Португальська цифрова кочова віза була нещодавно створена, оскільки країна стала одним із затребуваних напрямків для мандрівників або тих, хто бажає переїхати.
Португалія пропонує гарну та сонячну погоду, привабливий податковий режим, привілейоване розташування в Європі, красиві ландшафти, високий рівень безпеки та низький рівень злочинності, а також історичні зв’язки з країни португальської мови, таких як Бразилія та членство в Європейському Союзі, що забезпечує доступ до європейського простору та ринку.
Можливість віддаленої роботи зростає серед працівників у всьому світі, особливо після пандемії COVID-19, яка дозволила компаніям досліджувати інші режими роботи, зокрема дистанційну роботу.
Крім того, зараз ми живемо в цифрову еру.
Таким чином, багато компаній працюють і управляються на сто відсотків онлайн.
Цей сценарій дозволяє співробітникам і власникам бізнесу працювати за кордоном, виконуючи свої завдання через цифрові та електронні ресурси.
Однак робота за кордоном передбачає необхідність отримання посвідки на проживання в країні, в якій ви проживаєте в даний момент.
Як подати заявку на цифрову кочову візу в Португалію?
Португальське законодавство дозволяє працівникам і незалежним працівникам отримувати дозвіл на проживання для проживання та роботи в Португалії.
Однак такі дозволи на проживання надаються працівникам, які мають трудовий договір з компанією або особою, що базується в Португалії, угоду про надання послуг або які інвестують на території Португалії. Ці можливості були виключені для так званих «цифрових кочівників», а саме іноземних громадян, які дистанційно здійснюють свою професійну діяльність для компаній або людей, що знаходяться в інших країнах.
Таким чином, візи на проживання цифрових кочівників охоплюються Віза D7, надається людям зі постійним доходом, які переїжджають до Португалії.
Тим не менш, віза D7 не є спеціальною для віддаленої роботи, тому багато заявників не могли отримати візу D7 через те, що вони не відповідали всім вимогам D7.
Враховуючи цю реальність, португальський уряд створив нову візу для віддалених працівників, щоб включити цифрових кочівників до імміграційного законодавства.
Закон No 18/2022, від 25 серпняth та Регуляторний декрет № 4/2022 від 30 вересняth, прийшли до закріплення Португальської цифрової кочової візи в португальському законодавстві.
Нова віза для віддаленої роботи надається працівникам і незалежним професіоналам для здійснення професійної діяльності дистанційно, яка надається окремим особам або компаніям з місцем проживання або головним офісом за межами національної території.
Для цього необхідно продемонструвати трудові відносини або надання послуг, залежно від обставин.
Які необхідні документи?
- У випадках підлеглої роботи заявник повинен надати один із таких документів:
- Трудовий договір;
- Декларація роботодавця, що підтверджує трудові відносини.
- У випадках здійснення незалежної професійної діяльності один із таких документів
- Статут компанії;
- Договір про надання послуг;
Документ, що підтверджує надання послуг одній або кільком особам.
- На додаток до вищезазначеного заявник повинен представити наступне:
- Довідка про середньомісячний дохід, отриманий під час виконання підпорядкованої професійної чи незалежної діяльності за останні три місяці, у мінімальному розмірі, еквівалентному чотирьом гарантованим мінімальним місячним винагородам
- Документ, що підтверджує його податкове місце проживання.
Якщо заявник цифрового кочівника не має візи на проживання для віддаленої роботи, він може спробувати отримати дозвіл на проживання через процес вираження інтересу.
Повністю нові норми запрацюють 30 жовтняth, 2022.
Створення цієї нової візи на проживання є суттєвою та значною зміною в португальському законодавстві.
Він адаптує португальське законодавство до нових реалій у світі. Він оприлюднює португальську територію, дозволяючи в’їзд і проживання громадян з усього світу, які мають можливість виконувати свою професійну діяльність віддалено.
Нова віза для віддаленої роботи – це зміна імміграційного законодавства, яка, як очікується, матиме найбільший вплив на країну.
Ця стаття надається лише для загальної інформації та не призначена як юридична чи професійна порада будь-якого роду та не повинна розглядатися як будь-яка. Якщо у вас виникнуть запитання, будь ласка, не соромтеся Зв'яжіться з нами.
У 2015 році Ізабель закінчила юридичний факультет Університету Коїмбри з ступенем права… Читати далі
