Visa d'or du Portugal

Le visa doré portugais est un programme de résidence par investissement destiné aux ressortissants de pays hors Union européenne qui réalisent et maintiennent un investissement éligible au Portugal. Selon le type d'investissement, il peut donner droit à un permis de séjour portugais, à l'accès au marché du travail portugais, au regroupement familial et à la possibilité de voyager dans l'espace Schengen conformément à la réglementation en vigueur.

Ce dispositif ne confère pas la nationalité portugaise. Il peut toutefois servir de base à une demande ultérieure de titre de séjour permanent ou de nationalité, sous réserve des conditions légales applicables au moment du dépôt de la demande. Depuis 2023, les nouvelles demandes fondées sur l'acquisition de biens immobiliers ne sont plus acceptées ; les voies d'accès disponibles sont principalement liées à la création d'emplois, à la recherche scientifique, au patrimoine culturel et aux fonds d'investissement non immobiliers éligibles.

Le visa doré portugais exige généralement un investissement admissible : 500,000 10 € dans la recherche scientifique, un investissement admissible hors immobilier ou un fonds de capital-risque, ou un investissement admissible dans une entreprise portugaise, généralement associé à la création d’au moins cinq emplois permanents. Le demandeur peut également créer au moins dix emplois sans seuil de capital spécifié.

Le seuil d'admissibilité au programme culturel est abaissé à 250 000 €, à condition que l'investissement soutienne une production artistique admissible ou la préservation du patrimoine culturel national. L'investissement admissible doit respecter les conditions légales et être maintenu pendant au moins cinq ans. Les nouvelles demandes fondées sur l'acquisition d'un bien immobilier ne sont plus acceptées, même si des dispositions transitoires protègent certaines demandes en cours ou déjà déposées.

Oui. Un visa doré peut être obtenu en créant au moins 10 emplois au Portugal, sans obligation de transfert de capital supplémentaire. La loi porte sur la création d'emplois plutôt que sur leur nature à temps plein ; il convient donc de vérifier les conditions d'emploi précises de la structure envisagée.

Il existe également une voie d'investissement impliquant un transfert d'au moins 500 000 € pour la création d'une société ayant son siège social au Portugal ou pour l'augmentation du capital social d'une société portugaise existante, assortie de la création ou du maintien d'au moins cinq emplois permanents pendant une durée minimale de trois ans. Cette voie est distincte de la voie de la seule création d'emplois, et les conditions d'investissement et d'emploi doivent être conformes à la réglementation en vigueur.

En règle générale, oui. L'investissement éligible doit être maintenu au Portugal pendant la durée légale, soit cinq ans à compter de sa réalisation ou de la date de dépôt de la demande de titre de séjour, selon le cas. L'investisseur doit continuer de satisfaire à au moins une condition d'investissement éligible lors du renouvellement.

Pour le financement par fonds, l'organisme de placement collectif éligible doit avoir une durée minimale de cinq ans au moment de l'investissement, et au moins 60 % de sa valeur doit être investie dans des sociétés commerciales dont le siège social est situé au Portugal. Le financement par l'emploi et l'investissement en entreprise comporte des conditions supplémentaires : les cinq emplois permanents concernés doivent généralement être créés ou maintenus pendant au moins trois ans. Ces périodes de détention et d'emploi doivent donc être analysées séparément pour chaque option.

Dans un territoire à faible densité éligible, le seuil légal minimal peut être réduit de 20 % pour trois volets : la création d’emplois, l’investissement dans la recherche scientifique et l’investissement culturel. Ainsi, le seuil d’emploi peut passer de 10 à 8 emplois, tandis que le seuil de recherche de 500 000 € peut être abaissé à 400 000 € et le seuil culturel de 250 000 € à 200 000 €, sous réserve des conditions d’éligibilité applicables.

Cette réduction ne s'applique généralement pas aux fonds d'investissement ni aux investissements en capital-risque. Un territoire à faible densité est défini par des critères démographiques ou économiques légaux, notamment une densité de population inférieure à 100 habitants par km² ou un PIB par habitant inférieur à 75 % de la moyenne nationale.

Le visa doré exige un séjour minimum de sept jours, consécutifs ou non, la première année. Pour chaque période de deux ans suivante, ce minimum est de 14 jours, également consécutifs ou non. Le permis est renouvelable tous les deux ans ; il est donc inexact d’affirmer que le renouvellement a lieu précisément à la fin de la première et de la troisième année.

