Պորտուգալիայի հարկային արտոնությունները և գեղեցիկ դիրքն այն դարձնում են կատարյալ վայր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են տեղափոխվել Եվրոպա կամ թոշակի անցնել: Ինչպես հարկային խորհրդատուներ, մենք անմիջականորեն ականատես եղանք Պորտուգալիայի աճող ժողովրդականությանը Ոչ սովորական բնակության իրավունք (NHR) ծրագիր օտարերկրյա ներդրողների շրջանում։ Այս համապարփակ ուղեցույցում մենք կբացահայտենք Պորտուգալիայի NHR ծրագրի առավելությունները, պահանջները և կիրառման գործընթացը:
Ներածություն Պորտուգալիայի NHR ծրագրին
Պորտուգալիայի NHR ծրագիրը հարկային ռեժիմ է, որը եզակի հարկային արտոնություններ է տրամադրում որակավորված անձանց, ովքեր դառնում են Պորտուգալիայում հարկային ռեզիդենտ: Պորտուգալիայի կառավարությունը ծրագիրը ներկայացրել է 2009 թվականին՝ ներգրավելու օտարերկրյա ներդրողներին և բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներին՝ ապրելու և աշխատելու Պորտուգալիայում: Ծրագիրը բաց է ցանկացած երկրի քաղաքացիների համար, ովքեր նախորդ հինգ օրացուցային տարիներին Պորտուգալիայում հարկային ռեզիդենտ չեն եղել:
Ի՞նչ է Պորտուգալիայի NHR ծրագիրը:
Պորտուգալիայի NHR ծրագիրը հարկային ռեժիմ է, որը շահում է ֆիզիկական անձանց, ովքեր դառնում են Պորտուգալիայի տարածքում հարկային ռեզիդենտ: Այս ռեժիմի համաձայն, որակավորում ունեցող ֆիզիկական անձինք կարող են տասը տարով ազատվել եկամտի որոշակի տեսակների համար հարկ վճարելուց: Ծրագիրը նպատակ ունի ներգրավել օտարերկրյա ներդրողներին, բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներին և թոշակառուներին Պորտուգալիա և Madeira առաջարկելով նրանց ցածր հարկային դրույքաչափ իրենց համաշխարհային եկամտի վրա:
Պորտուգալիայի NHR ծրագրի առավելությունները
Պորտուգալիայի NHR ծրագիրն առաջարկում է մի քանի առավելություններ որակավորված անձանց, ներառյալ.
Ցածր հարկային դրույքաչափեր
Պորտուգալիայի NHR ծրագրի համաձայն, որակավորում ունեցող անձինք կարող են իրավասու լինել 20% նվազեցված հարկի դրույքաչափով իրենց աշխատանքային եկամտի և ինքնազբաղվածության վրա (ֆրենդեր). Նրանք կարող են նաև ազատվել օտարերկրյա եկամտի որոշակի տեսակների հարկումից, ինչպիսիք են շահաբաժինները, տոկոսները, ռոյալթիները, վարձավճարները և կապիտալ շահույթները:
Հարստության հարկ չկա
Պորտուգալիան չունի հարստության հարկ, ինչը նշանակում է, որ ֆիզիկական անձինք, ովքեր դառնում են Պորտուգալիայի հարկային ռեզիդենտ, ենթակա չեն որևէ հարկի իրենց ակտիվների կամ զուտ արժեքի վրա:
Ոչ կրկնակի հարկում
Պորտուգալիան կրկնակի հարկման մասին պայմանագրեր է ստորագրել ավելի քան 70 երկրների հետ, ինչը նշանակում է, որ ֆիզիկական անձինք, ովքեր եկամուտ են ստանում այդ երկրներից, չեն հարկվի կրկնակի նույն եկամուտից։
Ո՞վ կարող է դիմել Պորտուգալիայի NHR ծրագրի համար:
Պորտուգալիայի NHR ծրագիրը բաց է ցանկացած երկրի քաղաքացիների համար (ներառյալ Պորտուգալիայի քաղաքացիները), ովքեր նախորդ հինգ տարիների ընթացքում Պորտուգալիայում հարկային ռեզիդենտ չեն եղել: Ծրագրին համապատասխանելու համար դիմորդները պետք է կատարեն հետևյալ պահանջները.
