Madeira Corporate Services II זכה ב"חותמת השוויון בשכר" לשנת 2024
Madeira Corporate Services II, Unipessoal, Lda, שמחה להכריז על ההכרה בה על ידי ה הנציבות לשוויון בעבודה ובתעסוקה (CITE) עם הנכבדים"שוויון בשכר חותם" לשנת 2024, הוענק על שיטות עבודה יוצאות דופן בקידום שוויון שכר בין נשים וגברים לעבודה שווה ערך.
הכרה זו מתרחשת באירוע חשוב - יום השכר הלאומי - המושך את תשומת הלב לפערי השכר המתמשכים בין המינים בפורטוגל. נשים פורטוגזיות, בממוצע, מרוויחות 13.2% פחות מעמיתיהן הגברים בתפקידים דומים, כאשר הפער הזה עולה ל-16% כאשר בוחנים בונוסים וקצבאות רגילות.
מדגיש את חותמת השוויון בשכר Madeira Corporate Services המסירות הבלתי מעורערת של השני להתמודדות עם הפערים האלה. על ידי קידום תרבות שבמרכזה שוויון והגינות, לחברה תפקיד משמעותי ביצירת מקום עבודה מכיל ושוויוני יותר, תוך ביסוס סטנדרט לארגונים בפריסה ארצית.
נשיאת CITE, קרלה טבארס, הביעה את הערכתה להכרה: "הפרס הזה מדגיש Madeira Corporate Services המנהיגות של II בקידום שוויון שכר מגדרי ומחויבותה לטפח מקום עבודה מאוזן ושוויוני".
Madeira Corporate Services II מעריך את CITE על ההכרה הזו וחוזר על מסירותה לשוויון מגדרי כהיבט יסודי במשימתה.
הקמתו של Madeira Corporate Services מתוארך לשנת 1996. MCS התחילה כספקית שירותים ארגונית במרכז העסקים הבינלאומי של מדיירה והפכה במהירות לחברת ניהול מובילה... קראו עוד
