ਇਹ ਲੇਖ, “ਡਿਜੀਟਲ ਨੋਮੈਡ ਟੈਕਸਜ਼ ਪੁਰਤਗਾਲ”, ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਵਿਚਾਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਤੇ ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸ਼ਬਦ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ "ਡਿਜੀਟਲ ਨੋਮੈਡਸ"ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨੌਮੈਡ ਆਪਣੀਆਂ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਤਕਨੀਕੀ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਫਾਇਦਾ ਉਠਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਚਾਹੇ ਕਿਸੇ ਦਿੱਤੇ ਉੱਦਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਵਜੋਂ ਜਾਂ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ (ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ) ਵਜੋਂ।
ਹਾਲਾਂਕਿ ਪਿਛਲੇ ਕੁਝ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਇਹ ਤਰੀਕਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਸਿੱਧ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਦਯੋਗ ਇਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਲੈ ਕੇ ਚਿੰਤਤ ਹਨ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ, ਇਸਲਈ, ਟੈਕਸ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਹੁਣ, ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਖਾਨਾਬਦੋਸ਼, ਉਪਰੋਕਤ ਦੱਸੀ ਗਈ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਸੰਭਾਵੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਉੱਦਮ ਲਈ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਲਈ ਉਹ ਦੋ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਵਿੱਚ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਕਰਦਾ ਹੈ:
ਜਾਂ ਤਾਂ ਇਸ ਵਰਕਰ ਦੇ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਥਾਨ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ "ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ" ਵਿੱਚ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਖਾਸ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੁਆਰਾ।
ਜਦੋਂ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਖਾਨਾਬਦੋਸ਼ ਦੇ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ "ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਵਿੱਚ" ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨਾ:
ਉਪਰੋਕਤ ਤਸਦੀਕ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਮਾਪਦੰਡ ਪੂਰੇ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ:
- ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਖਰਚੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ (ਕਿਰਾਏ, ਇੰਟਰਨੈਟ, ਟੈਲੀਫੋਨ, ਕਾਗਜ਼ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਆਦਿ) ਕਰਦਾ ਹੈ।
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਕੰਮ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਘਰ ਦੇ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਨਿਯਮਤਤਾ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ;
- ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਵਿੱਚ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਉੱਦਮ ਉਹ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ;
- ਕਰਮਚਾਰੀ ਜੋ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸਖਤੀ ਨਾਲ ਵਪਾਰਕ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ;
- ਇਹ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਨਹੀਂ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਆਪਣੇ ਘਰੇਲੂ ਦਫਤਰ ਤੋਂ ਆਪਣੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰੇ;
- ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਲਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਘਰ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਸੀਮਾਵਾਂ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ।
ਅਜਿਹੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਵਰਕਰ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਕੰਮ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਉਸ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਕਰਵਾਏ ਗਏ ਦਫ਼ਤਰ ਤੋਂ ਨਹੀਂ, ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਕੰਪਨੀ ਦੇ "ਨਿਪਟਾਰੇ ਵਿੱਚ" ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਰਦੀ ਹੈ ਇਹ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ ਇਸਦੀਆਂ ਵਪਾਰਕ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਲਈ ਵਰਤਿਆ ਜਾਵੇ ਅਤੇ ਜੇਕਰ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਕਰਨ ਲਈ ਕੋਈ ਹੋਰ ਭੌਤਿਕ ਜਗ੍ਹਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ।
