ਸਤੰਬਰ 30 ਤੇth, 2022, ਇਸ ਨੂੰ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੇਤਰ ਦੇ ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਦੇ ਦਾਖਲੇ, ਰਹਿਣ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਕੱਢਣ ਦੇ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਸ਼ਾਸਨ ਵਿੱਚ ਡਿਜੀਟਲ ਨਾਮਵਰ ਵੀਜ਼ਾ ਸਮੇਤ ਨਵੇਂ ਬਦਲਾਅ, ਅਧਿਕਾਰਤ ਜਰਨਲ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਕਾਸ਼ਿਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
18 ਅਗਸਤ ਦਾ ਨਵਾਂ ਕਾਨੂੰਨ ਨੰ. 2022/25th ਅਤੇ 4 ਸਤੰਬਰ ਦਾ ਰੈਗੂਲੇਟਰੀ ਫ਼ਰਮਾਨ ਨੰ. 2022/30th, ਨਵੇਂ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਓ। ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਦੇਸ਼ਾਂ ਦੀ ਕਮਿ Communityਨਿਟੀ (“CPLC”)।
ਇਨ੍ਹਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੀ ਲੋੜ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਹੋਟਲ ਸੈਕਟਰ ਵਿੱਚ ਮਜ਼ਦੂਰਾਂ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮੰਗੀ ਜਾਣ ਵਾਲੀ ਮੰਜ਼ਿਲਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਇਸਦੇ ਗਰਮ ਮੌਸਮ, ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਧਿਕਾਰ ਵਾਲੇ ਸਥਾਨ, ਸੁੰਦਰ ਲੈਂਡਸਕੇਪ, ਉੱਚ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਘੱਟ ਅਪਰਾਧਿਕ ਦਰਾਂ, ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਦੇਸ਼ਾਂ ਨਾਲ ਇਤਿਹਾਸਕ ਸਬੰਧਾਂ ਕਾਰਨ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਹੋਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਬ੍ਰਾਜ਼ੀਲ ਅਤੇ ਯੂਰਪੀਅਨ ਯੂਨੀਅਨ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ, ਜੋ ਯੂਰਪੀਅਨ ਸਪੇਸ ਅਤੇ ਮਾਰਕੀਟ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਮੰਗ ਕਾਰਨ ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ ਨੂੰ ਸੋਧਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਸੀ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਨਵੇਂ ਵੀਜ਼ੇ ਕਿਹੜੇ ਹਨ?
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖੋਜ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ
ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀ ਭਾਲ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ ਲਈ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਕਿਸਮ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ਾਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਅਤੇ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਹਨ:
- ਠਹਿਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ;
- ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਇੰਸਟੀਚਿਊਟ ਆਫ ਇੰਪਲਾਇਮੈਂਟ ਐਂਡ ਟਰੇਨਿੰਗ ("IEFP") ਵਿੱਚ ਦਾਖਲੇ ਲਈ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਨੂੰ ਜਮ੍ਹਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਬੂਤ;
- ਗੁਜ਼ਾਰੇ ਦੇ ਸਬੂਤ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਤਿੰਨ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਹੀਨਾਵਾਰ ਤਨਖਾਹਾਂ ਦੇ ਬਰਾਬਰ
ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਸੌ ਵੀਹ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਵੈਧ ਹੈ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਇਸ ਰਿਆਇਤ ਨੂੰ ਜਾਇਜ਼ ਠਹਿਰਾਉਣ ਵਾਲੇ ਕਾਰਨਾਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ, ਵਾਧੂ ਸੱਠ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਬੇਨਤੀ ਦੇ ਨਾਲ IEFP ਨਾਮਾਂਕਣ ਦੇ ਸਬੂਤ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਹੋਣੀ ਚਾਹੀਦੀ ਹੈ ਜੋ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਠਹਿਰਨ ਦੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਣਾਈਆਂ ਗਈਆਂ ਹਨ।
ਇਹ ਵੀਜ਼ਾ ਇੱਕ ਸੌ ਵੀਹ ਦਿਨਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਦੇ ਅੰਦਰ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਸੇਵਾਵਾਂ 'ਤੇ ਮੁਲਾਕਾਤ ਦੀ ਮਿਤੀ ਨੂੰ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਨੂੰ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਦੀ ਸਥਾਪਨਾ ਅਤੇ ਰਸਮੀਕਰਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਿਵਾਸ ਆਗਿਆ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਬਸ਼ਰਤੇ ਕਿ ਉਹ ਅਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਦੇਣ ਲਈ ਆਮ ਸ਼ਰਤਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ।
