Cambiar de contable debería mejorar la información financiera de una empresa, el cumplimiento tributario y el acceso a la información de gestión. Sin embargo, una transición mal planificada puede generar registros faltantes, declaraciones duplicadas, responsabilidades poco claras y una exposición evitable a sanciones.
En Portugal, el proceso también se rige por normas profesionales aplicables a la certificado contabilistao contador público certificado. Un nuevo contador público no puede simplemente hacerse cargo del archivo contable sin antes completar las comunicaciones profesionales requeridas con el contador público saliente.
Esta guía explica cómo cambiar de contable en Portugal manteniendo la continuidad contable y cumpliendo las normas de la Orden de los Contabilistas Certificados (OCC, es decir, el Gremio de Contadores de Portugal)y garantizando que ninguna obligación fiscal, de nómina o de presentación de informes recaiga entre dos proveedores de servicios.
¿Cómo se cambia de contable en Portugal?
Para cambiar de contable en Portugal, la empresa debe:
- Revise y rescinda correctamente el contrato escrito vigente.
- Acordar una fecha efectiva para la entrega.
- Liquidar cualquier gasto profesional pendiente y en efectivo.
- Permitir que el contador público certificado entrante se comunique por escrito con el contador saliente.
- Asignar la responsabilidad de las declaraciones de impuestos pendientes y del trabajo de fin de año.
- Firmar un nuevo contrato escrito de servicios contables.
- Transfiera todos los registros contables, fiscales y de nómina.
- Firme un informe detallado de entrega o recepción.
- Actualizar los registros de responsabilidad profesional y las autorizaciones electrónicas.
- Concilie los saldos iniciales y el calendario de cumplimiento inmediatamente después de la transferencia.
El proceso debe coordinarse antes de que el nuevo contable asuma formalmente la responsabilidad.
Por qué cambiar de contable en Portugal no es simplemente una decisión administrativa
Las empresas portuguesas con contabilidad organizada deben tener sus registros contables y las declaraciones de impuestos correspondientes bajo la responsabilidad de un contable certificado.
Por lo tanto, la relación no se limita a un contrato de servicios comerciales. Los contadores públicos certificados están sujetos a deberes legales y deontológicos relacionados con la independencia profesional, la responsabilidad técnica, la confidencialidad, la cooperación y la lealtad entre colegas.
Según el Artículo 74 del Estatuto de la OCC, un contador entrante debe ponerse en contacto con el contador saliente. por escrito antes de asumir la responsabilidadEl profesional entrante también debe verificar si se han pagado los honorarios, gastos y salarios relacionados con los servicios contables. Si el contador entrante tiene conocimiento de deudas con el contador anterior o de incumplimientos legales reiterados por parte del cliente, no debe asumir la responsabilidad de la contabilidad.
El Código de Ética de la OCC refuerza este procedimiento. El contable saliente debe responder normalmente en un plazo de 15 días, confirmando si se han abonado los importes correspondientes e informando de cualquier circunstancia que pueda influir en la decisión del contable entrante de aceptar el encargo. Si resulta imposible contactar con el contable saliente, el contable entrante deberá informar a la OCC.
Por este motivo, una empresa no puede pedirle a su nuevo contable que "asuma el cargo de inmediato" dejando sin resolver la rescisión del contrato, las facturas impagadas y la documentación de traspaso.
Lista de verificación para una entrega sin problemas
1. Revise el contrato de servicios contables vigente.
Comience con el contrato escrito que haya suscrito con su contador o firma de contabilidad actual.
El contrato debe especificar su duración, fecha de entrada en vigor, alcance de los servicios, procedimientos de entrega de documentos, honorarios profesionales y condiciones de pago. La normativa profesional portuguesa exige que los contratos de servicios contables se formalicen por escrito. El Código de Ética de la OCC también establece que, para los servicios contables independientes, el contrato debe tener una duración mínima de un ejercicio económico, salvo que se rescinda por justa causa o de mutuo acuerdo.
Verifique específicamente:
- El plazo de preaviso;
- Los métodos aceptados para dar aviso;
- La fecha de finalización propuesta;
- Cualquier disposición relativa al cierre de fin de año;
- Cargos adicionales por trabajos de entrega o cierre;
- Honorarios y gastos pendientes;
- La propiedad y la devolución de documentos físicos y digitales.
El cliente no debe dar por sentado que un correo electrónico informal produce automáticamente una rescisión inmediata y legalmente efectiva.