ਜਿੱਥੇ, ਸੁਤੰਤਰ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੀ ਹੋਮ ਆਫਿਸ ਨੂੰ "ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੇ ਨਿਪਟਾਰੇ ਵਿੱਚ" ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨਾਮੀ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦੀ ਹੈ:
ਕਿਸੇ ਕੰਪਨੀ ਨੂੰ ਉਸ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਵੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਪੂਰੀਆਂ ਹੋਣੀਆਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹਨ:
- ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਤਰਫੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਅਤੇ
- ਅਜਿਹਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਆਦਤਨ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਆਦਤਨ ਇੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸਮੱਗਰੀ ਸੋਧ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਸਿੱਟਾ ਕੱਢਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ
- ਇਹ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀ ਦੇ ਨਾਂ 'ਤੇ ਹਨ ਜਾਂ ਉਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਦੇ ਤਬਾਦਲੇ ਲਈ, ਜਾਂ ਉਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੀ ਮਲਕੀਅਤ ਵਾਲੀ ਜਾਇਦਾਦ ਜਾਂ ਉਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਨੂੰ ਉਸ ਐਂਟਰਪ੍ਰਾਈਜ਼ ਦੁਆਰਾ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਵਿਵਸਥਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਵਰਤਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਹੈ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਭਾਵੇਂ ਕਿਸੇ ਉੱਦਮ ਦਾ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਥਾਨ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਉੱਦਮ ਲਈ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਬਣਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਉਹ ਹਨ ਜੋ, ਭਾਵੇਂ ਉਹ ਉੱਦਮ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਹਨ ਜਾਂ ਨਹੀਂ, ਇਸਦੇ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇੱਕ ਸੁਤੰਤਰ ਏਜੰਟ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ।
ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਉੱਦਮਾਂ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨਾਮਵਰ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਵਧਾਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਰਾਜਾਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਉੱਦਮ ਦੀ ਸਥਾਈ ਸਥਾਪਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਉੱਦਮਾਂ ਨੂੰ ਪੈਦਾ ਹੋਣ ਵਾਲੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ ਹਰੇਕ ਕੇਸ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅਧਿਐਨ ਕਰਨ ਅਤੇ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਵੱਖਰੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਮਾਲੀਆ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਵਾਧੂ ਟੈਕਸ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ।
ਡਿਜੀਟਲ ਨਾਮਵਰ - ਪੁਰਤਗਾਲ ਟੈਕਸ
ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਖਾਨਾਬਦੋਸ਼ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਵਿੱਚ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋਣਗੇ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਵਪਾਰਕ, ਉਦਯੋਗਿਕ, ਜਾਂ ਖੇਤੀਬਾੜੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਅਤੇ ਇਕੱਲੇ ਵਪਾਰੀ (ਵਿਗਿਆਨਕ, ਕਲਾਤਮਕ ਜਾਂ ਤਕਨੀਕੀ ਸੇਵਾਵਾਂ ਸਮੇਤ) ਜਾਂ ਬੌਧਿਕ ਅਧਿਕਾਰਾਂ (ਜਦੋਂ ਮੂਲ ਦੁਆਰਾ ਕਮਾਈ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ) ਤੋਂ ਆਮਦਨੀ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਮਾਲਕ) 'ਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਇੱਕ ਸਰਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਧੀਨ ਜਾਂ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਦੇ ਸੰਗਠਿਤ ਖਾਤਿਆਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ ਵਿਵਸਥਾ ਸਿਰਫ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਹੋਵੇਗੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ, ਸੰਗਠਿਤ ਖਾਤਿਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ, ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਟਰਨਓਵਰ ਜਾਂ ਕੁੱਲ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਆਮਦਨੀ ਯੂਰੋ 200,000 (2020 ਲਈ) ਤੋਂ ਘੱਟ ਹੈ। ਇਸ ਸਰਲ ਪ੍ਰਬੰਧ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਉਪਰੋਕਤ ਆਮਦਨ 'ਤੇ ਪੀਆਈਟੀ ਕੋਡ ਦੇ ਅਨੁਛੇਦ 75 ਵਿੱਚ ਦਰਸਾਏ ਗਏ ਸਾਰਣੀ ਵਿੱਚ ਸੂਚੀਬੱਧ ਕਾਰੋਬਾਰ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸੇਵਾਵਾਂ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ ਦੇ 151% 'ਤੇ ਟੈਕਸ ਲਗਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸਰਲੀਕ੍ਰਿਤ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਟੈਕਸਦਾਤਾਵਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਵਜੋਂ, 75% ਦੇ ਗੁਣਾਂਕ ਨੂੰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਦੀ ਟੈਕਸ ਮਿਆਦ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਇੱਕ ਵਿੱਚ 50% ਅਤੇ 25% ਤੱਕ ਘਟਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਲਾਗੂ ਨਿੱਜੀ ਆਮਦਨ ਟੈਕਸ ਦਰ ਪ੍ਰਗਤੀਸ਼ੀਲ ਹੈ (48% ਤੱਕ)।
75% ਦੇ ਗੁਣਾਂਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਹੋਣ ਵਾਲੀ ਆਮਦਨ 'ਕਟੌਤੀ' ਨੂੰ ਅਸਰਦਾਰ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕੀਤੇ ਗਏ ਖਰਚਿਆਂ ਅਤੇ ਖਰਚਿਆਂ ਦੀ ਪੁਸ਼ਟੀ ਕਰਕੇ ਅਤੇ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਲਈ, ਗੁਣਾਂਕ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਕੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਟੈਕਸਯੋਗ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ 15% ਅਤੇ ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਰਕਮਾਂ (EUR 27.360) ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਅੰਤਰ ਜੋੜਿਆ ਗਿਆ ਹੈ:
- EUR 4,104 ਜਾਂ, ਵੱਧ ਹੋਣ 'ਤੇ, ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਕੁੱਲ ਰਕਮ (ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ ਨਾ ਹੋਣ ਵਾਲੇ ਹਿੱਸੇ ਵਿੱਚ)।
- ਸਟਾਫ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਤਨਖਾਹਾਂ ਜਾਂ ਤਨਖਾਹਾਂ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਦੱਸੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ।
- ਇੱਕ ਇਲੈਕਟ੍ਰਾਨਿਕ ਰਸੀਦ ਜਾਂ ਇੱਕ ਖਾਸ ਬਿਆਨ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਦੁਆਰਾ ਸੰਚਾਰਿਤ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਜਾਇਦਾਦ ਰੈਂਟਲ, ਜਿਸ ਦੇ ਇਨਵੌਇਸ ਅਤੇ ਹੋਰ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ (ਜੇਕਰ ਸਿਰਫ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਿਰਫ 25% ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਮਾਤਰਾ).
- ਕਾਰੋਬਾਰ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਟੈਕਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੁੱਲ ਦਾ 1.5% ਜਾਂ ਹੋਟਲ ਜਾਂ ਕਿਰਾਏ ਦੀਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਸੰਪਤੀਆਂ ਦੇ ਟੈਕਸ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਮੁੱਲ ਦਾ 4% (ਜੇ ਸਿਰਫ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਸਨੂੰ ਸਿਰਫ 25% ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਦਾ)
- ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸੰਬੰਧਤ ਵਸਤੂਆਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਹੋਰ ਖਰਚੇ, ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀਆਂ ਨੂੰ ਵਿਧੀਪੂਰਵਕ ਦੱਸੇ ਗਏ, ਅਰਥਾਤ ਮੌਜੂਦਾ ਖਪਤ ਸਮੱਗਰੀ, ਬਿਜਲੀ, ਪਾਣੀ, ਆਵਾਜਾਈ ਅਤੇ ਸੰਚਾਰ ਦੇ ਖਰਚੇ, ਕਿਰਾਏ, ਮੁਕੱਦਮੇਬਾਜ਼ੀ, ਬੀਮਾ, ਕਿਰਾਏ ਦੇ ਕਿਰਾਏ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਨੂੰ ਅਦਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਲਾਜ਼ਮੀ ਫੀਸ ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨਾਂ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਜੋ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਦੀ ਪ੍ਰਤੀਨਿਧਤਾ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਸਬੰਧਤ ਹੈ, ਟੈਕਸਦਾਤਾ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਦੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਯਾਤਰਾ ਅਤੇ ਰਿਹਾਇਸ਼ (ਜੇ ਸਿਰਫ ਗਤੀਵਿਧੀ ਨੂੰ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ ਤੇ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਕੁੱਲ ਰਕਮ ਦਾ ਸਿਰਫ 25% ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ).
- ਗਤੀਵਿਧੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਚੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਆਯਾਤ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਈਯੂ ਗ੍ਰਹਿਣ।
ਉਪਰੋਕਤ ਕਟੌਤੀ ਦੀ ਰਕਮ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਕੁੱਲ ਆਮਦਨ ਦੇ 10% ਤੋਂ ਵੱਧ ਅਤੇ ਅਜਿਹੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਲਾਜ਼ਮੀ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦੀ ਰਕਮ ਵੀ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚੋਂ ਕੱਟੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜੇਕਰ ਹੋਰ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਕਟੌਤੀ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਸਵੈ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ 'ਤੇ ਲਾਗੂ ਯੋਗਦਾਨ ਦਰ 21.4% ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ। ਸਵੈ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਮਾਸਿਕ ਯੋਗਦਾਨ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹਰੇਕ ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਅਵਧੀ ਵਿੱਚ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ 1/3 ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਸ ਮਹੀਨੇ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਦੋ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰੀ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਨੂੰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਰਿਪੋਰਟਿੰਗ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨੇ ਪਹਿਲਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਈ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਸੰਬੰਧਿਤ ਮਿਹਨਤਾਨਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੀ ਰਕਮ ਦੇ 70% ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਰੇਕ ਮਹੀਨੇ ਲਈ ਵਿਚਾਰੇ ਗਏ ਯੋਗਦਾਨ ਅਧਾਰ ਦੀ ਅਧਿਕਤਮ ਸੀਮਾ IAS (12 ਯੂਰੋ, 5,7654.16 ਵਿੱਚ ਮੁੱਲ) ਦੇ ਮੁੱਲ ਦਾ 2020 ਗੁਣਾ ਹੈ, ਭਾਵ ਪ੍ਰਤੀ ਮਹੀਨਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਯੋਗਦਾਨ 21.4%x(12 IAS) = EUR 13073.78 ਹੈ।
ਇੱਕ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਤੋਂ ਪਹਿਲੇ 12 ਮਹੀਨਿਆਂ ਲਈ ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਤੋਂ ਛੋਟ ਮਿਲੇਗੀ। ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਯੋਗਦਾਨਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਉਸ ਮਹੀਨੇ ਤੋਂ ਅਗਲੇ ਮਹੀਨੇ ਦੀ 10 ਅਤੇ 20 ਤਰੀਕ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦਾ ਉਹ ਹਵਾਲਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ।
ਵੈਟ ਟੈਕਸਯੋਗ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ €13,500 ਤੋਂ ਵੱਧ ਟਰਨਓਵਰ ਵਾਲੇ ਸਾਰੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਦੁਆਰਾ ਭੁਗਤਾਨਯੋਗ ਹੈ, ਅਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨਾਮਵਰ ਨੂੰ ਤੁਰੰਤ ਇਸ ਤੋਂ ਛੋਟ ਨਹੀਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। VAT ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਟੈਕਸ ਅਥਾਰਟੀ ਨੂੰ, ਤਿਮਾਹੀ ਜਾਂ ਮਾਸਿਕ, ਰਿਪੋਰਟ ਕਰਨ ਦੀ ਆਖਰੀ ਮਿਤੀ ਤੋਂ ਸੱਤ ਦਿਨ ਬਾਅਦ ਭੁਗਤਾਨ ਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਨੋਟ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਿੰਗ ਗਤੀਵਿਧੀ ਲਈ ਇਨਵੌਇਸ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਵਿੱਤ ਮੰਤਰਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਇਨਵੌਇਸਿੰਗ ਸੌਫਟਵੇਅਰ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਜਾਣੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ।
ਬੇਦਾਅਵਾ: ਇਸ ਲੇਖ ਵਿਚ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਸਿਰਫ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਮੰਨਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਏ ਯੋਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੁਹਾਡੇ ਹਾਲਾਤਾਂ ਦੇ ਮੁਤਾਬਕ ਖਾਸ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ।
Rosana Rodrigues TFRA ਲਾਅ ਫਰਮ ਦਾ ਸਹਿ-ਸੰਸਥਾਪਕ ਅਤੇ ਭਾਈਵਾਲ ਹੈ। ਉਸਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਿਵੇਸ਼ਕਾਂ ਨੂੰ ਸਲਾਹ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੈ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਕਾਰਪੋਰੇਟ ਅਤੇ ਟੈਕਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ। ਉਸਨੇ ਸ਼ਿਪਿੰਗ ਕਾਨੂੰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕੀਤਾ ਹੈ... ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
