Ներածություն NHR ռեժիմին
Պորտուգալիայի ոչ սովորական ռեզիդենտ (NHR) հարկային ռեժիմը վաղուց հայտնի ընտրություն է այն անհատների համար, ովքեր ցանկանում են օգտվել բարենպաստ հարկային արտոնություններից: Այնուամենայնիվ, վերջին զարգացումները հանգեցրին ռեժիմում զգալի փոփոխությունների, և Պորտուգալիայի խորհրդարանը շուտով հաստատեց NHR ռեժիմի ավարտը:
NHR ռեժիմի ավարտը
1 թվականի հունվարի 2024-ից գործող NHR ռեժիմն այլևս հասանելի չի լինի նոր բնակիչների համար: Սա նշանակում է, որ այն անձինք, ովքեր մինչ այս ամսաթիվը գրանցված չեն որպես NHR-ի բնակիչներ, այլևս իրավունք չեն ունենա օգտվելու ռեժիմից: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ գործող NHR ռեժիմը կշարունակի կիրառվել որպես NHR ռեզիդենտ գրանցված ֆիզիկական անձանց նկատմամբ մինչև օրենքով սահմանված տասը տարվա ավարտը:
Գոյություն ունեցող NHR ռեզիդենտների համար պապենական դրույթ
Կիրառվել է պապենական կանոն՝ պաշտպանելու այն անձանց, որոնք արդեն գրանցված են որպես NHR ռեզիդենտներ: Ենթադրենք, որ դուք պաշտոնապես գրանցված եք որպես Պորտուգալիայի հարկային ռեզիդենտ և դիմել եք NHR-ի համար մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2023-ը: Այդ դեպքում դուք կշարունակեք օգտվել NHR-ի գործող ռեժիմի առավելություններից մինչև տասը տարվա ավարտը: Օրինակ, եթե դուք գրանցվել եք որպես NHR-ի ռեզիդենտ 2020 թվականին, ձեզ վրա չի ազդի NHR ռեժիմի ավարտը և կարող եք շարունակել կիրառել NHR-ի գործող կանոնները մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2029-ը:
Հատուկ պապական ռեժիմ նոր ժամանողների համար
Այն անհատների համար, ովքեր համապատասխանում են հետևյալ չափանիշներին, գործում է NHR-ի մեծացման հատուկ կանոն, այսինքն՝ նրանք կարող են ապահովել NHR կարգավիճակ հին կանոններով՝ դիմելով նշված կարգավիճակի համար մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2024-ը.
- Պորտուգալիայում աշխատելու համար մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2023-ը ստորագրված աշխատանքային պայմանագիր կամ գործուղման պայմանագիր:
- Մինչև 10 թվականի հոկտեմբերի 2023-ը կնքված Պորտուգալիայում գույքի օգտագործման կամ տիրապետման վերաբերյալ վարձակալության պայմանագիր կամ այլ պայմանագիր:
- Պորտուգալիայում գույքի ձեռքբերման վերապահման կամ զիջման պայմանագիր ունենալը, որը կնքվել է մինչև 10 թվականի հոկտեմբերի 2023-ը։
- Խնամյալների գրանցում Պորտուգալիայի կրթական հաստատությունում մինչև 10 թվականի հոկտեմբերի 2023-ը:
- Մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2023-ը վավեր կացության վիզա կամ կացության թույլտվություն ունենալը:
- Մինչև 31 թվականի դեկտեմբերի 2023-ը կացության վիզայի կամ կացության թույլտվության տրամադրման ընթացակարգ սկսելը՝ համաձայն գործող ներգաղթի օրենսդրության:
Կարևոր է նշել, որ այս հատուկ կանոնը կիրառվում է նաև այն անձանց նկատմամբ, ովքեր հանդիսանում են հարկատուների ընտանիքի անդամներ, որոնք ընդգրկված են վերը նշված պայմաններով: Օրինակ, ենթադրենք, որ դուք պորտուգալական ընկերության հետ կնքված աշխատանքային պայմանագիր ունեք՝ Պորտուգալիայում աշխատելու համար 2024 թվականին: Այդ դեպքում, դուք կարող եք գրանցվել որպես հարկային ռեզիդենտ NHR ռեժիմով և օգտվել հատուկ պապենական կանոնից:
Նոր NHR (նաև NHR 2.0). Հարկային խթանում գիտական հետազոտությունների և նորարարությունների համար
Ի լրումն NHR ռեժիմի փոփոխություններին, 1 թվականի հունվարի 2024-ից Պորտուգալիա տեղափոխվող ֆիզիկական անձանց համար գիտական հետազոտությունների և նորարարությունների համար նոր հարկային խթան է ներդրվել: Այս խթանման համար իրավասու լինելու համար անհատները պետք է բավարարեն ստորև նշված չափանիշներից մեկը.
