Szeptember 30th2022-ben jelent meg a Hivatalos Lapban a nemzeti terület külföldi állampolgárainak beutazására, tartózkodására és kiutasítására vonatkozó portugál jogi szabályozás új módosításait, köztük a digitális nomád vízumot.
Az új, augusztus 18-i 2022/25th és a szeptember 4-i 2022/30th, új típusú vízumok létrehozása és a tartózkodási engedélyek rendszerének egyszerűsítése az ország állampolgárai számára Portugál Nyelvi Országok Közössége („CPLC”).
Az átalakítások szükségességét az országban tapasztalható munkaerőhiány okozza, különösen a szállodai szektorban.
Emellett Portugália az egyik legkeresettebb úti cél azon külföldiek számára, akik egy másik országba szeretnének költözni meleg időjárása, kiváltságos európai fekvése, gyönyörű tájai, magas biztonsága és alacsony bűnözési aránya, valamint a portugál országokkal való történelmi kapcsolatai miatt. nyelvek, mint például Brazília és az Európai Uniós tagság, amely hozzáférést biztosít az európai térhez és piachoz. Ezen igény miatt szükségessé vált a hatályos jogszabályok kiigazítása.
Mint ilyen, melyek az új vízumok?
Vízum álláskereséshez
Új típusú vízumot hoznak létre munkakeresés céljából.
Ez a vízum lehetővé teszi a külföldiek beutazását Portugália területére állásajánlatok keresése és jelentkezése céljából.
A vízum igényléséhez szükséges dokumentumok a következők:
- Nyilatkozat a tartózkodás feltételeiről;
- A Portugál Foglalkoztatási és Képzési Intézetbe („IEFP”) való beiratkozáshoz kapcsolódó érdekeltségi nyilatkozat benyújtásának igazolása;
- A megélhetési igazolás három havi minimálbérnek felel meg
Ez a vízum százhúsz napig érvényes, amely az engedményét indokoló okok figyelembevételével további hatvan nappal meghosszabbítható. A meghosszabbítási kérelemhez csatolni kell az IEFP-be való felvétel igazolását, valamint a kérelmező nyilatkozatát, amely jelzi, hogy a tartózkodás feltételeit fenntartották.
Ez a vízum magában foglal egy időpontot a tartózkodási engedélyek kiadására illetékes szolgálatoknál a százhúsz napos időszakon belül, és a kérelmezőnek a munkaviszony létrejöttét és hivatalossá tételét követően jogot biztosít tartózkodási engedély kérésére, feltéve, hogy teljesíti az ideiglenes tartózkodási engedély megadásának általános feltételeire vonatkozó általános feltételeket.
Vízum és tartózkodási engedély távmunkához (Digital Nomad Visa)
A törvény egyik fő újdonsága a távmunkára vonatkozó vízum, mégpedig az úgynevezett „digitális nomádok” számára.
Ez a digitális nomád vízum lehetővé teszi, hogy a távoli munkavállalók – függetlenül attól, hogy függetlenek vagy munkaszerződés alapján – Portugáliából olyan szervezetekhez dolgozzanak, amelyek lakóhellyel vagy központi irodával rendelkeznek az ország területén kívül, anélkül, hogy másfajta vízumra lenne szükségük.
Munkaszerződéses helyzetekben a digitális nomád vízumkérelemhez csatolni kell az adóügyi tartózkodást és az elmúlt három hónapban elért átlagos havi jövedelmet, legalább négy garantált minimális havi díjazásnak megfelelő értékű okmányokat, valamint az alábbi dokumentumok egyikét:
- A munkaszerződés;
- A munkaszerződés ígérete;
- A munkaviszonyt igazoló munkáltatói nyilatkozat.
