Португальська технічна віза – одна з найбільш стратегічних програм мобільності талантів у країні. Розроблена як для португальських компаній, так і для висококваліфікованих громадян третіх країн, вона прискорює найм, підтримує міжнародну експансію та зміцнює інноваційну екосистему Португалії. Вона діє відповідно до Portaria n.º 328/2018, зміненого Portaria n.º 99/2019 та Portaria n.º 59-A/2022. Цей посібник містить детальне, зосереджене на дотриманні вимог пояснення того, як працює програма, хто має право на участь та як компанії та фахівці можуть впевнено пройти весь процес.
Що таке португальська технічна віза?
Португальська технічна віза – це програма сертифікації, яка дозволяє португальським компаніям, що відповідають вимогам, видавати умови відповідальності, що дозволяють висококваліфікованим працівникам з-за меж ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії отримати:
- віза на проживання Tech Visa, або
- дозвіл на проживання за програмою Tech Visa, зокрема для внутрішньокорпоративних переказів.
Програма забезпечує швидшу обробку заявок та передбачувані вимоги для компаній, які прагнуть залучити спеціалізовані технічні таланти.
Які компанії можуть скористатися Програмою?
Only компанії, сертифіковані ІАПМЕІ він має має право наймати таланти за португальською технічною візою. Сертифікація надається, коли компанія демонструє відповідність суворим юридичним та фінансовим критеріям.
Ключові вимоги до сертифікації (критерії статті 3)
Щоб отримати право на сертифікацію, компанії повинні продемонструвати, що вони:
- Офіційно зареєстровані в Португалії та не мають непогашених боргів перед Податковою службою або органами соціального страхування.
- Не мають заборгованості по заробітній платі та не проходять процедури реструктуризації.
- Підтримувати стабільну присутність у Португалії та працювати в секторах, що потребують спеціалізованих технічних навичок.
- Виробляти товари чи послуги, що є предметом міжнародної торгівлі, або — у випадку суб’єктів CIT/LABCOL — надавати послуги компаніям, що працюють у цих секторах.
- Мати сприятливу позицію власного капіталу, якщо компанія зареєстрована більше трьох років тому.
- Визначте технічні кваліфікаційні сфери за допомогою Національного каталогу кваліфікацій.
- Призначити відповідального керівника, який проживає в Португалії, забезпечивши достатнє штатне розгортання для виконання обсягу виданих умов відповідальності.
Ці вимоги гарантують, що доступ до програми зможуть отримати лише компанії з надійним управлінням, фінансовою стабільністю та реальними операційними можливостями.
Які зобов'язання мають сертифіковані компанії?
Після сертифікації компанії повинні дотримуватися постійних зобов'язань, що забезпечують цілісність програми та її відповідність імміграційним правилам.
Основні зобов'язання (стаття 4)
Сертифіковані компанії повинні:
- Співпрацювати з IAPMEI, AIMA та DGACCP під час перевірок відповідності.
- Дотримуйтесь обмеження щодо найму: не більше 50% робочої сили можуть бути найняті за програмою Tech Visa, або 80% для компаній, які працюють переважно у визначених внутрішніх регіонах.
- Негайно повідомляйте про будь-які суттєві організаційні зміни до IAPMEI, AIMA та DGACCP.
- Оформити трудові договори або договори про надання послуг тривалістю щонайменше 12 місяців з річною винагородою ≥ 2.5 × IAS.
- Забезпечити, щоб працівники, найняті в рамках програми, не були незаконно призначені третім сторонам.
- Оновіть платформу Tech Visa всіма відповідними даними, включаючи умови відповідальності, статус контракту та хід оформлення візи/дозволу на проживання.
Невиконання вимог може призвести до призупинення або анулювання сертифікації.
Хто може подати заявку на отримання технічної візи?
Програма орієнтована на висококваліфікованих фахівців з країн, що не входять до ЄС/ЄЕЗ/Швейцарії.
Вимоги до працівників (стаття 5)
Кандидати повинні відповідати всім наступним вимогам:
- Громадянство: Громадянин третьої країни, який не має статусу постійного жителя жодної з держав-членів ЄС.
- Відсутність судимості та мінімальний вік 18 років.
- Кваліфікація:
- ISCED 2011 Рівень 6 (ступінь бакалавра або вище), або
- Рівень МСКО 5 + щонайменше 5 років спеціалізованого технічного досвіду виняткової актуальності.
- Контракт: Мінімальний термін дії 12 місяців.
- Винагорода: щонайменше 2.5 × IAS.
- Мова: Достатнє володіння португальською, англійською, французькою або іспанською мовами.
Ці вимоги забезпечують відповідність визначенню ЄС «висококваліфікованої діяльності».
Внутрішньокорпоративні перекази за технічною візою (стаття 5-A)
Технологічна віза також підтримує перекази коштів у межах багатонаціональних груп, охоплюючи:
- Менеджери
- Фахівці
- Стажисти
Мінімальний попередній досвід роботи в Групі
- Керівники та спеціалісти: 3–12 місяців
- Стажери: 3–6 місяців
- Додаткові вимоги включають:
- Договір, що визначає функцію в Португалії.
