ポルトガルのデジタル遊牧民ビザは、国が旅行者や移住を希望する人にとって人気のある目的地のXNUMXつになるにつれて、最近作成されました.
ポルトガルは、美しく晴れた天気、魅力的な税制、ヨーロッパでの特権的な場所、美しい景観、高い治安と低い犯罪率、そしてポルトガルとの歴史的なつながりを提供します。 ポルトガル語の国、ブラジルや欧州連合への加盟など、欧州のスペースと市場へのアクセスを提供します。
世界中の労働者の間でリモートワークの選択肢が増えています。特に COVID-19 のパンデミック以降、企業はテレワークを含む他の勤務形態を検討できるようになりました。
さらに、私たちは現在、デジタル時代に生きています。
そのため、多くのビジネスは XNUMX% オンラインで運営および管理されています。
このシナリオでは、従業員と事業主が海外で働き、デジタルおよび電子リソースを通じてタスクを実行できます。
ただし、海外で働くということは、その時点で住んでいる国で居住許可を取得する必要があることを意味します。
ポルトガルのデジタル遊牧民ビザを申請するには?
ポルトガルの法律では、従業員および個人事業主がポルトガルに居住し、働くための居住許可を取得することが認められています。
ただし、そのような居住許可は、ポルトガルに拠点を置く企業または個人との雇用契約、サービス提供契約、またはポルトガルの領土に投資する従業員に付与されます。 これらの可能性は、いわゆる「デジタル遊牧民」、つまり、外国に拠点を置く企業または人々のためにリモートで専門的な活動を行う外国人から除外されました。
そのため、デジタル遊牧民の居住ビザは、 D7ビザ、ポルトガルに移住する安定した収入を持つ人々に付与されます。
とはいえ、D7 ビザはリモートワークに特化したものではないため、多くの申請者は D7 要件をすべて満たしていないために D7 ビザを取得できませんでした。
この現在の現実を考慮して、ポルトガル政府は、移民法にデジタル遊牧民を含めるために、リモートワーカー向けの新しいビザを作成しました.
法律第18/2022号、25月XNUMX日のth および 4 月 2022 日の規制令 No. 30/XNUMXth、ポルトガルの法律でポルトガルのデジタル遊牧民ビザを確立するようになりました。
リモートワークのための新しいビザは、従業員および独立した専門家に、居住地または本拠地が国の領土外にある個人または企業にリモートで提供される専門的な活動を行うために付与されます。
この目的のために、場合によっては、雇用関係またはサービスの提供を証明する必要があります。
必要書類は？
- 副業の場合、申請者は次のいずれかの書類を提示する必要があります。
- 労働契約;
- 雇用関係を証明する雇用主の宣言。
- 独立した専門的活動を行う状況では、次のいずれかの書類
- 定款;
- サービス提供契約;
XNUMX つまたは複数のエンティティに提供されるサービスを示すドキュメント。
- 上記に加えて、申請者は以下を提示する必要があります。
- 過去 XNUMX か月間に下位の専門的または独立した活動を行って得た平均月収の証明で、保証された XNUMX つの最低月額報酬に相当する最低額
- 彼の会計上の居住地を証明する文書。
デジタル遊牧民の申請者がリモートワークのための居住ビザを持っていない場合は、関心表明プロセスを通じて居住許可を取得しようとする場合があります。
新しい基準は、30 月 XNUMX 日に完全に有効になる予定です。th、2022。
この新しい居住ビザの作成は、ポルトガルの法律にとって不可欠かつ重要な変更です。
ポルトガルの法律を世界の新しい現実に合わせて調整します。 リモートで専門的な活動を行う可能性がある世界中の市民の入国と居住を許可することにより、ポルトガルの領土を宣伝します。
リモートワークのための新しいビザは、国内で最も重大な影響を与えるものとして予見されている移民法への変更です。
この記事は、一般的な情報提供のみを目的として提供されており、いかなる種類の法的または専門的なアドバイスであることも意図されておらず、そのように解釈されるべきではありません. ご不明な点がございましたら、お気軽にお問い合わせください。 Rescale Support.
Isabel は 2015 年にコインブラ大学法学部を卒業し、法学士号を取得しました… 続きを読む
