Syyskuun 30th, 2022, se julkaistiin virallisessa lehdessä uudet muutokset, mukaan lukien digitaalinen nomadiviisumi, Portugalin maahantulo-, oleskelu- ja ulkomaalaisten karkottamista koskevaan lainsäädäntöön.
Uusi laki nro 18/2022, 25. elokuutath ja 4. syyskuuta annettu asetus nro 2022/30th, luoda uudenlaisia viisumeja ja yksinkertaistaa maan kansalaisten oleskelulupajärjestelmää Portugalin kielen maiden yhteisö ("CPLC").
Muutosten tarve johtuu maan työvoimapulasta erityisesti hotellialalla.
Lisäksi Portugali on yksi halutuimmista kohteista ulkomaalaisille, jotka haluavat muuttaa toiseen maahan sen lämpimän sään, erinomaisen sijainnin Euroopassa, kauniiden maisemien, korkean turvallisuuden ja alhaisen rikollisuuden sekä historiallisten yhteyksien vuoksi Portugalin maihin. kielet, kuten Brasilia ja Euroopan unionin jäsenyys, mikä mahdollistaa pääsyn Euroopan avaruuteen ja markkinoille. Tämän vaatimuksen vuoksi oli tarpeen mukauttaa nykyistä lainsäädäntöä.
Mitkä ovat uudet viisumit?
Visa työnhakuun
Se luo uudenlaisen viisumin työnhakua varten.
Tämä viisumi mahdollistaa ulkomaalaisten pääsyn Portugalin alueelle hakemaan ja hakemaan työtarjouksia.
Viisumin hakemiseen tarvittavat asiakirjat ovat seuraavat:
- Ilmoitus oleskelun ehdoista;
- Todiste Portugalin työllisyys- ja koulutusinstituutin (IEFP) ilmoittautumiseen liittyvistä eduista;
- Todistus toimeentulosta vastaa kolmea vähimmäiskuukausipalkkaa
Tämä viisumi on voimassa satakaksikymmentä päivää, jota voidaan jatkaa kuudellakymmenellä lisäpäivällä ottaen huomioon sen myöntämisen perustellut syyt. Pidennyspyyntöön on liitettävä todistus IEFP:n ilmoittautumisesta ja hakijan vakuutus siitä, että oleskeluehdot on pidetty ennallaan.
Tähän viisumiin sisältyy tapaamispäivä oleskelulupien myöntämistä varten toimivaltaisissa yksiköissä sadankahdenkymmenen päivän sisällä ja se antaa hakijalle työsuhteen solmimisen ja virallistamisen jälkeen oikeuden hakea oleskelulupaa edellyttäen, että täyttää yleiset edellytykset tilapäisen oleskeluluvan myöntämiselle.
Viisumi ja oleskelulupa etätyötä varten (Digital Nomad Visa)
Yksi lain suurimmista uutuuksista on etätyön viisumi eli ns. ”Digital Nomads”.
Tämän digitaalisen nomadiviisumin avulla etätyöntekijät, olivatpa sitten itsenäisiä tai työsopimuksen alaisia, voivat työskennellä Portugalista organisaatioille, joiden kotipaikka tai pääkonttori sijaitsee kansallisen alueen ulkopuolella, ilman, että he tarvitsevat toisenlaista viisumia.
Työsopimustilanteissa digitaaliseen nomadiviisumihakemukseen on liitettävä asiakirjat, jotka osoittavat verotuksellisen asuinpaikan ja keskimääräiset kuukausitulot viimeisen kolmen kuukauden ajalta vähintään neljää taattua vähimmäiskuukausipalkkaa vastaavan summan suuruista ja yksi seuraavista asiakirjoista:
- työsopimus;
- Lupaus työsopimuksesta;
- Työnantajan lausunto, joka todistaa työsuhteen.
Jos kyseessä on yrittäjä, hakemukseen on liitettävä asiakirjat, jotka osoittavat verotuksellisen asuinpaikan ja viimeisten kolmen kuukauden keskimääräisen kuukausitulon, joka vastaa neljää taattua vähimmäiskuukausipalkkaa, sekä yksi seuraavista asiakirjoista:
- Perustamispöytäkirja;
- Palvelusopimus tai palvelusopimusehdotus;
- Asiakirja, joka osoittaa yhdelle tai useammalle taholle tarjotut palvelut.