ਰਿਮੋਟ ਵਰਕ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਅਤੇ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਪਰਮਿਟ (ਡਿਜੀਟਲ ਨੋਮੈਡ ਵੀਜ਼ਾ)
ਕਨੂੰਨ ਦੀਆਂ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਨਵੀਆਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਰਿਮੋਟ ਕੰਮ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ ਹੈ, ਅਰਥਾਤ ਅਖੌਤੀ "ਡਿਜੀਟਲ ਨੋਮੇਡਸ" ਲਈ।
ਇਹ ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨੌਮੈਡ ਵੀਜ਼ਾ ਰਿਮੋਟ ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ, ਭਾਵੇਂ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੇ ਅਧੀਨ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਤੋਂ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕਿਸਮ ਦੇ ਵੀਜ਼ੇ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਖੇਤਰ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸਥਿਤ ਨਿਵਾਸ ਜਾਂ ਮੁੱਖ ਦਫਤਰਾਂ ਵਾਲੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ, ਡਿਜ਼ੀਟਲ ਨੌਮੈਡ ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਚਾਰ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਸਿਕ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁੱਲ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵਿੱਤੀ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ;
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਦਾ ਵਾਅਦਾ;
- ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸਬੰਧਾਂ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਬਿਆਨ।
ਸਵੈ-ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ, ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਨਾਲ ਚਾਰ ਗਾਰੰਟੀਸ਼ੁਦਾ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮਾਸਿਕ ਮਿਹਨਤਾਨੇ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਮੁੱਲ ਦੇ ਪਿਛਲੇ ਤਿੰਨ ਮਹੀਨਿਆਂ ਵਿੱਚ ਟੈਕਸ ਨਿਵਾਸ ਅਤੇ ਔਸਤ ਮਾਸਿਕ ਆਮਦਨ ਨੂੰ ਸਾਬਤ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਅਤੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ:
- ਐਸੋਸੀਏਸ਼ਨ ਦਾ ਮੈਮੋਰੰਡਮ;
- ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨ ਕੰਟਰੈਕਟ ਜਾਂ ਸਰਵਿਸ ਪ੍ਰੋਵਿਜ਼ਨ ਕੰਟਰੈਕਟ ਦਾ ਪ੍ਰਸਤਾਵ;
- ਇੱਕ ਜਾਂ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਦਸਤਾਵੇਜ਼।
ਵੀਜ਼ਾ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਪਰੋਕਤ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤੇ ਡਿਜੀਟਲ ਨੌਮੈਡ ਵੀਜ਼ਾ ਸਮੇਤ, ਹੋਰ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ।
CPLC ਨਾਗਰਿਕਾਂ ਲਈ ਵੀਜ਼ਾ
ਉਹਨਾਂ ਮਾਮਲਿਆਂ ਲਈ ਜਦੋਂ ਬਿਨੈਕਾਰ CPLC ਦੇ ਸਦੱਸ ਰਾਜਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਗਤੀਸ਼ੀਲਤਾ 'ਤੇ ਸਮਝੌਤੇ ਦੇ ਹਸਤਾਖਰ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਦੇਸ਼ ਦਾ ਨਾਗਰਿਕ ਹੈ, ਵੀਜ਼ਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਸੀ, ਅਰਥਾਤ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ਾਂ ਦੀ ਛੋਟ ਦੇ ਕਾਰਨ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ, ਵੀਜ਼ਾ ਅਰਜ਼ੀ ਲਈ ਹੁਣ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ:
- ਵੈਧ ਯਾਤਰਾ ਬੀਮਾ
- ਗੁਜ਼ਾਰੇ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦਾ ਸਬੂਤ;
- ਵਾਪਸੀ ਟਿਕਟ ਦੀ ਕਾਪੀ;
- ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਾਜ਼ਰ ਹੋਵੋ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਹੇਠ ਲਿਖੀਆਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਧੇਰੇ ਤਰਲ ਬਣ ਜਾਂਦੀ ਹੈ:
- SEF ਦੀ ਪੂਰਵ ਰਾਏ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ;
- ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਸੇਵਾਵਾਂ SIS ਡੇਟਾਬੇਸ ਨਾਲ ਸਿੱਧੇ ਅਤੇ ਤੁਰੰਤ ਸਲਾਹ-ਮਸ਼ਵਰਾ ਕਰਨਗੀਆਂ;
- ਸਮਰੱਥ ਸੇਵਾਵਾਂ ਕੇਵਲ ਤਾਂ ਹੀ ਵੀਜ਼ਾ ਜਾਰੀ ਕਰਨ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੇਕਰ ਇਹ ਸੰਕੇਤ ਮਿਲਦਾ ਹੈ ਕਿ SIS ਦਾਖਲੇ ਅਤੇ ਠਹਿਰਨ ਦੀ ਮਨਾਹੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਕੋਲ ਨਾਬਾਲਗ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਹੈ।
