Estado de NHR - Actualización de la ley

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Estado de NHR - Actualización de la ley

by | Jueves, agosto 29 2019 | Inversión

Estado de NHR - Actualización de la ley

Se ha producido una actualización sobre el estado de NHR a través de un Ministro de Finanzas La Ordenanza 230/2019, publicada hoy, ha aprobado una revisión de la lista de puestos de trabajo considerados de alto valor añadido y, por tanto, sujetos a un tipo impositivo único del 20% en la condición de Residente No Habitual. Como puestos de trabajo de alto valor añadido, el Gobierno portugués ha decidido añadir a la lista las siguientes profesiones:

  • Gerente General y Gerente Ejecutivo de Empresas
  • Directores de servicios administrativos y comerciales
  • Directores de producción y servicios especializados
  • Directores de hoteles, restaurantes, comercio y otros servicios
  • Agricultores orientados al mercado y trabajadores agrícolas y ganaderos calificados
  • Trabajadores forestales, de pesca y caza calificados y orientados al mercado
  • Trabajadores cualificados de la industria, la construcción y los artesanos, incluidos, en particular, los trabajadores cualificados de la metalurgia, la metalurgia, el procesamiento de alimentos, la carpintería, la confección, la artesanía, la imprenta, la fabricación de instrumentos de precisión, los joyeros, los artesanos, los trabajadores eléctricos y la electrónica.
  • Operadores de instalaciones y máquinas y trabajadores de ensamblaje, en concreto operadores estacionarios y de máquinas

No obstante, los trabajadores en las actividades profesionales antes mencionadas deben tener al menos el nivel de calificación 4 del Marco Europeo de Cualificaciones o la Clasificación Internacional de Tipo de Educación nivel 35 o tener cinco años de experiencia profesional debidamente acreditada. Según la lista actual, los siguientes trabajos ya no califican para la tasa fija del impuesto sobre la renta del 20%: arquitectos y asesores fiscales. Esta actualización del estatus NHR y los trabajos de alto valor agregado tiene como objetivo atraer un nuevo conjunto de habilidades a Portugal. Para obtener más información sobre este asunto, contáctenos en www.mcs.pt o a través de management@mcs.pt.PT.

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