Madeira Corporate Services II պարգևատրվել է 2024թ.
Madeira Corporate Services II, Unipessoal, Lda, ուրախ է հայտնել իր ճանաչումը կազմակերպության կողմից Աշխատանքի և զբաղվածության հավասարության հանձնաժողով (CITE) հարգարժանի հետ»Հավասարություն Pay Seal-ում2024 թվականի համար, որը պարգևատրվել է հավասար արժեք ունեցող աշխատանքի համար կանանց և տղամարդկանց վարձատրության հավասարությունը խթանելու գործում իր ակնառու պրակտիկայի համար:
Այս ճանաչումը տեղի է ունենում մի կարևոր առիթով` Ազգային հավասար վարձատրության օրը, որը ուշադրություն է հրավիրում Պորտուգալիայում գենդերային աշխատավարձերի մշտական անհավասարության վրա: Պորտուգալացի կանայք միջինում 13.2%-ով ավելի քիչ են վաստակում, քան նմանատիպ պաշտոններում զբաղեցրած իրենց արական սեռի գործընկերները, ընդ որում, այդ տարբերությունը հասնում է 16%-ի, եթե հաշվի առնվեն բոնուսներն ու կանոնավոր նպաստները:
Վճարման կնիքի հավասարության անդորրագիրը կարևոր է Madeira Corporate Services II-ի անմնացորդ նվիրվածությունը այս անհավասարությունների դեմ պայքարին: Հավասարության և արդարության վրա կենտրոնացած մշակույթը խթանելով՝ ընկերությունը նշանակալի դեր է խաղում առավել ներառական և արդար աշխատատեղ ստեղծելու գործում՝ սահմանելով չափորոշիչներ ամբողջ երկրում կազմակերպությունների համար:
CITE-ի նախագահ Կարլա Տավարեսը իր երախտագիտությունը հայտնեց ճանաչման համար. «Այս մրցանակն ընդգծում է. Madeira Corporate Services II-ի ղեկավարությունը գենդերային վարձատրության հավասարության քարոզչության և հավասարակշռված և հավասար աշխատավայրը խթանելու իր հանձնառության մեջ»:
Madeira Corporate Services II-ը բարձր է գնահատում CITE-ն այս ճանաչման համար և կրկնում է իր նվիրվածությունը գենդերային հավասարությանը որպես իր առաքելության հիմնարար ասպեկտ:
-ի հիմնադրումը Madeira Corporate Services թվագրվում է 1996 թվին: MCS սկսել է որպես կորպորատիվ ծառայություններ մատուցող Մադեյրայի միջազգային բիզնես կենտրոնում և արագորեն դարձել առաջատար կառավարման ընկերություն… Կարդալ ավելին