2. Establecer una fecha límite precisa.
Los contables salientes y entrantes deben trabajar a partir de una fecha de entrada en vigor claramente documentada.
Los acuerdos imprecisos, como por ejemplo "el nuevo contable empezará el mes que viene", generan incertidumbre sobre quién es responsable de las declaraciones del IVA, el procesamiento de nóminas, las declaraciones de retención de impuestos, las cuentas anuales y las declaraciones del impuesto sobre la renta de las empresas.
Un memorándum de traspaso adecuado debería indicar, por ejemplo:
El contable saliente seguirá siendo responsable de las transacciones y obligaciones correspondientes a los periodos que finalicen el 30 de septiembre o antes. El contable entrante asumirá la responsabilidad de los periodos contables que comiencen el 1 de octubre, una vez completada la transferencia profesional y confirmada la inicial de saldos.
La fecha límite debe coincidir con la periodicidad del IVA de la empresa, el ciclo de nóminas, el ejercicio económico y cualquier plazo legal inminente.
Siempre que sea posible, realice el cambio al final del mes o del trimestre. Se puede realizar una transferencia a mitad de período, pero requiere una conciliación más detallada.
3. Gestionar los honorarios profesionales pendientes antes de la adquisición.
El estado de pago del contable saliente no es un asunto privado que el profesional entrante pueda simplemente ignorar.
Antes de aceptar el encargo, el nuevo contador público certificado debe comunicarse por escrito con el contador anterior para verificar si existen honorarios, gastos o salarios pendientes de pago. El incumplimiento de este deber profesional puede exponer al nuevo contador o a la firma contable a responsabilidad por los montos adeudados al predecesor.
Por consiguiente, el cliente debe solicitar:
- Un estado de cuenta final;
- Identificación de los importes disputados y no disputados;
- Copias de facturas impagadas;
- Confirmación del pago una vez realizado;
- Aclaración por escrito de cualquier disputa legítima sobre honorarios.
Un desacuerdo sin resolver no debe disfrazarse de una entrega completada. Cuando exista una disputa legítima sobre un monto, las partes deben documentar la naturaleza de la disputa y obtener el asesoramiento adecuado, en lugar de esperar que el nuevo contador la ignore.
4. Permitir que los contadores completen el procedimiento de fidelización de OCC.
La comunicación profesional debe tener lugar directamente entre los contadores certificados entrantes y salientes.
Este contacto deberá constar por escrito y normalmente deberá abarcar lo siguiente:
- Confirmación de que el contable saliente era el responsable de la contabilidad;
- La fecha prevista de entrada en vigor del cambio;
- La existencia o ausencia de cuotas pendientes;
- El estado de los registros contables;
- Información faltante o problemas de cumplimiento sin resolver;
- Inspecciones fiscales, notificaciones o correcciones pendientes;
- La asignación de responsabilidades de presentación de informes de fin de año y pendientes.
El contador saliente tiene el deber de cooperar con su sucesor, proporcionándole la información y las explicaciones pertinentes que se le soliciten. Las normas de la OCC consideran esta cooperación como un deber profesional recíproco, no como una cortesía opcional.
El cliente deberá autorizar el intercambio de información cuando sea necesario y evitar obstaculizar la comunicación directa entre ambos profesionales.
5. Decidir quién completa las declaraciones pendientes y las cuentas de fin de año.
Uno de los fallos más frecuentes en el traspaso de responsabilidades es la ausencia de una matriz de responsabilidades por escrito.
Las partes deben identificar quién cumplirá con cada obligación pendiente, incluyendo:
- Declaraciones periódicas del IVA;
- Declaraciones recapitulativas;
- Declaraciones de retención de impuestos;
- Informes mensuales de nómina y de la Seguridad Social;
- Declaraciones anuales de salarios e impuestos;
- Declaración anual del impuesto sobre la renta de las empresas;
- Información Empresarial Simplificada;
- Estados financieros y documentación de aprobación de los accionistas;
- Correcciones a períodos contables anteriores;
- Respuestas a notificaciones tributarias pendientes.
Se requiere especial cuidado cuando el cambio se produce cerca del final del ejercicio fiscal. Según el Estatuto de la OCC, un contador público certificado no puede, sin una razón justificada reconocida por la OCC, negarse a firmar las declaraciones de impuestos, los estados financieros y los anexos correspondientes cuando falten menos de tres meses para el final del ejercicio fiscal en cuestión.
