Разширяването на вашата компания в Португалия е повече от административна стъпка; това е стратегическа стъпка към една от най-обещаващите бизнес среди в Европа. Страната предлага политическа стабилност, конкурентни цени и добре развита правна система, която подкрепя чуждестранните инвестиции. Независимо дали сте част от мултинационална група или предприемач, установяващ европейска база, създаването на дъщерно дружество в Португалия може да позиционира вашия бизнес за устойчив растеж.
От възможност към планиране
Преди да предприемете каквато и да е правна стъпка, е важно да разберете структурата, която най-добре отговаря на стратегията на вашата група. Португалия позволява няколко варианта, но дъщерните дружества най-често се създават като Частно дружество с ограничена отговорност (Асоциация по квоти или Лда.) или публично дружество с ограничена отговорност (Sociedade Anónima или SA). LDA предлага гъвкавост и простота, което го прави идеален за малки и средни предприятия. За разлика от това, SA предоставя стабилен модел на управление, подходящ за по-големи групи, които планират да привлекат външни инвеститори. Изборът между тези форми не е просто правен въпрос; той значително влияе върху процеса ви на вземане на решения, капиталовата структура и задълженията за отчетност.
Преминаване от структура към документация
След като корпоративната форма бъде определена, естествено следва подготовката на документацията. Компанията майка трябва официално да одобри инвестицията и да предостави заверени документи, включително удостоверение за учредяване, учредителен договор и решение на съвета на директорите, с което се разрешава създаването на дъщерното дружество. Всеки директор и акционер също ще се нуждае от португалски данъчен номер (NIF), докато представителите, които не са местни жители, често се нуждаят от пълномощно, за да действат от тяхно име на местно ниво.
Тъй като португалските власти изискват документи в специфични формати, всички чуждестранни документи трябва да носят Хагски апостил и, когато не са на португалски, заверен превод. Тези стъпки може да изглеждат процедурни, но са жизненоважни, за да се избегнат забавяния при регистрацията и да се гарантира, че всяко подаване е правно валидно.
От подготовка до учредяване
С готови документи, смесване може да продължи. Португалия предлага два практични пътя. Първият е услугата „Компания за един час“, която е идеална, когато времето е критично и стандартните устави са достатъчни. Вторият, персонализирано учредяване чрез частен акт, позволява индивидуални клаузи за управление, съобразени с политиките на групата.
След подписването, дъщерното дружество получава своя корпоративен номер (NIPC), вписва се в Търговския регистър и автоматично се регистрира в португалската данъчна администрация и социално осигуряване. Тези регистрации създават юридическа правосубектност на дружеството и отбелязват началото на неговите фискални задължения.
От регистрация до банково дело
След като компанията е законно учредена, вниманието се насочва към откриване на корпоративна банкова сметкаТази стъпка свързва новото ви юридическо лице с финансовата система на Португалия и позволява депозирането на акционерен капитал. Банките ще извършват проверки „Познай клиента си“ (KYC) и борба с прането на пари (AML), като преглеждат структурата на групата, действителните собственици и планираните дейности.
За компаниите майки, които не са резиденти, ранната подготовка е от ключово значение. Предоставянето на ясни схеми на собствеността и одитирани отчети обикновено ускорява проверките за съответствие, което позволява по-бързо активиране на акаунтите и оперативна готовност.
От учредяване до спазване на данъчните и счетоводни изисквания
След учредяването на дружеството и банковата дейност, фокусът естествено се измества към данъчното облагане. Дъщерните дружества в Португалия подлежат на 20% корпоративен данък (IRC), плюс скромни общински такси. Въпреки това, мрежата от спогодби за избягване на двойно данъчно облагане на Португалия и директивите на ЕС често премахват данъците, удържани при източника, върху дивиденти, лихви и авторски възнаграждения в рамките на групата.
Също толкова важно е да се поддържа документация за трансферно ценообразуване, за да се обосноват вътрешнофирмените такси. Сертифициран счетоводител (Contabilista Certificado) ще гарантира спазването на счетоводните стандарти, декларациите за ДДС и сроковете за годишно отчитане. Изграждането на добро данъчно управление от самото начало не само избягва санкции, но и укрепва репутацията на вашето дъщерно дружество пред банките и регулаторните органи.
От данъци до хора и операции
След като се осигури спазване на фискалното законодателство, следващото ниво включва вашия екип. Дъщерните дружества, които наемат персонал или прехвърлят ръководители, трябва да се регистрират в Службата за социално осигуряване и в Службата по труда (ACT). Договорите трябва да са в съответствие с португалския Кодекс на труда, който определя работното време, изпитателните срокове и процедурите за уволнение.
Същевременно компаниите, които обработват информация за клиенти или служители, трябва да спазват GDPR. Това може да изисква назначаване на длъжностно лице по защита на данните (DPO) и приемане на писмени политики за поверителност и киберсигурност. Заедно тези мерки демонстрират ангажимента на вашето дъщерно дружество към отговорно управление и етично бизнес поведение.
От вътрешна организация до пазарно присъствие
Защитата на вашата интелектуална собственост и идентичност на марката е на следващо място. Регистрирането на търговски марки и търговски наименования в Националния институт по индустриална собственост (INPI) защитава вашите активи преди навлизането им на пазара. В зависимост от вашата индустрия може да се изискват и специфични лицензи, например от Банка на Португалия, CMVMили ASAE. Ранното разглеждане на тези регулаторни подробности позволява на вашето дъщерно дружество да работи уверено от първия ден.
От национален обхват към регионално предимство
Въпреки че правната рамка е единна в цялата страна, много международни групи избират Мадейра за своя оперативна база. Архипелагът предлага пълен достъп до пазара на ЕС, но се възползва от отличителна фискална рамка съгласно Международен бизнес център Мадейра (MIBC)Отговарящите на условията дъщерни дружества се ползват с 5% корпоративен данък, освобождаване от данък при източника върху изходящите дивиденти и признаване съгласно правилата на ЕС за държавна помощ.
Тази комбинация от съответствие, конкурентоспособност и стратегическо местоположение прави Мадейра естествена врата за европейски и глобални операции.
Ключови моменти при създаването на дъщерно дружество в Португалия
В крайна сметка, създаването на дъщерно дружество в Португалия е нещо повече от изграждане на юридическо лице; става въпрос за установяване на трайно присъствие в стабилна, благоприятна за инвеститорите юрисдикция. Всяка фаза, от планирането до ежедневното спазване на изискванията, е свързана със следващата и изгражда основа за дългосрочен успех.
Работейки с опитен местен екип в Мадейра, чуждестранните групи могат безпроблемно да координират всички тези елементи - от учредяване и банково дело до данъчно облагане, управление и трудово съответствие. Процесът става структуриран, предвидим и съобразен с нуждите на вашата група.
Ако обмисляте разширяване в Португалия, внимателната подготовка днес може да се превърне в ефективност и устойчивост утре.
Тази статия е предоставена само с информационна цел и не представлява правен, данъчен или счетоводен съвет. Тя обобщава общите изисквания за създаване на дъщерно дружество в Португалия и може да не разглежда специфични корпоративни или секторни обстоятелства. Преди да предприемете действия въз основа на тази информация, потърсете професионално съвет от квалифицирани съветници запознат с португалското законодателство и разпоредбите на Международния бизнес център Мадейра (MIBC).
Основаването на Madeira Corporate Services датира от 1996г. MCS стартира като корпоративен доставчик на услуги в международния бизнес център Мадейра и бързо се превърна във водеща управляваща компания... Прочети повече
