Madeira Corporate Services II Oceněn 2024 „Rovnost v odměňování“
Madeira Corporate Services II, Unipessoal, Lda, s potěšením oznamuje své uznání ze strany společnosti Komise pro rovnost v práci a zaměstnávání (CITE) s váženým"Rovnost v platové pečeti“ za rok 2024, oceněný za vynikající postupy při prosazování spravedlivého odměňování žen a mužů za práci stejné hodnoty.
K tomuto uznání dochází při významné příležitosti – Národní den rovného odměňování – upozorňující na přetrvávající rozdíly v odměňování žen a mužů v Portugalsku. Portugalské ženy vydělávají v průměru o 13.2 % méně než jejich mužské protějšky na podobných pozicích, přičemž tento rozdíl se zvyšuje na 16 %, když se berou v úvahu bonusy a pravidelné příspěvky.
Zvýrazňuje se potvrzení o rovnosti v odměňování Madeira Corporate Services Neochvějné odhodlání řešit tyto rozdíly. Podporou kultury zaměřené na rovnost a spravedlnost se společnost významně podílí na vytváření inkluzivnějšího a spravedlivějšího pracoviště a vytváří standard pro organizace po celé zemi.
Prezidentka CITE Carla Tavares vyjádřila uznání za uznání: „Toto ocenění podtrhuje Madeira Corporate Services Vedoucí postavení II při prosazování rovnosti v odměňování žen a mužů a její závazek podporovat vyvážené a spravedlivé pracoviště.“
Madeira Corporate Services II oceňuje CITE za toto uznání a opakuje svou oddanost rovnosti pohlaví jako základnímu aspektu jejího poslání.
Založení Madeira Corporate Services pochází z roku 1996. MCS začínal jako poskytovatel firemních služeb v Madeira International Business Center a rychle se stal přední manažerskou společností… Více informací