- Кваліфікація, сумісна з передбачуваною посадою.
- Медичне страхування, де це застосовується.
- Гарантія від роботодавця, що забезпечує умови праці, рівні умовам для аналогічних національних працівників.
Як працює процес сертифікації та найму
1. Сертифікація компанії
Компанії подають онлайн-заявку (португальською мовою) через платформу IAPMEI.
IAPMEI має прийняти рішення протягом 20 робочих днів або 25 днів для поновлення. Від компаній можуть попросити надати додаткову інформацію протягом трьох робочих днів.
2. Визначення терміну відповідальності
Після сертифікації компанія може видати термін відповідальності через платформу Tech Visa.
Документ дійсний протягом 6 місяців і дозволяє кандидату подати заявку на:
- віза на проживання за кордоном Tech Visa, або
- дозвіл на проживання за програмою Tech Visa безпосередньо в Португалії.
Призначення терміну без виконання всіх вимог може призвести до п'ятирічного виключення з програми.
3. Заява на отримання візи або дозволу на проживання
Залежно від ситуації кандидата, подання заявки відбувається через:
- консульство Португалії за кордоном, або
- AIMA в Португалії.
Органи влади перевіряють термін відповідальності, дотримання правил кваліфікації та статус сертифікації компанії.
Тривалість, поновлення та моніторинг відповідності
Термін дії сертифікації (стаття 8)
Сертифікат компанії дійсний протягом п'яти років з можливістю поновлення на додаткові п'ятирічні періоди.
Терміни поновлення (стаття 8-А)
Запит на поновлення необхідно подати щонайменше за місяць до закінчення терміну дії.
Під час поновлення IAPMEI повторно оцінює:
- відповідність критеріям сертифікації статті 3,
- дотримання річних лімітів найму,
- правильне використання платформи Tech Visa.
Нагляд та управління (стаття 10)
Моніторинговий комітет, до складу якого входять IAPMEI, AIMA, DGACCP, а також міністерства закордонних справ, внутрішнього управління та економіки, контролює виконання програми.
Чому важлива португальська технічна віза?
Португальська технічна віза особливо актуальна для компаній, які:
- Конкуруйте за дефіцитні цифрові та технічні таланти.
- Вимагають передбачуваного та швидкого оформлення імміграційних документів.
- Працюють на міжнародному рівні та вимагають мобільності для менеджерів і спеціалістів.
- Мають намір масштабувати команди в Португалії, охоплюючи інженерні, науково-дослідні та спеціалізовані функції.
Для працівників програма пропонує доступний легальний шлях до роботи та проживання в Португалії на умовах висококваліфікованої роботи.
Заключні зауваження
Португальська технічна віза поєднує ефективність імміграції з ретельним управлінням. Завдяки чітким критеріям, визначеним термінам та суворим вимогам до дотримання вимог, вона зменшує невизначеність як для компаній, так і для фахівців, одночасно зміцнюючи роль Португалії як конкурентоспроможного європейського технологічного центру.
Інформація, що міститься в цій статті, надається лише для загального ознайомлення та не є юридичною, податковою, імміграційною, бухгалтерською чи будь-якою іншою професійною консультацією. Хоча було докладено всіх зусиль для забезпечення точності, повноти та своєчасності змісту, основоположна правова база, включаючи Portaria n.º 328/2018, Portaria n.º 99/2019 та Portaria n.º 59-A/202, може бути змінена, адміністративно тлумачена або змінена на практиці з боку IAPMEI, AIMA, DGACCP або інших португальських органів влади.
Португальська технічна віза передбачає суворі, індивідуальні критерії відповідності як для компаній, так і для окремих заявників. Рішення щодо сертифікації, видача віз, схвалення та поновлення дозволів на проживання залишаються виключно на розсуд компетентних органів. Ніщо в цій статті не повинно тлумачитися як гарантія відповідності вимогам, схвалення чи дотримання вимог.
Читачам не слід діяти або утримуватися від дій на основі будь-якої інформації, що міститься в цьому документі, без отримання відповідної професійної консультації, адаптованої до їхніх конкретних обставин. Читач несе суворо власний ризик, покладаючись на інформацію в цій статті. Ми не несемо жодної відповідальності, прямої чи непрямої, за будь-які збитки чи шкоду, що виникли внаслідок використання або покладання на надану інформацію.
Усі посилання на португальське законодавство є лише короткими та не замінюють ознайомлення з офіційними текстами, опублікованими в «Diário da República». Ця стаття не створює та не передбачає жодних відносин між клієнтом та консультантом.
Заснування с Madeira Corporate Services датується 1996 роком. MCS починав як постачальник корпоративних послуг у міжнародному бізнес-центрі Мадейри та швидко став провідною керуючою компанією… Читати далі
