ויזת הזהב של פורטוגל

ויזה זהובה של פורטוגל היא תוכנית תושבות לפי השקעה עבור אזרחי מדינות מחוץ למסגרת האיחוד האירופי המבצעים ומתחזקים השקעה מזכה בפורטוגל. בהתאם למסלול ההשקעה, היא עשויה לספק אשרת שהייה פורטוגלית, גישה לשוק העבודה הפורטוגלי, זכויות לאיחוד משפחות ויכולת לנסוע בתוך אזור שנגן במסגרת הכללים הרלוונטיים.

התוכנית עצמה אינה מעניקה אזרחות פורטוגלית. במקום זאת, היא עשויה לספק בסיס להגשת בקשה מאוחרת יותר לתושבות קבע או לאזרחות, בכפוף לדרישות החוק הנפרדות החלות בזמן הגשת הבקשה. מאז 2023, בקשות חדשות המבוססות על רכישת נדל"ן אינן מתקבלות עוד; המסלולים הזמינים קשורים בעיקר ליצירת מקומות עבודה, מחקר מדעי, מורשת תרבותית וקרנות השקעה זכאיות שאינן נדל"ן.

ויזה זהובה של פורטוגל דורשת בדרך כלל מסלול השקעה אחד שעומד בקריטריונים: 500,000 אירו במחקר מדעי, השקעה שעומדת בקריטריונים שאינם קשורים לנדל"ן או קרן הון סיכון, או השקעה של חברה פורטוגזית שעומדת בקריטריונים, בדרך כלל בשילוב עם יצירת לפחות חמש מקומות עבודה קבועים. לחלופין, המבקש רשאי ליצור לפחות 10 מקומות עבודה ללא סף הון מוגדר.

למסלול התרבותי יש סף נמוך יותר של 250,000 אירו, בתנאי שההשקעה תומכת ביצירה אמנותית זכאית או בשימור מורשת תרבותית לאומית. ההשקעה הזכאית חייבת לעמוד בתנאים הסטטוטוריים ובדרך כלל להישמר למשך חמש שנים לפחות. בקשות חדשות המבוססות על רכישת נדל"ן אינן מתקבלות עוד, אם כי כללי מעבר מגנים על בקשות קיימות או ממתינות.

כן. ניתן לקבל ויזה זהב באמצעות יצירת לפחות 10 מקומות עבודה בפורטוגל, ללא דרישה נפרדת להעברת הון. החוק מתייחס ליצירת מקומות עבודה ולא דורש במפורש שהן יהיו במשרה מלאה, לכן יש לאמת את תנאי ההעסקה המדויקים עבור המבנה המוצע.

ישנו גם מסלול השקעה עסקית הכולל העברה של לפחות 500,000 אירו כדי להקים חברה שבסיסה בפורטוגל או להגדלת הון המניות של חברה פורטוגלית קיימת, בשילוב עם יצירה או שימור של לפחות חמישה משרות קבועות למשך שלוש שנים לפחות. מסלול זה נפרד ממסלול יצירת מקומות עבודה בלבד, ותנאי ההשקעה וההעסקה חייבים להישמר בהתאם לדרישות החוק.

באופן כללי, כן. יש לשמור על ההשקעה המזכה בפורטוגל לתקופה הקבועה בחוק, שהיא בדרך כלל חמש שנים ממועד ביצועה או ממועד הגשת הבקשה הרלוונטית להיתר שהייה, בהתאם למסלול. על המשקיע להמשיך ולעמוד בתנאי השקעה מזכה אחד לפחות בעת הגשת בקשה לחידוש.

עבור מסלול הקרן, על קרן ההשקעה הקולקטיבית המזכה להיות בעלת תקופת פדיון מינימלית של חמש שנים במועד ההשקעה, ולפחות 60% מערכה חייב להיות מושקע בחברות מסחריות שבסיסן בפורטוגל. מסלול התעסוקה וההשקעה בחברה כרוך בתנאים נוספים: חמשת המשרות הקבועות הרלוונטיות חייבות להיווצר או להישמר בדרך כלל למשך שלוש שנים לפחות. לכן, יש לנתח בנפרד את תקופות ההחזקה והתעסוקה עבור המסלול הנבחר.

בטריטוריה בעלת צפיפות אוכלוסין נמוכה העומדת בקריטריונים, ניתן להפחית את המינימום החוקי ב-20% בשלושה מסלולים: יצירת מקומות עבודה, השקעה במחקר מדעי והשקעה בתרבות. משמעות הדבר היא שסף התעסוקה עשוי לרדת מ-10 ל-8 משרות, בעוד שסף המחקר של 500,000 אירו עשוי לרדת ל-400,000 אירו וסף התרבות של 250,000 אירו ל-200,000 אירו, בכפוף לתנאי הזכאות הרלוונטיים.

ההפחתה אינה חלה בדרך כלל על מסלול הקרן או הון סיכון. טריטוריה בעלת צפיפות אוכלוסין נמוכה נקבעת על פי קריטריונים דמוגרפיים או כלכליים סטטוטוריים, כולל צפיפות אוכלוסין מתחת ל-100 תושבים לקמ"ר או תמ"ג לנפש מתחת ל-75% מהממוצע הארצי.

