Jūsu darbs IR Klientu apkalpošana NHR, kā tas ir saprotams jau vairākus gadus, termiņš beigsies 31. gada 2023. decembrī. Tā vietā 1. gada 2024. janvārī stāsies spēkā jauns režīms (dažas ieinteresētās personas to jau sauc par “NHR 2.0”, “jauno NHR”), kas atspoguļos lielāko daļu NHR priekšrocību (izņemot tos, kas saņem pensiju ienākumus). ). Tomēr tas ietekmēs citu saņēmēju grupu.
Tomēr, ja vēlaties turpināt piekļuvi “vecajam NHR” pēc 31. gada 2023. decembra, jums būs jānosaka, vai jums ir tiesības uz kādu no tālāk norādītajiem vecvecuma noteikumiem.
- Uzturēšanās vīzas vai uzturēšanās atļaujas iegūšanas process, kas jāuzsāk līdz 31. gada 2023. decembrim, attiecīgajās iestādēs, ievērojot spēkā esošos imigrācijas tiesību aktus, konkrēti, vienojoties par tikšanos vai piesakoties; alternatīvi, piesakoties uzturēšanās vīzai vai uzturēšanās atļaujai; vai
- likumīga uzturēšanās atļauja vai vīza līdz 31. gada 2023. decembrim; vai
- Līdz 31. gada 2023. decembrim parakstīts darba līgums, solījums vai norīkojuma līgums, kurā personas saistības tiek pildītas tikai valsts vai valsts robežās.
- lepoties ar nomas līgumu vai līdzīgu līgumu, kas atļauj izmantot vai turēt īpašumā nekustamo īpašumu Portugāles teritorijā līdz 10. gada 2023. oktobra termiņa beigām, vai
- līdz 10. gada 2023. oktobrim noformējot rezervācijas līgumu vai parādu par materiālā īpašuma tiesību iegādi Portugāles teritorijā, vai
- Līdz 10. gada 2023. oktobrim visiem apgādājamajiem ir jābūt reģistrētiem izglītības iestādē, kuras domicils ir Portugāles teritorijā.
Lai precizētu, nodokļu maksātāji, kas 31. gada 2023. decembrī reģistrēti kā NHR, tostarp pašreizējie NHR saņēmēji, turpmākos desmit gadus joprojām būs tiesīgi saņemt režīma priekšrocības.
Kas attiecas uz jauno NHR, ir iespējams prognozēt, ka šis režīms paliks spēkā desmit gadus un attieksies uz personām, kuras iegūst nodokļu rezidenci Portugālē pēc tam, kad tur nav nodzīvojušas iepriekšējos piecus gadus. The jaunais NHR uzliks 20% nodokli nodarbinātības un ārštata darbinieku ienākumiem pašreizējo augstas pievienotās darba vērtības kritēriju vietā. Vairākas ārvalstu ienākumu kategorijas, tostarp dividendes, procenti, kapitāla pieaugums un nomas maksa, tiks atbrīvotas no nodokļa.
Paredzams, ka jaunajai programmai būs plašāks darbības joma, īpaši tiem, kas kļūst par nodokļu rezidentiem Madeiras autonomajā reģionā un veic uzņēmējdarbību vai citas ieguldījumu darbības tur; Papildu informācija tiks sniegta reģionālajā dekrētā, kas tiks sagatavots, kā tas jau ir paredzēts paziņoja Madeiras reģionālās valdības prezidents Migels Albukerke.
Jaunais NHR kā stimuls inovācijām
Sākot ar 1. gada 2024. janvāri, jaunais nodokļu atvieglojums piedāvā vienotu likmi 20% apmērā uz 10 gadiem, kā arī atbrīvojumu no ārvalstu ienākumiem (izņemot bojātus ienākumus, kas iegūti melnajā sarakstā iekļautajās jurisdikcijās). Tālāk esošajā sarakstā ir norādītas atbilstošās darbības (vienkāršošana) un pievienoti daži komentāri:
- Darba vietas vai citas darbības, ko veic nodokļu rezidenti Madeiras autonomajā reģionā vai Azoru salu autonomais reģions.
- Pasniedz augstākās izglītības, zinātniskās pētniecības un tehnoloģiju inovāciju centrās ar nosacījumu, ka minētais darbs tiek veikts iestādēs, kas atrodas Portugāles teritorijā;
- Kvalificētas darba vietas un valdes locekļi struktūrās, kas saņem Portugāles līgumiskus nodokļu atvieglojumus, kas parakstīti ar Portugāles uzņēmumu IAPMEI or AICEP – attiecas uz lielākiem ieguldījumiem virs 3 miljoniem eiro;
- augsti kvalificēti profesionāļi, kas strādā organizācijās, kas gūst labumu no Investīciju veicināšanas nodokļu režīma (RFAI);
- augsti kvalificēti speciālisti, kas strādā organizācijās, kas eksportē vismaz 50% no sava apgrozījuma;
- Kvalificēti darbi un valdes locekļi struktūrās, kas tiek uzskatītas par nozīmīgiem Portugāles ekonomikai – saskaņā ar diskrecionāriem kritērijiem, ko piemēro IAPMEI vai AICEP;
- Pētniecības un attīstības personāls, kura izmaksas ir attiecināmas uz P&A nodokļu atvieglojumu sistēmu (SIFIDE);
- Portugālē sertificētu jaunuzņēmumu amati un pārvaldes institūciju locekļi. Saskaņā ar Portugāles tiesību aktiem jaunuzņēmumu definē šādi:
- Uzņēmums, kura darbības laiks ir mazāks par 10 gadiem;
- Mazāk par 250 darbiniekiem;
- Apgrozījums mazāks par 50 miljoniem eiro;
- Nav liela uzņēmuma īpašumā;
- Atrodas Portugāles teritorijā vai tajā ir vairāk nekā 25 darbinieki;
- Esi inovatīvs uzņēmums; vai ir viena RK finansējuma kārta; vai investīcijas no Banco Portugês de Fomento.
Apstiprināto tiesību aktu kopsavilkums
Atruna: šajā rakstā sniegtā informācija ir paredzēta tikai informatīviem nolūkiem, un to nedrīkst uzskatīt par juridisku, finanšu vai ieguldījumu konsultāciju. Šajā rakstā sniegtā informācija turpmāk tiks atjaunināta, ņemot vērā nesenās likumdošanas izmaiņas. Lūdzam konsultējieties ar mūsu speciālistiem kuri specializējas Portugāles nodokļu jomā, pirms pieņem jebkādu ar nodokļiem saistītu lēmumu.
gada dibināšana Madeira Corporate Services datēta ar 1995. MCS sāka kā korporatīvo pakalpojumu sniedzējs Madeiras Starptautiskajā biznesa centrā un ātri kļuva par vadošo pārvaldības uzņēmumu… Vairāk
