Madeira Corporate Services II apdovanotas 2024 m. „Lygybės atlyginimo antspaudu“
Madeira Corporate Services II, Unipessoal, Lda, džiaugiasi galėdamas pranešti apie savo pripažinimą Lygybės darbo ir užimtumo srityje komisija (CITE) su gerbiamais“Lygybė darbo užmokesčio antspaude“ už 2024 m., apdovanotas už išskirtinę praktiką skatinant vienodą moterų ir vyrų užmokestį už vienodos vertės darbą.
Šis pripažinimas įvyko svarbia proga – Nacionaline vienodo darbo užmokesčio diena – atkreipiant dėmesį į nuolatinius lyčių atlyginimų skirtumus Portugalijoje. Portugalijos moterys vidutiniškai uždirba 13.2 % mažiau nei jų kolegos vyrai, einančios panašias pareigas, o šis skirtumas išauga iki 16 %, kai atsižvelgiama į premijas ir reguliarias pašalpas.
Pagrindiniai akcentai „Equality in Pay Seal“ kvitas Madeira Corporate Services II nepajudinamas pasišventimas sprendžiant šiuos skirtumus. Skatindama kultūrą, orientuotą į lygybę ir teisingumą, įmonė atlieka svarbų vaidmenį kuriant labiau įtraukią ir teisingą darbo vietą, nustatant standartą organizacijoms visoje šalyje.
CITE prezidentė Carla Tavares išreiškė dėkingumą už pripažinimą: „Šis apdovanojimas pabrėžia Madeira Corporate Services II lyderystė propaguojant lyčių atlyginimų teisingumą ir įsipareigojimas skatinti subalansuotą ir teisingą darbo vietą.
Madeira Corporate Services II vertina CITE už šį pripažinimą ir pakartoja savo atsidavimą lyčių lygybei, kaip pagrindiniam jos misijos aspektui.
Įkūrimas Madeira Corporate Services datuojamas 1996 m. MCS pradėjo kaip verslo paslaugų teikėjas Madeiros tarptautiniame verslo centre ir greitai tapo pirmaujančia valdymo įmone… Skaityti daugiau