CPLC ਨਿਵਾਸ ਵੀਜ਼ਾ CPLC ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਦਾ ਅਧਿਕਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਬਿਨੈਕਾਰ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਣ ਲਈ ਅਸਥਾਈ ਰਹਿਣ ਦਾ ਵੀਜ਼ਾ
ਨਵੇਂ ਕਾਨੂੰਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਜਾਂ ਰੈਜ਼ੀਡੈਂਸੀ ਵੀਜ਼ਾ ਲਈ ਬੇਨਤੀ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਦੇ ਨਾਲ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਸਕਦਾ ਹੈ।
ਇਹ ਸ਼ਾਸਨ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੀ ਪਿਛਲੀ ਗ੍ਰਾਂਟ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਰਿਵਾਰ ਦੇ ਮੁੜ ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟੈਕਸ ਪਛਾਣ, ਸਮਾਜਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਅਤੇ ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿਹਤ ਸੇਵਾ ਨੰਬਰ ਸਵੈਚਲਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦਿੱਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਨਿਵਾਸ ਪਰਮਿਟ ਧਾਰਕ ਦੇ ਪਰਿਵਾਰਕ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਸਥਾਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਲਈ ਵੈਧ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਤਿੰਨ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਮਿਆਦ ਲਈ ਨਵਿਆਉਣਯੋਗ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਖੋਜ, ਅਧਿਐਨ, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਇੱਛਤ ਸੇਵਾ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਦੇ ਧਾਰਕ
ਹਾਲੀਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇਹਨਾਂ ਪਰਮਿਟਾਂ ਦੇ ਧਾਰਕ ਇੱਕ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਧੀਨ ਜਾਂ ਸੁਤੰਤਰ, ਉਸ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦੇ ਪੂਰਕ ਜੋ ਵੀਜ਼ਾ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ IEFP ਨਾਲ ਰਜਿਸਟਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
ਨਾਬਾਲਗਾਂ ਦਾ ਦਾਖਲਾ ਅਤੇ ਬਾਹਰ ਨਿਕਲਣਾ
ਦੇਸ਼ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣ ਵਾਲੇ ਨਾਬਾਲਗ ਜੋ ਮਾਤਾ-ਪਿਤਾ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਨਾਲ ਬਾਹਰੀ ਸਰਹੱਦ ਰਾਹੀਂ ਦੇਸ਼ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਨੂੰ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਮਾਪਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਦੁਆਰਾ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦੁਆਰਾ ਹਸਤਾਖਰਿਤ ਅਧਿਕਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਉਪਰੋਕਤ ਸੂਚੀਬੱਧ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਇਮੀਗ੍ਰੇਸ਼ਨ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਜ਼ਰੂਰੀ ਵਿਕਾਸ ਹੋਵੇਗਾ।
ਇਹ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਪੁਰਤਗਾਲ ਵਿੱਚ ਮੁੜ ਵਸੇਬੇ ਅਤੇ ਸੈਟਲ ਹੋਣ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਵਿਦੇਸ਼ੀਆਂ ਲਈ ਰਿਹਾਇਸ਼ੀ ਪਰਮਿਟ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਾਨੀ ਪੈਦਾ ਕਰਨਗੀਆਂ।
ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਪੁਰਤਗਾਲੀ ਸਰਕਾਰ ਇੱਕ ਕਾਰਜਸ਼ੀਲ ਸ਼ਕਤੀ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਦੀ ਵੀ ਉਮੀਦ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ, ਇਸ ਸਮੇਂ, ਪੁਰਤਗਾਲ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਸੰਬੰਧੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਮਾਪਦੰਡ 30 ਅਕਤੂਬਰ, 2022 ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲਾਗੂ ਹੋਣ ਦੀ ਉਮੀਦ ਹੈ।
ਇਹ ਲੇਖ ਸਿਰਫ ਆਮ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇ ਉਦੇਸ਼ਾਂ ਲਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਅਤੇ ਇਸਦਾ ਇਰਾਦਾ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਇਸ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕਿਸਮ ਦੀ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਲਾਹ ਵਜੋਂ ਸਮਝਿਆ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਈ ਸਵਾਲ ਹਨ, ਤਾਂ ਕਿਰਪਾ ਕਰਕੇ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰੋ.
ਇਜ਼ਾਬੇਲ ਨੇ 2015 ਵਿੱਚ ਕੋਇਮਬਰਾ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੇ ਕਾਨੂੰਨ ਫੈਕਲਟੀ ਤੋਂ ਕਾਨੂੰਨ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਕੀਤੀ… ਹੋਰ ਪੜ੍ਹੋ