ויזה זהב דורשת שהייה מינימלית של שבעה ימים, רצופים או לא רצופים, במהלך השנה הראשונה. במהלך כל תקופה של שנתיים לאחר מכן, המינימום הוא 14 ימים, גם רצופים וגם לא רצופים. ההיתר מתחדש בתקופות של שנתיים, לכן לא מדויק לומר שהחידוש מתרחש בדיוק בסוף השנים הראשונה והשלישית.

לאחר קבלת תושבות קבע, ניתן בדרך כלל לבטל את ההיתר אם בעל ההיתר נעדר מפורטוגל במשך יותר מ-24 חודשים רצופים, או, בתוך תקופה של שלוש שנים, במשך יותר מ-30 חודשים לא רצופים. מגבלות אלה עשויות שלא לחול כאשר ההיעדרות מוצדקת כראוי, לרבות על ידי פעילות מקצועית, עסקית, תרבותית או חברתית.

כן. בעל ויזה זהב תקפה רשאי להגיש בקשה לאיחוד משפחות, יחד עם הבקשה הראשונית או לאחר מכן. קרובי משפחה זכאים כוללים בדרך כלל את בן/בת הזוג או בן/בת זוג מוכר/ת כחוק, ילדים קטינים תלויים או ילדים חסרי יכולת, ילדים בוגרים מסוימים שאינם נשואים הלומדים, הורים תלויים מדרגה ראשונה של המבקש או בן/בת הזוג, ואחים/אחיות קטינים הנמצאים תחת אפוטרופסות חוקית של המבקש. בני משפחה מקבלים אשרות שהייה עם משך זמן המקושר לזה של המבקש הראשי.

הכללים אינם מוגבלים למשפחות ממין אחד. בן/בת זוג מאותו המין עשויים להיות זכאים כאשר הנישואין או השותפות האזרחית/מערכת היחסים בפועל תקפים ומוכרים על פי החוק הפורטוגלי. בעלי ויזת זהב פטורים במפורש גם מתקופת ההמתנה הרגילה שיכולה לחול על בעלי אשרת שהייה אחרת המבקשים איחוד משפחות, אם כי עדיין יש להוכיח את דרישות הקשר, התלות, הגיל, הלימודים והאפוטרופסות הרלוונטיות.

ויזה זהובה מעניקה לך אשרת שהייה פורטוגלית, המאפשרת לך להתגורר בפורטוגל, ולעבוד כשכיר או כעצמאי מבלי להזדקק לאישור נפרד המבוסס על מעמדך הזר. היא גם מאפשרת גישה לחינוך, הכשרה מקצועית, שירותי בריאות ובתי המשפט הפורטוגליים. בעלי אשרת שהייה זכאים בדרך כלל ליחס שווה בתחומים כגון ביטוח לאומי, הטבות מס, חברות באיגוד מקצועי, הכרה בתעודות וכישורים מקצועיים וגישה לסחורות ושירותים הזמינים לציבור.

ויזה זהובה אינה מקנה אוטומטית אזרחות פורטוגלית, תושבות קבע או מעמד מס מיוחד. תושבות מס פורטוגלית תלויה בכללי המס הרלוונטיים, בעוד שגישה למשטר מועדף, כמו משטר IFICI הנוכחי, דורשת תנאי זכאות נפרדים הקשורים, בין היתר, להיסטוריית תושבות המס הקודמת של האדם ולפעילותו המקצועית.

בדרך כלל ניתן להגיש בקשה למגורי קבע לאחר שהייתה בת קבע זמנית במשך חמש שנים לפחות, כך שבעל ויזה זהובה רשאי בדרך כלל להגיש בקשה במהלך השנה השישית, בתנאי שהדרישות האחרות מתקיימות. אלה כוללות אמצעי קיום נאותים, מגורים, ידע בסיסי בפורטוגזית ועמידה בדרישות הרישום הפלילי הרלוונטיות. למשטר ויזה זהובה יש כללים ספציפיים למגורי קבע, כולל חריגים למגבלות היעדרות רגילות מסוימות.

עבור אזרחות פורטוגזית באמצעות התאזרחות, החוק בתוקף מאז 19 במאי 2026 דורש לפחות שבע שנות תושבות חוקית לאזרחי מדינות דוברות פורטוגזית ומדינות חברות באיחוד האירופי, ו-10 שנים לאזרחי מדינות אחרות. כמו כן, נדרש ידע בשפה ובתרבות הפורטוגזית, בהיסטוריה ובסמלים הלאומיים של פורטוגזית, בזכויות וחובות יסוד ובארגון המדינה הפורטוגזית, בנוסף לדרישות רישום פלילי, ביטחון ואמצעי קיום. החוק מחשיב תקופות זכאות של תושבות חוקית, כולל תקופות רצופות או מופרעות במסגרת חלון הייחוס הרלוונטי; בטקסט שנבדק, הוא אינו מתאר במפורש את הכלל כנחשב רק מתעודת המגורים הראשונה. תעודת A2 עשויה להיות רלוונטית בפועל כראיה לפורטוגזית בסיסית, אך סעיף האזרחות המתוקן עצמו מנוסח באופן רחב יותר ואינו קובע במפורש דרישת A2.