Պորտուգալիայի NHR ծրագրին դիմելու համար դիմորդները պետք է հետևեն հետևյալ քայլերին.
Քայլ 1. Դարձեք հարկային ռեզիդենտ Պորտուգալիայում
Դիմորդները պետք է դառնան Պորտուգալիայի հարկային ռեզիդենտներ՝ տարեկան ավելի քան 183 օր անցկացնելով Պորտուգալիայում կամ ունենալով տուն Պորտուգալիայում, որը համարվում է նրանց հիմնական բնակությունը:
Քայլ 2. Գրանցվեք Պորտուգալիայի հարկային մարմիններում
Երբ դիմորդները դառնան Պորտուգալիայում հարկային ռեզիդենտ, նրանք պետք է գրանցվեն Պորտուգալիայի հարկային մարմիններում և դիմեն NHR ծրագրին:
Քայլ 3. Սպասեք հաստատմանը
Պորտուգալիայի հարկային մարմինները կուսումնասիրեն դիմումը և հայտատուին կտեղեկացնեն իրենց որոշման մասին: Կարող են պահանջվել լրացուցիչ փաստաթղթեր, ինչպիսիք են՝ հարկային ռեզիդենտի վկայականը և անձնական եկամտահարկի հայտարարագրերը և հաշվարկները, որոնք ներառում են վերջին հինգ օրացուցային տարիները:
Պորտուգալիայի NHR ծրագրի հարկային արտոնություններ
Պորտուգալիայի NHR ծրագիրն առաջարկում է հետևյալ հարկային արտոնությունները որակավորված անձանց.
Օտարերկրյա եկամուտների հարկերից ազատում
Որակավորված ֆիզիկական անձինք կարող են ազատվել հարկ վճարելուց օտարերկրյա եկամտի որոշակի տեսակների համար, ինչպիսիք են շահաբաժինները, տոկոսները, ռոյալթիները, վարձավճարները, աշխատավարձերը և կապիտալ շահույթները:
Զբաղվածությունից եկամտի հարկի իջեցված դրույքաչափը
Որակավորվող ֆիզիկական անձինք կարող են իրավասու լինել 20% նվազեցված հարկի դրույքաչափով պորտուգալական ընկերություններից ստացված իրենց աշխատանքային եկամտի վրա (կամ օտարերկրյա ընկերություններից ստացված ինքնազբաղված եկամուտների վրա), պայմանով, որ ֆիզիկական անձինք կատարում են հետևյալ բարձր ավելացված արժեքով աշխատանքներից մեկը.
112 - Ընկերության գլխավոր տնօրեն և գործադիր մենեջեր;
12 - Վարչական և առևտրային ծառայությունների տնօրեններ;
13 - Արտադրության և մասնագիտացված ծառայությունների տնօրեններ;
14 - Հյուրանոցի, ռեստորանի, կոմերցիոն և այլ ծառայությունների տնօրեններ.
21 - Ֆիզիկական գիտությունների, մաթեմատիկայի, ճարտարագիտության և նմանատիպ տեխնիկական ոլորտներում աշխատող մասնագետներ.
221 - Բժիշկներ;
2261 - ատամնաբույժներ և ստոմատոլոգներ;
231 - Ուսուցիչներ համալսարաններում և բարձրագույն ուսումնական հաստատություններում.
25 - Տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների (ՏՀՏ) մասնագետներ;
264 - Հեղինակներ, լրագրողներ և լեզվաբաններ;
265 - Ստեղծագործական արվեստագետներ և կատարող արվեստագետներ;
31 - Միջին մակարդակի գիտության և ճարտարագիտության տեխնիկներ և մասնագետներ;
35 - Տեղեկատվական և հաղորդակցական տեխնոլոգիաների տեխնիկներ;
61 - Շուկայական կողմնորոշված ֆերմերներ և որակյալ գյուղատնտեսական և անասնաբուծական աշխատողներ.
62 - Շուկա ուղղված անտառային, ձկնաբուծության և որսորդության իրավասու աշխատողներ.