Las directrices de la OCC también indican que, en ciertos escenarios de rescisión de contrato que se produzcan durante los últimos tres meses del ejercicio financiero, el contable saliente puede seguir siendo responsable de completar el trabajo de fin de año, a menos que un acuerdo por escrito transfiera expresamente esa obligación al contable entrante.
Por lo tanto, la matriz de responsabilidades deberá ser firmada o aceptada expresamente por la empresa y ambos proveedores de servicios.
6. Firmar el nuevo contrato por escrito antes de que comiencen los servicios.
El contable que ingrese no debe operar bajo un acuerdo informal o indefinido.
El nuevo acuerdo debe especificar claramente:
- Los servicios incluidos en la cuota mensual;
- Los servicios se cobran por separado;
- La fecha de inicio;
- Plazos de entrega de documentos;
- Responsabilidades relacionadas con la nómina;
- Responsabilidades en materia de cumplimiento tributario;
- Responsabilidad por las cuentas preparadas por el predecesor;
- El tratamiento de las correcciones históricas;
- procedimientos de aprobación del cliente;
- canales de comunicación;
- Disposiciones de rescisión;
- Acuerdos de protección de datos y confidencialidad.
El Código de Ética de la OCC exige contratos por escrito y prevé su comunicación a la OCC dentro del plazo aplicable y antes del inicio de las funciones profesionales reservadas.
El contable entrante también deberá completar el correspondiente registro de responsabilidad profesional. Según el Estatuto de la OCC, los contables certificados comunican a la OCC las entidades de las que son responsables, y esta transmite dicha información a la Agencia Tributaria y Aduanera portuguesa y a otros organismos públicos pertinentes.
7. Transfiera el archivo contable completo.
Una entrega contable transparente va mucho más allá de la simple entrega de un balance de comprobación.
El paquete de traspaso normalmente debe incluir:
Registros contables básicos
- Plan de cuentas;
- Libro mayor;
- Balances de comprobación, incluidos los saldos detallados de terceros;
- Diarios de apertura y cierre;
- Conciliaciones bancarias;
- estados de cuenta de clientes y proveedores;
- Acumulación y aplazamiento;
- Conciliaciones de préstamos y cuentas de accionistas;
- Registro de activos fijos y planes de depreciación;
- Registros de inventario;
- Cálculos de divisas;
- Provisiones y cálculos de deterioro.
Registros de impuestos
- Declaraciones de impuestos presentadas y comprobantes de presentación;
- Libros de contabilidad y conciliaciones del IVA;
- Registros de retención de impuestos;
- Cálculos del impuesto sobre la renta de las sociedades;
- Tablas de pérdidas fiscales;
- Cálculos de impuestos diferidos, cuando corresponda;
- Evaluaciones fiscales, notificaciones y correspondencia;
- Planes de pago y deudas tributarias pendientes;
- Información sobre inspecciones pendientes, objeciones o correcciones.
Registros de nómina
- Datos maestros de los empleados;
- Contratos de trabajo y sus modificaciones;
- Informes mensuales de nómina;
- Registros de vacaciones y subsidios navideños;
- Políticas de gastos y beneficios;
- declaraciones de la Seguridad Social;
- Declaraciones de impuestos sobre la nómina;
- Registros de ausencias, vacaciones y horas extras;
- Reembolsos por desempeño sobresaliente de empleados o gerentes.
Datos de contabilidad digital
- Archivo SAF-T de contabilidad;
- Copias de seguridad de la base de datos;
- Exportar archivos desde el software de contabilidad;
- Archivo de documentos de apoyo;
- Registro de auditoría y listados de diarios;
- Índices de gestión documental;
- Certificados y licencias electrónicas pertinentes.
La OCC considera que la información contable sujeta a archivo legal debe entregarse en formato físico o digital, incluyendo el formulario SAF-T contable y las copias de seguridad de la base de datos contable subyacente, cuando corresponda.
8. Distinga los documentos propiedad del cliente del trabajo del contador.
Los honorarios pendientes no otorgan al contable saliente el derecho ilimitado a retenerlo todo.
Los documentos proporcionados originalmente por el cliente, como facturas, contratos y demás documentación justificativa, siguen siendo propiedad del cliente y deben devolverse. La normativa de la OCC distingue estos documentos de los derivados del trabajo profesional del contable, como libros mayores, balances de comprobación, estados financieros y declaraciones de impuestos.
