De NHR, som det har blitt forstått i flere år, er satt til å utløpe 31. desember 2023. I stedet vil et nytt regime tre i kraft 1. januar 2024 (med noen interessenter som allerede kaller det "NHR 2.0", "det nye NHR"), som vil gjenspeile flertallet av NHRs ytelser (bortsett fra de som har pensjonsinntekter) ). Det vil imidlertid påvirke en annen gruppe begunstigede.
Likevel, hvis du ønsker fortsatt tilgang til «gamle NHR» etter 31. desember 2023, vil du bli bedt om å avgjøre om du kvalifiserer for en av bestefarbestemmelsene beskrevet nedenfor:
- Å ha en prosess på plass for å få et oppholdsvisum eller oppholdstillatelse, som må påbegynnes innen 31. desember 2023, med de relevante myndighetene i samsvar med den gjeldende immigrasjonslovgivningen, spesielt ved å avtale en avtale eller gjøre en avtale for å søke; alternativt ved å søke om oppholdsvisum eller oppholdstillatelse; eller
- Har en legitim oppholdstillatelse eller visum frem til 31. desember 2023; eller
- Å ha en signert arbeidskontrakt, løfte eller utplasseringsavtale innen 31. desember 2023, med forpliktelsene til individet utelukkende innenfor nasjonens eller nasjonsgrensene.
- skryte av en leieavtale eller lignende kontrakt som tillater bruk eller besittelse av fast eiendom innenfor portugisisk territorium frem til utløpet av 10. oktober 2023, eller
- Etter å ha utført en reservasjonsavtale eller gjeldsbrev for kjøp av materielle eiendomsrettigheter på portugisisk jord innen 10. oktober 2023, eller
- Innen 10. oktober 2023 har alle pårørende registrert seg ved en utdanningsinstitusjon hjemmehørende på portugisisk territorium.
For å presisere vil skattebetalere som ble registrert som NHR 31. desember 2023, inkludert nåværende NHR-begunstigede, fortsatt være berettiget til regimets fordeler de neste ti årene.
Når det gjelder den nye NHR, er det mulig å forutsi at dette regimet vil forbli i kraft i ti år og gjelde for personer som får skattemessig bosted i Portugal etter ikke å ha bodd der i de foregående fem årene. De nye NHR vil innføre en skatt på 20 % på sysselsetting og frilanserinntekt i stedet for de gjeldende kriteriene for høy merverdi for jobben. Flere kategorier av utenlandske inntekter, inkludert utbytte, renter, kapitalgevinster og husleie, vil være unntatt fra skatten.
Det forventes at det nye programmet vil ha et bredere omfang, spesielt for de som blir skattemessig bosatt i den autonome regionen Madeira og driver virksomhet eller annen investeringsvirksomhet der; tilleggsinformasjon vil bli gitt i et regionalt dekret som kommer, som allerede annonsert av presidenten for Madeiras regionale regjering, Miguel Albuquerque.
Det nye NHR som et insentiv for innovasjon
Fra 1. januar 2024 tilbyr det nye skatteinsentivet en fast sats på 20 % i 10 år, sammen med et fritak for utenlandsk inntekt (bortsett fra forurenset inntekt hentet i svartelistede jurisdiksjoner). Listen nedenfor skisserer kvalifiserte aktiviteter (forenkling) og legger til noen kommentarer:
- Stillinger eller andre aktiviteter utført av skatteinnbyggere i den autonome regionen Madeira eller den autonome regionen Azorene.
- Undervisning i høyere utdanning, vitenskapelig forskning og teknologiinnovasjonssenters forutsatt at nevnte arbeid utføres i institusjoner basert på portugisisk territorium;
- Kvalifiserte jobber og styremedlemmer i enheter som mottar portugisiske kontraktsmessige skatteinsentiver signert med Portugals IAPMEI or AICEP – gjelder for større investeringer over 3 millioner euro;
- Høyt kvalifiserte fagfolk som jobber for enheter som drar nytte av investeringsfremmende skatteregime (RFAI);
- Høyt kvalifiserte fagfolk som jobber for enheter som eksporterer minst 50 % av omsetningen;
- Kvalifiserte jobber og styremedlemmer i enheter som anses som relevante for den portugisiske økonomien – under skjønnsmessige kriterier som skal brukes av IAPMEI eller AICEP;
- Forsknings- og utviklingspersonell hvis kostnader er kvalifisert for skatteincentivsystemet for FoU (SIFIDE);
- Stillinger og medlemmer av de styrende organene til enheter sertifisert som oppstartsbedrifter i Portugal. En oppstart er definert under portugisisk lov som følger:
- Bedrift med mindre enn 10 års aktivitet;
- Mindre enn 250 ansatte;
- Mindre enn € 50 millioner omsetning;
- Ikke holdt av et stort selskap;
- Basert på portugisisk territorium eller har mer enn 25 ansatte;
- Vær et innovativt selskap; eller ha én runde med VC-finansiering; eller investering fra Banco Portugês de Fomento.
Sammendrag av vedtatt lovgivning
Ansvarsfraskrivelse: Informasjonen i denne artikkelen er kun til informasjonsformål og skal ikke tolkes som juridisk, finansiell eller investeringsrådgivning. Informasjonen i denne artikkelen er gjenstand for fremtidige oppdateringer i lys av de nylige lovendringene. Vær så snill rådfør deg med våre fagfolk som spesialiserer seg på portugisisk beskatning før de tar noen skatterelatert beslutning.
Grunnleggelsen av Madeira Corporate Services dateres tilbake til 1995. MCS startet som en bedriftstjenesteleverandør i Madeira International Business Center og ble raskt et ledende administrasjonsselskap... Les mer