Önálló vállalkozás esetén a kérelemhez csatolni kell az adóügyi illetőséget és az utolsó három hónapban legalább négy garantált havi bérminimumnak megfelelő havi átlagjövedelmet igazoló dokumentumokat, valamint az alábbi dokumentumok valamelyikét:
- alapító okirat;
- Szolgáltatási szerződés vagy szolgáltatásnyújtási szerződésre irányuló javaslat;
- Az egy vagy több szervezetnek nyújtott szolgáltatásokat bemutató dokumentum.
A vízumok létrehozása mellett, beleértve a fent említett digitális nomád vízumot is, a vízumfolyamat más helyzetekben is egyszerűsödött.
Vízumok CPLC állampolgárok számára
Azokban az esetekben, amikor a kérelmező a CPLC tagállamai közötti mobilitási egyezményt aláíró ország állampolgára, a vízumkiadási eljárás egyszerűsödött, mégpedig az okmányok lemondása miatt.
Ezért a vízumkérelemhez már nem szükséges bemutatni:
- Érvényes utasbiztosítás
- a megélhetési források igazolása;
- a retúrjegy másolata;
- Vízumkéréshez személyesen jelenjen meg.
Ezenkívül a folyamat gördülékenyebbé válik a következő változások miatt:
- A SEF előzetes véleménye nem szükséges;
- A vízumkiadásért felelős szolgálatok közvetlenül és azonnal konzultálnak a SIS adatbázisaival;
- Az illetékes szolgálatok csak akkor tagadhatják meg a vízum kiadását, ha a SIS tiltja a beutazást és tartózkodást, és a kérelmező nem rendelkezik a kiskorú kérelmezők számára biztosított engedéllyel.
A CPLC tartózkodási vízum jogot biztosít a CPLC tartózkodási engedély igénylésére.
Ideiglenes tartózkodásra jogosító vízum a tartózkodási vízumért folyamodó személy elkísérésére
Az új törvények értelmében az ideiglenes vagy tartózkodási vízum igénylése elkísérheti a tartózkodási engedélyt kérő családtagot.
Ez a rendszer lehetővé teszi a családegyesítést anélkül, hogy a családtag előzetes tartózkodási engedélyt kapott volna Portugáliában.
Ezenkívül automatikusan megadják az adóazonosítót, a társadalombiztosítási számot és az Országos Egészségügyi Szolgálat számát.
Állandó tartózkodási engedéllyel rendelkező családtagja kaphat, két évre érvényes, három évre megújítható ideiglenes tartózkodási engedély.
Kutatási, tanulmányi, szakképzési vagy önkéntes szolgálati célú tartózkodási engedéllyel rendelkezők
A legutóbbi módosításokkal ezen engedélyek birtokosai a vízumot kibocsátó tevékenységet kiegészítő, alárendelt vagy független szakmai tevékenységet folytathatnak, és regisztrálhatnak az IEFP-nél.
Kiskorúak be- és kilépése
Az országban lakóhellyel rendelkező kiskorúaknak, akik a szülői felügyeletet gyakorló személy kíséretében kívánják elhagyni az országot a külső határon keresztül, az egyik szülő vagy az értük felelős személy által aláírt, a törvény által előírt módon hitelesített meghatalmazást kell bemutatniuk.
A fent felsorolt változtatások lényeges fejlesztést eredményeznek a bevándorlási területen.
Ezek a változtatások megkönnyítik a letelepedési engedély megszerzését azon külföldiek számára, akik Portugáliában szeretnének áthelyezni és letelepedni.
Ezekkel a változtatásokkal a portugál kormány egy olyan munkaerőt is magához vonz, amelyre jelenleg Portugália számára szükség van.
Az ezen változtatásokra vonatkozó jogi normák várhatóan 30. október 2022-án lépnek hatályba.
Ez a cikk csak általános tájékoztatási célokat szolgál, és nem tekinthető semmilyen jogi vagy szakmai tanácsnak, és nem is értelmezhető. Ha bármilyen kérdése van, kérjük, ne habozzon kapcsolat.
Isabel 2015-ben szerzett jogi diplomát a Coimbrai Egyetem Jogi Karán… Tovább