Cuando los honorarios profesionales son líquidos, vencidos y no pagados, la guía práctica de la OCC indica que, en ciertas circunstancias, se puede retener el trabajo relacionado con el período impago. No obstante, los documentos originales propiedad del cliente deben devolverse.
Esta distinción es importante. Ni el cliente ni el contable saliente deben describir todo el archivo contable como un único archivo indivisible.
El enfoque más seguro es identificar por separado:
- Documentación original del cliente;
- Archivos contables legalmente exigidos;
- Producto de trabajo profesional;
- Copias de seguridad de software y exportación de archivos;
- Documentos retenidos temporalmente para completar una presentación pendiente acordada.
9. Firmar un informe de traspaso detallado.
El Código de Ética de la OCC permite un plazo máximo de 60 días tras la finalización del contrato para la entrega de los libros y documentos que obran en poder del contable saliente. Un recibo firmado o un informe de traspaso debe identificar los registros transferidos.
El plazo de 60 días es un máximo, no un objetivo operativo recomendado. Si se acercan fechas límite para el pago de nóminas, el IVA u otros trámites, esperar hasta el final de dicho plazo puede generar un riesgo significativo de incumplimiento normativo.
El informe de traspaso debe especificar:
- La fecha y el método de entrega;
- Cada período contable cubierto;
- Los archivos físicos transferidos;
- Los archivos digitales transferidos;
- El formato del software de contabilidad;
- La fecha de la última transacción procesada;
- La conciliación bancaria más reciente;
- Presentaciones pendientes;
- Falta documentación;
- Registros conservados temporalmente y el motivo;
- La identidad y la firma del destinatario.
Las descripciones como “documentos 2019–2025” son insuficientes. El inventario debe identificar los libros, archivos, carpetas, copias de seguridad e informes entregados.
La OCC proporciona formularios modelo para la recepción y entrega de documentación contable, que pueden adaptarse a las circunstancias de la empresa.
10. Realizar una revisión diagnóstica posterior al traspaso.
El nuevo contable no debe considerar que el balance de comprobación final del predecesor está automáticamente completo o correcto.
Antes de procesar el primer período de informe, el nuevo contador debe verificar:
- Si los saldos iniciales coinciden con las últimas cuentas aprobadas;
- Si las declaraciones de impuestos coinciden con el libro mayor;
- Si las cuentas bancarias han sido conciliadas;
- Si los saldos de clientes y proveedores están justificados;
- Si las obligaciones de nómina coinciden con las declaraciones presentadas;
- Si los activos fijos y la depreciación están completos;
- Si los préstamos de los accionistas y las cuentas corrientes están clasificados correctamente;
- Si el IVA arrastrado coincide con los registros de la autoridad tributaria;
- Ya sean deudas tributarias o notificaciones pendientes;
- Si todos los archivos electrónicos legalmente requeridos están disponibles.
Los problemas históricos deben documentarse en un informe de incorporación. Cualquier trabajo correctivo debe planificarse y presupuestarse por separado de la contabilidad mensual ordinaria.
¿Puede un contable negarse a entregar los registros de la empresa?
Un contable normalmente no puede retener los documentos originales propiedad del cliente simplemente porque los honorarios no se hayan pagado. Las facturas, los contratos y demás documentos entregados por el cliente siguen siendo propiedad de este.
Sin embargo, las directrices de la OCC reconocen una distinción entre esos registros y el trabajo realizado por el contable. Cuando los honorarios son líquidos, vencidos y no pagados, se puede conservar cierto trabajo contable relacionado con el período impagado. Al mismo tiempo, el contable entrante está sujeto a restricciones profesionales para aceptar el encargo mientras existan deudas pendientes con el contable saliente.
Por lo tanto, las disputas deben resolverse antes de la fecha prevista para la adquisición.
¿Cuánto tiempo se tarda en cambiar de contable en Portugal?
Se puede organizar una transferencia sencilla en pocas semanas, siempre que:
- El acuerdo vigente se ha rescindido correctamente;
- Los honorarios están pagados;
- El contable saliente responde con prontitud;
- Los registros contables están al día;
- No se han identificado discrepancias importantes.
Dos plazos límite de la OCC son particularmente relevantes:
- El contable saliente normalmente debería responder a la comunicación profesional del contable entrante dentro de 15 días.
