مركز ماديرا الدولي للأعمال

تنطبق المزايا الضريبية التالية على مؤسسة ائتمانية داخل MIBC:

• الصناديق معفاة تمامًا من الضرائب على أرباح الأسهم المستلمة من الأسهم أو الإتاوات أو الفوائد المستلمة على الودائع.
• جميع الإيرادات (غير المالية) الموزعة من الوصي على المستفيدين في الصندوق معفاة تمامًا من الضرائب بشرط أن يكون هؤلاء المستفيدون كيانات مؤسسية مرخص لها بالعمل داخل MIBC أو كيانات / أفراد غير برتغاليين مقيمين.

بالإضافة إلى ذلك، أعضاء الطاقم غير البرتغاليين على متن السفن التجارية واليخوت المسجلة في سجل ماديرا للشحن الدولي ليسوا ملزمين بالمساهمة في نظام الضمان الاجتماعي البرتغالي شريطة أن يكون أحد أشكال التأمين مضمونًا ، عامًا أو خاصًا.

يغطي نظام الضمان الاجتماعي البرتغالي العام بشكل إلزامي المواطنين البرتغاليين أو المقيمين في الأراضي البرتغالية. في هذه الحالة، سيتم تطبيق معدل مساهمة إجمالي قدره 2,7،XNUMX٪منها 2,0،0,7٪ تتحملها جهة العمل و XNUMX،XNUMX٪ يتحملها الموظف.

سيتم إعفاء جميع أفراد الطاقم من الدخل الشخصي ضريبة في البرتغال.

قد يكون لشركات SGPS الشكل القانوني لـ SA أو Lda. شركة ويجب أن يكون هدفها الوحيد هو إدارة الأسهم المملوكة في الشركات الأخرى.

وتجدر الإشارة إلى أنه يجوز لشركات الخدمات العامة ، مع ذلك ، أن تشارك أيضًا بالإضافة إلى مزاولة نشاطها التجاري.

ينص القانون البرتغالي على الأنواع التالية من الشركات التي يمكن دمجها في MIBC:

• شركة خاصة محدودة (Lda.) ؛
• شركة الشريك المنفرد المحدودة (Unipessoal Lda.) ؛
• شركة خاصة محدودة (SA) ؛
• الشركة القابضة (SGPS) ؛
• شركة التوصية البسيطة ؛
• شركة تضامن عامة.

مع ذلك، أكثر أنواع الشركات التي يتم تأسيسها في البرتغال شيوعًا هي إما شركة خاصة محدودة (شريك واحد) أو شركة خاصة محدودة؛ لا يوجد حد أدنى لرأس المال المطلوب لهذه الأنواع من الشركات.

بصرف النظر عن ما سبق ، فإن MIBC هو الاختصاص القضائي الوحيد في البرتغال الذي يسمح بتأسيس الصناديق.

بموجب القانون ، في أ ماديران ترست ، يجب على المستوطن تحديد القانون الذي سينظم الثقة. علاوة على ذلك ، وإذا رغبت في ذلك ، فمن الممكن استبدال القانون المختار في أي وقت أثناء وجود الصندوق الاستئماني.

ما ورد أعلاه يعني أن أي تغيير جوهري في القانون المنتخب للائتمان سيسمح بتعديل صك الائتمان ويفضل قانون آخر تنظيمه. من ناحية أخرى ، إذا كان الصندوق موجودًا في الولاية القضائية (الأولية) المذكورة ، فإن هذا يعني أنه سيتعين إعادة توطين الصندوق (إذا كان مسموحًا به) أو إطفاءه.

ومع ذلك ، لا يُسمح للصناديق الاستئمانية بممارسة نشاط مالي محض مباشر.

• إنشاء من واحد إلى خمسة وظائف بدوام كامل (يجب ملء الوظائف من قبل المقيمين ، للأغراض الضريبية ، في ماديرا ، بغض النظر عن جنسيتهم) في الأشهر الستة الأولى من التشغيل وإجراء استثمار بحد أدنى من € 75.000 في اقتناء الأصول الثابتة ، الملموسة أو غير الملموسة ، في العامين الأولين من التشغيل ؛ or
• إنشاء ستة أو أكثر من وظائف بدوام كامل (يجب ملء الوظائف من قبل المقيمين ، لأغراض ضريبية ، في جزيرة ماديرا ، بغض النظر عن جنسيتهم) في الأشهر الستة الأولى من العمل.

من ناحية أخرى ، يتم تطبيق معدلات ضريبة الشركات المخفضة حتى سقف محدد على الدخل السنوي الخاضع للضريبة ، والذي يختلف وفقًا لعدد الموظفين ، على النحو التالي:

يجب أن يتم تنفيذ النشاط الاقتصادي بالكامل للشركة المرخصة من MIBC فقط من قبل الموظفين المطلوبين أعلاه المؤهلين من وجهة نظر الهجرة والضرائب كمقيمين في منطقة الحكم الذاتي.

فيما يتعلق بالاستثمار في الأصول الثابتة ، الملموسة أو غير الملموسة: يجب أن يتحقق الاستثمار المذكور في الأصول الموجودة أو المستلمة في نطاق MIBC ، والمستخدمة داخل MIBC المذكورة والتي تعد ضرورية لتنفيذ الأنشطة التجارية المندرجة في نطاق MIBC. علاوة على ذلك ، يجب أن تظل الأصول المكتسبة ضمن MIBC خلال كامل الفترة التي تتمتع فيها بهذه الحالة ، أو خلال عمرها المفيد ، أيهما قد يكون أقصر ، دون نقلها. كما لا يجوز تأجير هذه الأصول أو التنازل عنها لأطراف ثالثة لاستخدامها ، ما لم يكن الغرض من الشركة أو النشاط التجاري لمؤسسة MIBC هو عقد إيجار أو تنازل ، شريطة عدم وجود صلة مباشرة أو غير مباشرة مع المستأجر أو المنقول إليه من هذا القبيل. منشأه. يجب أن يكون مفهوماً أنه لا يتم انتهاك هذا المطلب عند نقل البضائع وإعادة استثمار مبلغ المال المحقق في أصول ثابتة جديدة في ظل نفس الظروف في غضون عام واحد. في حالة الأصول المستخدمة ، ربما لم يتم تطبيقها مسبقًا لغرض استثمار MIBC لشركة أخرى.

تستند المتطلبات المذكورة أعلاه إلى لوائح MIBC الحالية ، والمشورة من مصلحة الضرائب والجمارك البرتغالية وأفضل الممارسات. قد يتم تطبيق تفسير مختلف من قبل المفوضية الأوروبية ، في حالة التدقيق ، نظرًا لطبيعة مساعدة الدولة للنظام.

من أجل منع إساءة استخدام المزايا الضريبية الحالية داخل MIBC ، ستخضع جميع الشركات المرخصة حسب الأصول لواحد من الحد الأقصى السنوي التالي المطبق على المزايا الضريبية للنظام الحالي:

• 20,1٪ من إجمالي القيمة المضافة السنوية ، أو
• 30,1٪ من تكاليف العمالة السنوية المتكبدة ، أو
• 15,1٪ من حجم الأعمال السنوي.