Une fois le titre de séjour permanent obtenu, celui-ci peut généralement être annulé si son titulaire est absent du Portugal pendant plus de 24 mois consécutifs ou, sur une période de trois ans, pendant plus de 30 mois non consécutifs. Ces limites ne s'appliquent pas lorsque l'absence est dûment justifiée, notamment par une activité professionnelle, commerciale, culturelle ou sociale.

Oui. Le titulaire d'un Golden Visa valide peut demander le regroupement familial, soit en même temps que sa demande initiale, soit ultérieurement. Les membres de la famille éligibles comprennent généralement le conjoint ou le partenaire légalement reconnu, les enfants mineurs ou incapables à charge, certains enfants adultes célibataires à charge qui poursuivent des études, les parents du premier degré à charge du demandeur ou du partenaire, et les frères et sœurs mineurs placés sous la tutelle légale du demandeur. Les membres de la famille reçoivent un titre de séjour dont la durée est liée à celle du demandeur principal.

Les règles ne se limitent pas aux familles hétérosexuelles. Un conjoint ou partenaire de même sexe peut être éligible si le mariage ou le partenariat civil/l'union de fait est valide et reconnu par la loi portugaise. Les titulaires d'un Golden Visa sont également expressément exemptés du délai d'attente habituel applicable aux autres titulaires de permis de séjour souhaitant un regroupement familial, sous réserve du respect des conditions relatives au lien de parenté, à la dépendance, à l'âge, aux études et à la tutelle.

Le Golden Visa vous octroie un permis de séjour portugais, vous autorisant à résider au Portugal et à y travailler, sans autorisation supplémentaire liée à votre statut d'étranger, que ce soit comme salarié ou comme professionnel indépendant. Il vous donne également accès à l'éducation, à la formation professionnelle, aux soins de santé et à la justice portugaise. Les titulaires d'un permis de séjour bénéficient généralement de l'égalité de traitement en matière de sécurité sociale, d'avantages fiscaux, d'adhésion syndicale, de reconnaissance des diplômes et des qualifications professionnelles, ainsi que d'accès aux biens et services publics.

Le Golden Visa ne confère pas automatiquement la nationalité portugaise, le droit de résidence permanente ni un statut fiscal particulier. La résidence fiscale portugaise dépend de la réglementation fiscale en vigueur, tandis que l'accès à un régime préférentiel, tel que le régime IFICI actuel, est soumis à des conditions d'éligibilité spécifiques liées notamment à l'historique de résidence fiscale et à l'activité professionnelle du demandeur.

Il est généralement possible de demander un permis de séjour permanent après avoir détenu un titre de séjour temporaire pendant au moins cinq ans. Un titulaire de Golden Visa peut donc normalement déposer sa demande au cours de la sixième année, sous réserve du respect des autres conditions requises. Celles-ci comprennent des ressources suffisantes pour subvenir à ses besoins, un logement, une connaissance de base du portugais et le respect des exigences relatives au casier judiciaire. Le régime du Golden Visa prévoit des règles spécifiques pour l'obtention d'un permis de séjour permanent, notamment des exceptions à certaines restrictions liées aux absences.

Pour obtenir la nationalité portugaise par naturalisation, la loi en vigueur depuis le 19 mai 2026 exige une résidence légale d'au moins sept ans pour les ressortissants de pays lusophones et d'États membres de l'UE, et de dix ans pour les ressortissants d'autres pays. Elle requiert également la connaissance de la langue et de la culture portugaises, de l'histoire et des symboles nationaux du Portugal, des droits et devoirs fondamentaux, ainsi que de l'organisation de l'État portugais, outre les conditions relatives au casier judiciaire, à la sécurité et aux ressources financières. La loi prend en compte les périodes de résidence légale admissibles, qu'elles soient consécutives ou interrompues, dans la période de référence applicable ; le texte examiné ne précise pas expressément que la règle ne s'applique qu'à partir du premier titre de séjour. Un certificat A2 peut être pertinent en pratique comme preuve de niveau de portugais de base, mais la disposition relative à la nationalité, telle que modifiée, est formulée de manière plus générale et n'exige pas expressément le niveau A2.