- Los libros y documentos en poder del contador saliente deben entregarse dentro de un plazo máximo de 60 días Tras la finalización del contrato, deberá ir acompañado de un recibo firmado detallado o un informe de traspaso.
No obstante, el plazo de preaviso contractual puede ser más largo y las responsabilidades de fin de año pueden prolongarse más allá de la fecha de transferencia operativa.
¿Cuándo es el mejor momento para cambiar de contable?
El momento técnicamente más sencillo suele ser después de que finalice un mes, un período de IVA o un año fiscal.
Sin embargo, una empresa no debería posponer un cambio necesario cuando existan fallos de comunicación persistentes, incumplimiento de plazos, informes inadecuados o problemas de cumplimiento sin resolver.
La cuestión relevante no es simplemente si la empresa cambia a mitad de año, sino si las partes pueden establecer una fecha límite fiable, conciliar los registros y asignar por escrito todas las obligaciones pendientes.
Errores comunes al cambiar de contable
Los problemas de traspaso más graves suelen surgir cuando una empresa:
- Nombra al nuevo contable antes de completar el procedimiento profesional de la OCC;
- Ignora los honorarios pendientes adeudados al predecesor;
- No revisa las cláusulas de rescisión del acuerdo vigente;
- Se presupone que el contable anterior cerrará automáticamente el ejercicio financiero;
- Solo transfiere informes en formato PDF, no la base de datos contable subyacente;
- No logra obtener el formulario SAF-T de contabilidad ni las copias de seguridad de la base de datos;
- Comparte contraseñas de portales personales en lugar de establecer autorizaciones adecuadas;
- Acepta saldos iniciales no documentados;
- No obtiene un inventario firmado de los documentos transferidos;
- Deja los avisos fiscales y las correcciones históricas fuera del alcance de la transferencia.
Una transición apresurada puede dejar al nuevo contable técnicamente responsable de registros que aún no se han recibido, comprobado o conciliado.
Cambiar de contable en Madeira
Una empresa establecida en cualquier otro lugar de Portugal generalmente puede contratar a un proveedor de servicios contables con sede en Madeira, siempre que el contable o la firma de contabilidad esté debidamente registrada y pueda satisfacer las necesidades operativas de la empresa.
Para las empresas que operan a través de la Centro Internacional de Negocios de MadeiraLa transferencia también debe abordar las condiciones de licencia de la empresa, las actividades elegibles, los requisitos de empleo, los registros de inversión y el marco aplicable del impuesto reducido sobre la renta corporativa. Estos asuntos requieren un seguimiento específico y no deben tratarse como simples asientos contables.
Por lo tanto, una empresa de Madeira debería seleccionar un proveedor de servicios contables familiarizado tanto con el cumplimiento tributario general portugués como con las obligaciones regionales o específicas del MIBC de la empresa.
Cómo MCS enfoques de traspasos contables
Madeira Corporate Services Aborda el cambio de contable como un proyecto de cumplimiento controlado, en lugar de una simple transferencia de archivos.
Antes de asumir la responsabilidad, el equipo correspondiente debe completar los procedimientos de incorporación y profesionales requeridos, que incluyen:
- Aceptación del cliente y KYC (Conozca a su cliente);
- Revisión del alcance contable propuesto;
- Comunicación por escrito con el contador público certificado saliente;
- Verificación de cuotas pendientes;
- Formalización de un contrato de servicios por escrito;
- Recepción e inventario de los registros contables;
- Revisión de las obligaciones tributarias y salariales pendientes;
- Conciliación de la posición contable inicial.
Cuando la contabilidad histórica es incompleta, inconsistente o no está conciliada, el trabajo correctivo se evalúa por separado antes de MCS confirma que se puede confiar en los registros.
Preguntas frecuentes
¿Puedo cambiar de contable en cualquier momento en Portugal?
La posibilidad práctica de modificar el contrato depende del acuerdo escrito de servicios contables, sus cláusulas de notificación y las circunstancias de la rescisión. Las normas de la OCC establecen que un contrato de servicios independientes generalmente debe tener una duración mínima de un ejercicio fiscal, salvo en casos de justa causa o acuerdo mutuo.
¿Mi nuevo contable necesita hablar con mi antiguo contable?
Sí. Antes de asumir la responsabilidad, el contador público certificado entrante debe comunicarse por escrito con el contador saliente y verificar la situación con respecto a los honorarios profesionales, los gastos y otros asuntos relevantes.