7 - Որակավորված արդյունաբերական, շինարարական աշխատողներ և արհեստավորներ, ներառյալ որակյալ աշխատողներ մետալուրգիայի, մետաղամշակման, սննդի վերամշակման, փայտի արտադրության, հագուստի արտադրության, արհեստագործության, տպագրության, ճշգրիտ գործիքների արտադրության, ոսկերիչների, արհեստավորների, էլեկտրաէներգիայի և էլեկտրոնիկայի ոլորտներում.
8 - Տեղակայանքների և մեքենաների օպերատորներ և հավաքման աշխատողներ, մասնավորապես՝ ֆիքսված տեղակայանքներ և մեքենաների օպերատորներ։
Վերոհիշյալ մասնագիտական գործունեության մեջ ընդգրկված աշխատողները պետք է ունենան առնվազն 4-րդ մակարդակի որակավորում՝ Եվրոպական որակավորումների շրջանակի կամ 35-րդ մակարդակի՝ Կրթության միջազգային ստանդարտ դասակարգման վերաբերյալ: Նրանք պետք է ունենան նաև հինգ տարվա պատշաճ ապացուցված մասնագիտական փորձ:
Պորտուգալիայի NHR ծրագրի հաջողության պատմություններ
Շատ օտարերկրյա ներդրողներ և բարձր որակավորում ունեցող մասնագետներ օգտվել են Պորտուգալիայի NHR ծրագրից և հաջողության են հասել Պորտուգալիայում: Ահա մի քանի օրինակներ.
Ջորջ, թոշակառու Մեծ Բրիտանիայից
Ջորջը թոշակի անցավ Մեծ Բրիտանիայից և որոշեց տեղափոխվել Մադեյրա: Նա դիմել է Պորտուգալիայի NHR ծրագրին և կարողացել է օգտվել իր կենսաթոշակային եկամուտների 10% հաստատագրված հարկից: Նա նաև սիրահարվեց պորտուգալական մշակույթին և ապրելակերպին և շատ ընկերներ ձեռք բերեց իր նոր համայնքում:
Օլգա, ծրագրային ապահովման մշակող Ուկրաինայից
Հաշվի առնելով պատերազմը՝ Օլգան Ուկրաինայում բարձր որակավորում ունեցող ծրագրային ապահովման մշակող էր և նոր հնարավորություններ էր փնտրում արտասահմանում: Նա դիմեց NHR ծրագրին և կարողացավ աշխատել որպես ֆրիլանսեր ԱՄՆ տեխնոլոգիական ընկերությունում՝ միաժամանակ օգտվելով ծրագրի հարկային արտոնություններից: Նա սիրահարվել է Մադեյրանի կենսակերպին և որոշել է Մադեյրան դարձնել իր մշտական տունը:
Եզրափակում
NHR ծրագիրը հիանալի հնարավորություն է օտարերկրյա ներդրողների, բարձր որակավորում ունեցող մասնագետների և կենսաթոշակառուների համար, ովքեր փնտրում են ցածր հարկեր՝ կյանքի բարձր որակով: Պորտուգալիայի գեղեցիկ դիրքը, տաք կլիման և աշխույժ մշակույթը այն դարձնում են գրավիչ վայր նրանց համար, ովքեր ցանկանում են տեղափոխվել Եվրոպա կամ թոշակի անցնել: Եթե դուք հետաքրքրված եք NHR ծրագրով, մենք ձեզ խրախուսում ենք ուսումնասիրել դրա առավելությունները, պահանջները և դիմումի գործընթացը՝ պարզելու համար, թե արդյոք այն ճիշտ է ձեզ համար:
Miguel Pinto-Correia ունի միջազգային տնտեսագիտության և եվրոպական ուսումնասիրությունների մագիստրոսի կոչում ISEG-ից՝ Լիսաբոնի տնտեսագիտության և կառավարման դպրոցից և բակալավրի կոչում տնտեսագիտության ոլորտում Նովա բիզնեսի և տնտեսագիտության դպրոցից: Նա Տնտեսագետների շքանշանի (Ordem dos Economistas) մշտական անդամ է… Կարդալ ավելին
