Construction Incitation fiscale à la recherche scientifique et à l'innovation (IFICI) Ce programme, créé pour attirer les talents qualifiés au Portugal, offre un taux d'imposition réduit (20 %) pendant 10 ans aux professionnels n'ayant jamais été résidents fiscaux du pays au cours des cinq années précédentes et travaillant dans des secteurs à forte valeur ajoutée. Cependant, une entreprise nouvellement créée peut-elle permettre à ses employés de bénéficier de ce programme ? Analysons ce que cela implique. Informations contraignantes de l'administration fiscale et douanière portugaise (PIV 28121) États.
Exigences de l'IFICI : quels sont les enjeux ?
Pour qu'un salarié puisse bénéficier de l'IFICI, il ne suffit pas de remplir les conditions personnelles (être résident fiscal au Portugal en 2024, exercer une profession qualifiée, ne pas avoir bénéficié d'autres programmes spéciaux, etc.). L'employeur doit également remplir des conditions spécifiques, à savoir :
- Avoir réalisé des investissements importants et bénéficié du régime fiscal de soutien à l’investissement (RFAI) au cours de l’exercice au cours duquel il a commencé ses activités ou au cours de l’un des cinq exercices précédents ;
- Exercer une activité économique figurant sur la liste des CAE admissibles ;
- Exporter au moins 50 % de son chiffre d’affaires au cours de l’exercice au cours duquel il a commencé ses activités ou au cours des deux exercices précédents.
Le cas des sociétés nouvellement constituées
Les Informations Contraignantes analysées stipulent expressément que, pour que l'exigence d'investissement et l'avantage du RFAI soient satisfaits, l'entreprise doit avoir réalisé des investissements importants et bénéficié du RFAI au cours de l'exercice de démarrage de ses activités ou au cours de l'un des cinq exercices précédents. Autrement dit, la loi exige un historique d'investissements et d'avantages fiscaux pouvant remonter jusqu'à cinq ans.
Dans le cas d'une société nouvellement constituée qui n'a pas encore d'historique d'investissement significatif ou ne bénéficie pas de la RFAI, cette exigence ne pourra pas être satisfaite. Il en va de même pour l'exigence d'exportation : si l'entreprise ne dispose pas encore d'un chiffre d'affaires significatif ou d'un historique d'exportation, elle ne peut pas démontrer qu'elle a exporté plus de 50 % de son chiffre d'affaires au cours de l'exercice en cours ou des deux précédents.
Conclusion : les nouvelles entreprises sont-elles laissées pour compte ?
Selon l'interprétation du Service fédéral des impôts, une entreprise sans historique, c'est-à-dire n'ayant pas encore réalisé d'investissements significatifs ni bénéficié du RFAI, et ne pouvant justifier du volume d'exportation requis, ne remplit pas les conditions requises pour que ses salariés puissent bénéficier de l'IFICI. Ce régime a été conçu pour récompenser les entreprises déjà établies, dont les investissements et l'internationalisation sont avérés. Par conséquent, il est recommandé aux entreprises nouvellement créées de planifier stratégiquement leur croissance et leurs investissements afin de pouvoir offrir cet avantage fiscal à leurs salariés à l'avenir. D'ici là, l'accès à l'IFICI sera, en pratique, interdit.
La fondation de Madeira Corporate Services remonte à 1996. MCS a commencé comme prestataire de services aux entreprises au sein du Madeira International Business Center et est rapidement devenue une société de gestion leader… En savoir plus
