 10 Ekim 2023'e kadar bakmakla yükümlü olduğunuz tüm kişilerin Portekiz topraklarında bulunan bir eğitim kurumuna kaydolmasını sağlayın.
Açıklığa kavuşturmak gerekirse, mevcut NHR yararlanıcıları da dahil olmak üzere 31 Aralık 2023'te NHR'ye kaydolan vergi mükellefleri, önümüzdeki on yıl boyunca rejimin yardımlarından yararlanmaya devam edecek.
Yeni NHR'ye gelince, bu rejimin on yıl boyunca yürürlükte kalacağını ve son beş yıl boyunca Portekiz'de ikamet etmedikten sonra Portekiz'de vergi mukimliği elde eden kişiler için geçerli olacağını öngörmek mümkün. Yeni NHR, mevcut yüksek katma iş değeri kriterleri yerine istihdama ve serbest çalışanların gelirine %20 vergi uygulayacak. Temettüler, faizler, sermaye kazançları ve kiralar da dahil olmak üzere çeşitli yabancı kaynaklı gelir kategorileri vergiden muaf olacak.
Yeni programın, özellikle Madeira Özerk Bölgesi'nde vergi mükellefi olan ve burada iş veya diğer yatırım faaliyetleri yürüten kişiler için daha geniş bir kapsama sahip olacağı öngörülüyor; Halihazırda olduğu gibi, yakında çıkacak olan bölgesel bir kararnamede ek bilgi sağlanacaktır. açıkladı Madeira Bölgesel Hükümeti Başkanı Miguel Albuquerque tarafından.
Yenilik için bir teşvik olarak Yeni NHR
1 Ocak 2024'ten itibaren yeni vergi teşviki, 20 yıl boyunca %10 sabit oran ve yabancı gelir muafiyeti sunuyor (kara listedeki bölgelerden kaynaklanan kusurlu gelirler hariç). Aşağıdaki liste uygun faaliyetleri (basitleştirme) özetlemekte ve bazı yorumlar eklemektedir:
- Madeira Özerk Bölgesi'nde vergi mükellefleri tarafından yürütülen iş pozisyonları veya diğer faaliyetler veya Azor Özerk Bölgesi.
- Yükseköğretimde öğretmenlik, bilimsel araştırma ve teknoloji yenilik merkezisöz konusu çalışmanın Portekiz topraklarında bulunan kurumlarda yürütülmesi şartıyla;
- Portekiz ile imzalanan Portekiz sözleşmeli vergi teşviklerinden yararlanan kuruluşların nitelikli işleri ve yönetim kurulu üyeleri IAPMEI or AICEP – 3 milyon Avronun üzerindeki daha büyük yatırımlar için geçerlidir;
- Yatırım Teşviki Vergi Rejiminden (RFAI) yararlanan kuruluşlar için çalışan yüksek nitelikli profesyoneller;
- Cirosunun en az %50'sini ihraç eden kuruluşlar için çalışan yüksek nitelikli profesyoneller;
- IAPMEI veya AICEP tarafından uygulanacak isteğe bağlı kriterler kapsamında, Portekiz ekonomisiyle ilgili olduğu düşünülen nitelikli işler ve kuruluşların yönetim kurulu üyeleri;
- Maliyetleri Ar-Ge vergi teşvik sistemine (SIFIDE) uygun olan Araştırma ve Geliştirme personeli;
- Portekiz'de Start-Up sertifikasına sahip kuruluşların yönetim organlarındaki iş pozisyonları ve üyeleri. Portekiz yasalarına göre bir start-up aşağıdaki şekilde tanımlanır:
- Faaliyet süresi 10 yıldan az olan şirket;
- 250'den az çalışan;
- 50 milyon Euro'dan az ciro;
- Büyük bir şirkete ait değil;
- Portekiz topraklarında yerleşik veya 25'ten fazla çalışanı bulunan;
- Yenilikçi bir şirket olun; veya bir tur VC finansmanına sahip olun; veya yatırım Banco Portugês de Fomento.
Onaylanan mevzuatın özeti
Yasal Uyarı: Bu makalede sağlanan bilgiler yalnızca bilgilendirme amaçlıdır ve yasal, finansal veya yatırım tavsiyesi olarak yorumlanmamalıdır. Bu makalede sunulan bilgiler, son mevzuat değişiklikleri ışığında gelecekteki güncellemelere tabidir. Lütfen profesyonellerimize danışın Vergiyle ilgili herhangi bir karar vermeden önce Portekiz vergilendirmesi konusunda uzmanlaşanlar.
Kuruluşu Madeira Corporate Services 1995'e kadar uzanıyor. MCS Madeira Uluslararası İş Merkezi'nde kurumsal hizmet sağlayıcı olarak işe başladı ve kısa sürede lider bir yönetim şirketi haline geldi… Daha fazla
