تم تحديث وضع NHR من خلال وزير المالية وافق الأمر 230/2019 ، المنشور اليوم ، على مراجعة قائمة الوظائف التي تعتبر ذات قيمة مضافة عالية ، وبالتالي تخضع لمعدل ضريبة ثابت بنسبة 20٪ بموجب حالة المقيم غير المعتاد. باعتبارها وظائف ذات قيمة مضافة عالية ، قررت الحكومة البرتغالية أن تضيف إلى القائمة المهن التالية:
- المدير العام والمدير التنفيذي للشركات
- مدراء الخدمات الادارية والتجارية
- مدراء الإنتاج والخدمات المتخصصة
- الفنادق والمطاعم والتجارة ومديري الخدمات الأخرى
- المزارعون الموجهون نحو السوق والعمال المهرة في الزراعة وتربية الماشية
- عمال الغابات وصيد الأسماك والصيد المهرة وذوي التوجه السوقي
- العمال المهرة في الصناعة والبناء والحرفيين ، بما في ذلك على وجه الخصوص العمال المهرة في علم المعادن ، وتشغيل المعادن ، وتجهيز الأغذية ، والنجارة ، والملابس ، والحرف اليدوية ، والطباعة ، وتصنيع الأدوات الدقيقة ، والصائغون ، والحرفيون ، والعمال الكهربائيون ، والإلكترونيات.
- مشغلو المصانع والآلات وعمال التجميع ، وبالتحديد مشغلي الآلات والآلات
ومع ذلك ، يجب أن يكون العاملون في الأنشطة المهنية المذكورة أعلاه حاصلين على الأقل على مستوى المؤهلات الأوروبية 4 أو المستوى الدولي لتصنيف النوع التعليمي 35 أو لديهم خمس سنوات من الخبرة المهنية المثبتة حسب الأصول. بموجب القائمة الحالية ، لم تعد الوظائف التالية مؤهلة لمعدل ضريبة الدخل الثابت بنسبة 20٪: المهندسين المعماريين ومستشاري الضرائب. يهدف هذا التحديث لوضع NHR والوظائف ذات القيمة المضافة العالية إلى جذب مجموعة جديدة من المهارات إلى البرتغال. لمزيد من المعلومات حول هذا الموضوع ، يرجى الاتصال بنا على شبكة الاتصالات العالمية.mcs.PT أو من خلال management@mcs.pt.PT.
Miguel Pinto-Correia حصل على درجة الماجستير في الاقتصاد الدولي والدراسات الأوروبية من ISEG - كلية لشبونة للاقتصاد والإدارة ودرجة البكالوريوس في الاقتصاد من كلية نوفا للأعمال والاقتصاد. وهو عضو دائم في نقابة الاقتصاديين (Ordem dos Economistas)… المزيد
