ポルトガルでビジネスを始める（または マデイラ島）外国人であっても、適切な知識と準備があれば、やりがいと収益性の高い事業となる可能性があります。 活気に満ちた経済と有利なビジネス環境を備えたポルトガルは、視野を広げたい起業家にとって魅力的な目的地です。 この究極のガイドでは、ポルトガルでビジネスを行う利点から法的要件や実際的な考慮事項まで、外国人としてポルトガルでビジネスを始めることについて詳しく説明します。
ポルトガルで起業するメリット
ポルトガルは、そこでビジネスを確立しようとしている外国人起業家にいくつかの利点を提供します。 まず、ポルトガルでの生活費とビジネスのコストは、他のヨーロッパ諸国に比べて比較的低いです。 これは、スタートアップ資金が大いに役立ち、ビジネスにより多くの投資が可能になり、成功の可能性が高まることを意味します。 さらに、ポルトガルは戦略的な位置にあり、ヨーロッパおよび国際市場への玄関口として機能します。 これにより、リーチを拡大し、より幅広い顧客ベースにアクセスしたいと考えている企業にとって理想的な拠点となります。
ポルトガルでビジネスを行うもう XNUMX つの利点は、ポルトガルの有利な税制です。 ポルトガルは、特定の種類の企業に対する法人税率の軽減など、外国企業に対してさまざまな税制上の優遇措置や免除を提供しています。 これにより、税負担が大幅に軽減され、収益性が向上します。 さらに、ポルトガルには熟練した多言語を話す労働力が揃っているため、ビジネスの推進に貢献してくれる有能な従業員の採用が容易になります。
外国人としてポルトガルで事業を始めるための法的要件
ポルトガルでビジネスを始める前に、関連する法的要件と手順を理解しておくことが重要です。 最初のステップは、Número de Identificação Fiscal (NIF) としても知られるポルトガルの会計番号を取得することです。 この番号は、ポルトガルでのあらゆるビジネスまたは金融取引に必要です。 NIF を取得するには、パスポートまたは身分証明書、住所証明、その他の関連書類を提出する必要があります。
次に、あなたのビジネスの法的構造を選択する必要があります。 ポルトガルでは、個人事業主、有限責任会社 (Lda タイプの会社)、および株式会社 (SA タイプの会社) のいくつかの選択肢が提供されます。 各構造には長所と短所があるため、決定を下す前にビジネスの目標とニーズを慎重に検討することが重要です。 法的構造を選択したら、会社の定款を起草し、商業登記局に登録する必要があります。
ポルトガルにおける適切なビジネス構造の選択
ポルトガルでのベンチャーの成功には、適切なビジネス構造を選択することが重要です。 外国人起業家にとって最も一般的な選択肢は、個人事業有限責任会社（Unipessoal Lda型会社）と株式会社（SA型会社）です。 個人事業主は、個人として事業を運営するため、最もシンプルで費用対効果の高い選択肢です。 ただし、この構造には個人資産の保護はありません。つまり、事業上の責任が生じた場合に資産が危険にさらされる可能性があります。
一方、Lda タイプの会社は、有限責任保護を提供し、ビジネスの資産からお客様の資産を分離します。 この構造は中小企業にとって理想的であり、管理と税務計画に柔軟性をもたらします。 最後に、株式公開による資金調達を計画している大企業には株式会社が推奨されます。 この構造は最も広範な責任保護を提供しますが、より複雑な法的要件と報告義務も伴います。
ポルトガルでのビジネスの登録
適切なビジネス構造を選択したら、次のステップはポルトガルでビジネスを登録することです。 これには、一意の会社名の取得、必要な書類の準備、商業登記局への申請書の提出など、いくつかの手順と手順が必要です。 必要な書類はビジネスの法的構造によって異なる場合がありますが、通常は定款、株主と取締役の身分証明書、住所証明が含まれます。