- զբաղեցնել աշխատանքային դիրք կամ իրականացնել այլ գործունեություն՝ որպես հարկային ռեզիդենտ Մադեյրայի ինքնավար շրջաններ և Ազորյան կղզիները՝ տարածաշրջանային որոշմամբ սահմանվող պայմաններով։
- Բարձրագույն կրթության և գիտական հետազոտությունների ուսուցում, ներառյալ գիտական զբաղվածությունը ազգային գիտության և տեխնոլոգիաների համակարգում գործող կազմակերպություններում, կառույցներում և ցանցերում, ինչպես նաև աշխատատեղեր և ղեկավար մարմինների անդամներ տեխնոլոգիական և ինովացիոն կենտրոններ ճանաչված կազմակերպություններում:
- Որակավորված աշխատատեղերը և կազմակերպությունների ղեկավար մարմինների անդամները պատկանում են արտադրողական ներդրումների համար պայմանագրային արտոնությունների շրջանակին, ինչպես սահմանված է Պորտուգալիայի Ներդրումների հարկային օրենսգրքի II գլխում:
- Բարձր որակավորում ունեցող մասնագիտություններ, ինչպես սահմանված է Նախարարի որոշմամբ, աշխատանքի մեկնարկի տարում կամ նախորդ հինգ տարիներին համապատասխան դիմումներ ունեցող ընկերություններում, որոնք օգտվում են կամ օգտվել են ներդրումների խթանման հարկային ռեժիմից (RFAI) կամ արդյունաբերական և սպասարկման ընկերություններում (հետ. Նախարարի որոշմամբ սահմանված ոլորտներում գործունեություն), որոնք արտահանում են իրենց շրջանառության առնվազն 50%-ը աշխատանքի մեկնարկի տարում կամ նախորդ երկու տարիներին։
- Այլ որակավորված աշխատատեղեր և տնտեսական գործունեությամբ զբաղվող կազմակերպությունների ղեկավար մարմինների անդամներ, որոնք AICEP-ի կամ IAPMEI-ի (ներդրումային հանրային գործակալությունների) կողմից ճանաչված են որպես ազգային տնտեսության համար կարևոր, մասնավորապես՝ արտադրողական ներդրումներ ներգրավելու և տարածաշրջանային անհամաչափությունները նվազեցնելու համար:
- Հետազոտող և մշակող անձնակազմ՝ R&D հարկային խրախուսման համակարգի համար համապատասխան ծախսերով, ինչպես նշված է Ներդրումների հարկային օրենսգրքում:
- Պորտուգալիայի նորաստեղծ օրենքի համաձայն՝ որպես սկսնակ սերտիֆիկացված կազմակերպությունների ղեկավար մարմինների աշխատատեղեր և անդամներ:
2024 թվականից սկսած՝ որպես նոր հարկային ռեզիդենտների պահանջները բավարարող և վերը թվարկված պաշտոններից որևէ մեկին պատկանող հարկ վճարողները կարող են ենթարկվել տասը տարի անընդմեջ աշխատանքի կամ ձեռնարկատիրական եկամուտների վրա զբաղվածության կամ ձեռնարկատիրական եկամուտների վրա հատուկ հարկման դրույքաչափով: Այս ռեժիմին համապատասխանելու համար հարկ վճարողները պետք է շարունակեն ակտիվ եկամուտ ստանալ՝ իրավասու գործունեության կամ աշխատանքի միջև առավելագույնը 20 ամիս միջանկյալ ժամանակահատվածով:
Ընթացիկ առաջարկի համաձայն՝ իրավասու հարկ վճարողները կազատվեն օտարերկրյա եկամտահարկից մի քանի կատեգորիաներով, այդ թվում՝ արտասահմանում կատարված աշխատանքից ստացված եկամուտը, արտերկրում կատարված ինքնազբաղվածությունից ստացված եկամուտը, օտարերկրյա վարձակալությունից ստացված եկամուտը և օտարերկրյա ակտիվներից կապիտալ շահույթները: Այնուամենայնիվ, կարևոր է նշել, որ այս բացառությունը չի ներառում կենսաթոշակային եկամուտը: Ավելին, սև ցուցակում հայտնված իրավասությունների աղբյուրներից ստացված եկամտի որոշ տարրեր կենթարկվեն հաստատագրված 35% հարկման դրույքաչափով:
Նախարարի որոշմամբ կկարգավորվի շահառուների գրանցումը սուբյեկտներում և շփումը հարկային մարմինների հետ։ Մինչև նման որոշման հաստատումը, «Բարձր ավելացված արժեքով գործունեություն» որակվող գործունեությունը ներկայումս կիրառելի կլինի NHR ռեժիմի համար, իսկ շահառուների գրանցումը կիրականացվի անմիջապես հարկային մարմիններում, ինչպես և NHR ռեժիմում: Շատ կարևոր է հասկանալ, որ այս հատուկ ռեժիմը կարող է օգտագործվել միայն մեկ անգամ: Այն հասանելի չէ հարկ վճարողների համար, ովքեր արդեն օգտվել են NHR ռեժիմից կամ ընտրել են մասնակի ազատումը նախկին բնակիչների հատուկ ռեժիմի ներքո:
Նախկին բնակիչների հարկային ռեժիմ
Պորտուգալիայի նախկին հարկային բնակիչների համար, ովքեր կրկին ռեզիդենտ են դառնում 2024-ից 2026 թվականների ընթացքում, հասանելի է 50% արտոնություն, որը սահմանվում է 250,000 եվրո աշխատանքի և բիզնեսի եկամուտների չափով: Այս ռեժիմը վերաբերում է միայն նախկին հարկային ռեզիդենտներին, ովքեր իրենց դիմումին նախորդող հինգ տարիների ընթացքում Պորտուգալիայում հարկային ռեզիդենտ չեն եղել: Զեղչը կիրառվում է հինգ տարի ժամկետով և չի կարող զուգակցվել որևէ այլ հատուկ ռեժիմի հետ։
Եզրափակում
Պորտուգալիայում NHR-ի նոր ռեժիմը, որը ուժի մեջ կմտնի 2024 թվականին, էապես փոխում է երկիր տեղափոխվող ֆիզիկական անձանց համար հասանելի հարկային արտոնությունները: Մինչդեռ NHR-ի ներկայիս ռեժիմը կավարտվի, պապենական դրույթները կապահովեն սահուն անցում գործող NHR-ների համար: Գիտական հետազոտությունների և նորարարությունների նոր հարկային խթանման նպատակն է նաև ներգրավել այդ գործունեությամբ զբաղվող անձանց:
Կարևոր է խորհրդակցել իրավաբանական և հարկային մասնագետների հետ՝ հասկանալու համար, թե ինչպես կարող են այս փոփոխություններն ազդել ձեր հանգամանքների վրա և որոշել գործողությունների լավագույն ընթացքը: Դուք կարող եք լավ տեղեկացված որոշումներ կայացնել Պորտուգալիայում ձեր հարկային ռեզիդենտության և ֆինանսական պլանավորման վերաբերյալ՝ տեղեկացված մնալով և մասնագիտական խորհրդատվություն ստանալու միջոցով:
Հրաժարում. այս հոդվածը տրամադրում է ընդհանուր տեղեկություններ և չպետք է փոխարինվի անհատական խորհրդատվություն հարկային մասնագետների կողմից. Բովանդակությունը հիմնված է գրելու պահին առկա տեղեկատվության վրա և ենթակա է փոփոխման: Խնդրում ենք խորհրդակցել մասնագետների հետ՝ ձեր կոնկրետ հանգամանքներին հարմարեցված խորհրդատվության համար:
-ի հիմնադրումը Madeira Corporate Services թվագրվում է 1995 թվին: MCS սկսել է որպես կորպորատիվ ծառայություններ մատուցող Մադեյրայի միջազգային բիզնես կենտրոնում և արագորեն դարձել առաջատար կառավարման ընկերություն… Կարդալ ավելին