¿Cuánto tiempo tiene el excontador para responder?
Según el Código de Ética de la OCC, el contable saliente debe informar a su sucesor, en un plazo máximo de 15 días, si se han abonado las cantidades pertinentes y revelar cualquier circunstancia que pueda afectar a la aceptación del encargo.
¿Debe el contable saliente proporcionar el formulario SAF-T contable?
Cuando deban devolverse los registros contables pertinentes y no exista una base válida para su retención, la guía de la OCC incluye el formulario SAF-T contable y las copias de seguridad de la base de datos contable de respaldo entre los registros digitales que deben entregarse.
¿Puede el antiguo contable quedarse con mis facturas porque le debo honorarios?
Los documentos propiedad del cliente, incluidas las facturas y los contratos entregados al contador, deben devolverse. El posible derecho de retención contemplado en la guía de la OCC se refiere al producto del trabajo profesional asociado a honorarios líquidos, vencidos y no pagados, no a los documentos justificativos originales del cliente.
¿Quién es el responsable de las cuentas anuales tras un cambio a mitad de año?
Las partes deben acordarlo por escrito. Dependiendo del momento, las normas profesionales aplicables y las condiciones de rescisión, el contable saliente puede seguir siendo responsable de ciertas obligaciones de fin de año, a menos que dicha responsabilidad se transfiera expresamente al sucesor.
Consideraciones finales
Cambiar de contable en Portugal es perfectamente manejable si se trata como una transición profesional estructurada.
Los elementos esenciales son una rescisión contractual válida, la liquidación de los honorarios pendientes que cumplan los requisitos, la comunicación escrita entre los contadores certificados, una asignación precisa de las responsabilidades de cumplimiento, la transferencia completa de los datos contables y un informe de traspaso firmado.
El nuevo contable solo debe asumir la responsabilidad una vez que los registros, las comunicaciones profesionales y los acuerdos contractuales estén suficientemente claros. Una transición fluida protege a la empresa, al contable saliente y al entrante, y reduce significativamente el riesgo de omisiones, saldos poco fiables y disputas sobre la responsabilidad.
Este artículo se ofrece únicamente con fines informativos generales y refleja una interpretación general del marco jurídico, normativo y profesional portugués aplicable a la sustitución de contadores públicos certificados a la fecha de su publicación. No pretende constituir, ni debe considerarse como, asesoramiento jurídico, fiscal, contable, laboral, contractual ni de ninguna otra índole profesional.
El procedimiento aplicable puede variar en función de los términos del contrato de servicios contables, el momento de la rescisión, la existencia de honorarios profesionales pendientes, el estado de los registros contables, las obligaciones fiscales o de información pendientes y las circunstancias específicas de la empresa y de los contadores públicos certificados involucrados.
Referencias al Estatuto y al Código de Ética de la Orden de los Contabilistas CertificadosLas directrices de la OCC, los procedimientos fiscales o las obligaciones profesionales deben verificarse con la legislación, los reglamentos y las directrices oficiales vigentes en el momento pertinente, ya que estos pueden ser modificados, complementados o interpretados de manera diferente por las autoridades competentes o los organismos profesionales.
Nada de lo contenido en este artículo crea una relación profesional, de asesoramiento, fiduciaria o contractual entre el lector y Madeira Corporate Services, ni debe entenderse como una confirmación de que Madeira Corporate Services Aceptará un encargo específico o asumirá la responsabilidad de los registros contables preparados por otro proveedor de servicios. Cualquier posible encargo está sujeto a la aceptación previa del cliente, los procedimientos KYC y AML, las verificaciones de conflictos de intereses profesionales, la revisión de los registros contables, la finalización de los procedimientos de transferencia de información de la OCC aplicables, la firma de un contrato de servicios por escrito y la confirmación del alcance del trabajo acordado.
Las empresas que estén considerando un cambio de contable deberían obtener asesoramiento de un Contador público certificado portugués y, en caso de que surjan problemas contractuales o legales, consultar con un abogado portugués debidamente cualificado antes de emprender cualquier acción legal.
Miguel Pinto-Correia Tiene una Maestría en Economía Internacional y Estudios Europeos de ISEG – Escuela de Economía y Gestión de Lisboa y una Licenciatura en Economía de Nova School of Business and Economics. Es miembro permanente de la Orden de los Economistas (Ordem dos Economistas)… LEER MÁS