申請後、商業登記局による審査が行われ、すべての要件が満たされた場合に設立証明書が発行されます。 この証明書は、あなたのビジネスがポルトガルで登録され、法的に認められていることを証明します。 また、ポルトガル税務当局および社会保障制度に登録し、特定の事業活動に必要なライセンスまたは許可を取得する必要があります。
ポルトガルでのビジネスに最適な場所を見つける
選択 正しい場所 ポルトガルでのビジネスの成功には、これが不可欠だからです。 ポルトガルには、フンシャルやリスボンなどの大都市から小さな町や海岸地域まで、幅広い選択肢があります。 それぞれの場所に長所と短所があるため、顧客やサプライヤーとの近さ、熟練労働者の有無、交通インフラ、生活費などの要素を考慮することが重要です。
リスボンやポルトなどの主要都市は、活気に満ちた経済、国際市場へのアクセス、優れたインフラストラクチャーにより、ビジネスの選択肢として人気があります。 しかし、フンシャルは国内で最も競争力のある法人税率を提供しており、リスボンやポルトと同様に、さまざまなビジネスサポートサービス、ネットワーキングの機会、多様な人材プールを提供しています。 ただし、生活費や運営費も高くなる傾向があります。 より手頃な価格のオプションをお探しの場合は、諸経費が低く、よりリラックスしたライフスタイルを提供するフンシャルをご検討ください。
ポルトガルで従業員を雇用する
ビジネスが立ち上がって運営が開始されると、成長と拡大を支援するために従業員を雇用する必要がある場合があります。 ポルトガルには高度な英語力を備えた熟練した教育を受けた労働力が存在するため、有能な人材を採用しやすくなっています。 ポルトガルで従業員を雇用する場合、同国の労働法と規制を認識することが重要です。 これらの法律は、労働時間、最低賃金、休暇の権利、雇用契約などの側面を規制します。
ポルトガルで従業員を雇用するには社会保障システムに登録し、雇用主識別番号を取得する必要があります。 また、ポルトガルの労働法に準拠し、関連するすべての条件を含む雇用契約書の草案を作成する必要があります。 すべての法的要件を確実に遵守し、ポルトガルの労働市場の複雑さを乗り切るために、法的アドバイスを求めるか、地元の人事専門家に相談することをお勧めします。
ポルトガルのビジネスコミュニティでのネットワーキングとつながりの構築
ポルトガルのビジネスコミュニティでのネットワーキングとつながりの構築は、ポルトガルでのビジネスの成功にとって非常に重要です。 ポルトガルのビジネス界は、その温かさ、寛容さ、そして新規参入者を積極的に支援することで知られています。 ポルトガルで他のビジネス専門家とネットワークを作り、つながるには、業界イベントへの参加、ビジネス協会や商工会議所への参加、見本市や展示会への参加など、いくつかの方法があります。
地元のサプライヤー、顧客、政府関係者との関係を構築することも不可欠です。 強固な人脈ネットワークを確立することで、地元市場に関する貴重な洞察を得ることができ、潜在的なビジネスチャンスを特定し、官僚的なハードルを乗り越えることができます。 さらに、ネットワーキングはパートナーシップ、コラボレーション、紹介につながり、ポルトガルでのビジネスの成長と成功に大きく貢献する可能性があります。
まとめ
外国人としてポルトガルでビジネスを始めることは、やりがいがあり、利益をもたらす可能性があります。 この国には、有利なビジネス環境、戦略的な立地、 有利な税制、熟練した労働力。 ただし、適切なビジネス構造を選択し、登録プロセスを進めるためには、法的要件を知ることが重要です。 この究極のガイドに従い、利用可能な機会とサポートを活用することで、ポルトガルのビジネス環境で成功するための準備を整えることができます。 幸運を！
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Miguel Pinto-Correia ISEG – リスボン経済経営大学院で国際経済学およびヨーロッパ研究の修士号を取得し、ノバ ビジネス経済大学院で経済学の学士号を取得しています。彼は経済学者教団 (Ordem dos Economistas) の常任会員です。 続きを読む
