Madeira Corporate Services II Palkittu 2024 "Tasa-arvo palkkasinetissä"
Madeira Corporate Services II, Unipessoal, Lda, on ilo ilmoittaa tunnustuksensa Työn ja työelämän tasa-arvokomissio (CITE) arvostettujen kanssa"Tasa-arvo palkkasinetissä” vuodelta 2024, joka palkittiin erinomaisista käytännöistä tasa-arvoisen työn tasa-arvon edistämisessä naisten ja miesten välillä.
Tämä tunnustus tapahtuu tärkeässä tilaisuudessa – kansallisena samapalkkaisuuspäivänä – kiinnittäen huomiota jatkuviin sukupuolten välisiin palkkaeroihin Portugalissa. Portugalilaiset naiset ansaitsevat keskimäärin 13.2 prosenttia vähemmän kuin vastaavassa asemassa olevat miespuoliset kollegansa, ja tämä ero nousee 16 prosenttiin, kun otetaan huomioon bonukset ja säännölliset korvaukset.
Equality in Pay Seal -kuitin kohokohtia Madeira Corporate Services II:n horjumaton omistautuminen näiden erojen poistamiseen. Edistämällä tasa-arvoon ja oikeudenmukaisuuteen keskittyvää kulttuuria yrityksellä on merkittävä rooli osallistavamman ja tasa-arvoisemman työpaikan luomisessa ja organisaatioille valtakunnallisen standardin luomisessa.
CITE:n presidentti Carla Tavares ilmaisi kiitoksensa tunnustuksesta: ”Tämä palkinto korostaa Madeira Corporate Services II:n johtajuus sukupuolten välisen palkkatasa-arvon puolesta ja sitoutuminen tasapainoisen ja oikeudenmukaisen työpaikan edistämiseen.
Madeira Corporate Services II arvostaa CITE:tä tästä tunnustuksesta ja toistaa sitoutuneensa sukupuolten tasa-arvoon sen tehtävän perustavanlaatuisena osana.
Perustaminen Madeira Corporate Services juontaa juurensa 1996. MCS aloitti yrityspalveluntarjoajana Madeira International Business Centerissä ja tuli nopeasti johtavaksi rahastoyhtiöksi… Lue lisää