Viisumien, mukaan lukien edellä mainitun digitaalisen nomadiviisumin, luomisen lisäksi viisumiprosessia muissa tilanteissa yksinkertaistettiin.
Viisumit CPLC:n kansalaisille
Tapauksissa, joissa hakija on CPLC:n jäsenvaltioiden välisen liikkuvuudesta tehdyn sopimuksen allekirjoittajamaan kansalainen, viisumimenettelyä yksinkertaistettiin, nimittäin asiakirjoista luopumisen vuoksi.
Näin ollen viisumihakemusta varten ei enää tarvitse esittää:
- Voimassa oleva matkavakuutus
- Todistus toimeentulovaroista;
- Kopio paluulipusta;
- Tule henkilökohtaisesti hakemaan viisumia.
Lisäksi prosessista tulee juoksevampi seuraavien muutosten vuoksi:
- SEF:n ennakkolausuntoa ei vaadita;
- Viisumin myöntämisestä vastaavat yksiköt kuulevat suoraan ja välittömästi SIS-tietokantoja;
- Toimivaltaiset viranomaiset voivat kieltäytyä myöntämästä viisumia vain, jos on viitteitä siitä, että SIS kieltää maahantulon ja oleskelun eikä hakijalla ole alaikäisille hakijoille myönnettyä lupaa.
CPLC-oleskelulupa oikeuttaa hakemaan CPLC-oleskelulupaa.
Väliaikaisen oleskelun viisumi oleskeluviisumin hakijan mukana
Uusien lakien mukaan tilapäisen tai oleskeluviisumin hakeminen voi liittyä oleskelulupaa hakevan perheenjäsenen mukana.
Tämä järjestelmä sallii perheen yhdistämisen ilman, että perheenjäsenelle on myönnetty oleskelulupa Portugalissa.
Lisäksi verotunniste, sosiaaliturva- ja terveyspalvelunumero myönnetään automaattisesti.
Se myönnetään pysyvän oleskeluluvan haltijan perheenjäsenelle, tilapäinen oleskelulupa, joka on voimassa kaksi vuotta, ja se voidaan uusia kolmeksi vuodeksi.
Tutkimuksen, opiskelun, ammatillisen koulutuksen tai vapaaehtoistyön oleskeluluvan haltijat
Äskettäin tehtyjen muutosten myötä näiden lupien haltijat voivat harjoittaa ammatillista toimintaa, joko alisteista tai itsenäistä, täydentää viisumin alullepannutta toimintaa ja rekisteröityä IEFP:hen.
Alaikäisten sisään- ja poistuminen
Maassa asuvien alaikäisten, jotka haluavat poistua maasta ulkorajan kautta ilman huoltajaa, on esitettävä jommankumman vanhemman tai heistä vastuussa olevan henkilön allekirjoittama valtuutus, joka on todistettu jollain laissa säädetyllä tavalla.
Edellä luetellut muutokset johtavat maahanmuuttoalueen olennaiseen kehitykseen.
Nämä muutokset helpottavat oleskeluluvan saamista ulkomaalaisille, jotka haluavat muuttaa ja asettua Portugaliin.
Näillä muutoksilla Portugalin hallitus odottaa myös houkuttelevansa työvoimaa, jota Portugalille tällä hetkellä tarvitaan.
Näitä muutoksia koskevien lakien odotetaan tulevan täysimääräisesti voimaan 30.
Tämä artikkeli on tarkoitettu vain yleisiin tiedoksi, eikä sitä ole tarkoitettu minkäänlaiseksi oikeudellisiksi tai ammatillisiksi neuvoiksi, eikä sitä tule tulkitakaan. Jos sinulla on kysyttävää, älä epäröi ottaa meihin yhteyttä.
Isabel valmistui vuonna 2015 oikeustieteen tutkinnon Coimbran yliopiston oikeustieteellisestä tiedekunnasta… Lue lisää
