سبتمبر 30th، 2022 ، نُشر في الجريدة الرسمية التعديلات الجديدة ، بما في ذلك تأشيرة الرحل الرقمية ، على النظام القانوني البرتغالي للدخول والإقامة وطرد المواطنين الأجانب من الأراضي الوطنية.
القانون الجديد رقم 18/2022 الصادر في 25 أغسطسth والمرسوم التنظيمي رقم 4/2022 بتاريخ 30 سبتمبرth، وإنشاء أنواع جديدة من التأشيرات وتبسيط نظام تصاريح الإقامة لمواطني دولة الإمارات العربية المتحدة مجتمع بلدان اللغة البرتغالية ("CPLC").
ترجع الحاجة إلى هذه التعديلات إلى نقص العمالة في البلاد ، وخاصة في قطاع الفنادق.
بالإضافة إلى ذلك ، تعد البرتغال واحدة من أكثر الوجهات المرغوبة للأجانب الذين يرغبون في الانتقال إلى بلد آخر بسبب طقسها الدافئ ، وموقعها المتميز في أوروبا ، والمناظر الطبيعية الجميلة ، والأمن العالي ، ومعدلات الإجرام المنخفضة ، والصلات التاريخية مع البلدان البرتغالية. لغات ، مثل عضوية البرازيل والاتحاد الأوروبي ، والتي توفر الوصول إلى الفضاء الأوروبي والأسواق. بسبب هذا الطلب ، كان من الضروري تعديل التشريع الحالي.
على هذا النحو ، ما هي التأشيرات الجديدة؟
تأشيرة للبحث عن عمل
يتم إنشاء نوع جديد من التأشيرات بغرض البحث عن عمل.
تسمح هذه التأشيرة بدخول الأجانب إلى الأراضي البرتغالية للبحث عن عروض عمل والتقدم إليها.
المستندات اللازمة لطلب التأشيرة هي كالتالي:
- إعلان شروط الإقامة ؛
- إثبات تقديم إعلان الاهتمام بالتسجيل في المعهد البرتغالي للتوظيف والتدريب ("IEFP") ؛
- إثبات الكفاف يعني ما يعادل ثلاثة رواتب شهرية كحد أدنى
هذه التأشيرة صالحة لمدة مائة وعشرين يومًا قابلة للتمديد لمدة ستين يومًا إضافية ، مع مراعاة الأسباب التي تبرر منحها الامتياز. يجب أن يكون طلب التمديد مصحوبًا بإثبات تسجيل IEFP وإعلان مقدم الطلب يشير إلى أنه تم الحفاظ على شروط الإقامة.
تدمج هذه التأشيرة موعدًا في الدوائر المختصة لمنح تصاريح الإقامة في غضون مائة وعشرين يومًا وتمنح مقدم الطلب ، بعد إنشاء علاقة العمل وإضفاء الطابع الرسمي عليها ، الحق في طلب تصريح إقامة ، بشرط أن استيفاء الشروط العامة للشروط العامة لمنح تصريح الإقامة المؤقتة.
تأشيرة وتصريح إقامة للعمل عن بعد (تأشيرة البدوي الرقمية)
واحدة من المستجدات الرئيسية في القانون هي تأشيرة العمل عن بعد ، وبالتحديد لما يسمى بـ "البدو الرقميين".
تسمح تأشيرة الرحل الرقمية هذه للعمال عن بُعد ، سواء كانوا مستقلين أو بموجب عقد عمل ، بالعمل من البرتغال إلى كيانات موطن أو مكاتب رئيسية تقع خارج الأراضي الوطنية دون الحاجة إلى نوع آخر من التأشيرة.
في حالات عقد العمل ، يجب أن يكون طلب التأشيرة الرقمية للرحل مصحوبًا بوثائق تثبت الإقامة المالية ومتوسط الدخل الشهري في الأشهر الثلاثة الأخيرة بقيمة دنيا تعادل أربعة مكافآت شهرية دنيا مضمونة وبواحدة من المستندات التالية:
- عقد العمل
- الوعد بعقد العمل ؛
- إفادة من جهة العمل تثبت علاقة العمل.
في حالة العمل الحر ، يجب أن يكون الطلب مصحوبًا بوثائق تثبت الإقامة الضريبية ومتوسط الدخل الشهري في الأشهر الثلاثة الأخيرة بقيمة لا تقل عن أربعة مكافآت شهرية دنيا مضمونة وبواحدة من المستندات التالية:
- عقد التأسيس
- عقد تقديم الخدمة أو اقتراح عقد تقديم الخدمة ؛
- وثيقة توضح الخدمات المقدمة لجهة أو أكثر.
بالإضافة إلى إنشاء التأشيرات ، بما في ذلك تأشيرة الرحل الرقمية المذكورة أعلاه ، تم تبسيط عملية التأشيرة في المواقف الأخرى.
تأشيرات لمواطني CPLC
بالنسبة للحالات التي يكون فيها مقدم الطلب مواطنًا لدولة موقعة على اتفاقية التنقل بين الدول الأعضاء في CPLC ، تم تبسيط عملية التأشيرة ، بسبب التنازل عن المستندات.
على هذا النحو ، لطلب التأشيرة لم يعد من الضروري تقديم:
- تأمين سفر ساري المفعول
- إثبات وسائل المعيشة ؛
- نسخة من تذكرة العودة.
- الحضور شخصيًا لطلب التأشيرة.
بالإضافة إلى ذلك ، تصبح العملية أكثر مرونة بسبب التعديلات التالية:
- الرأي المسبق لـ SEF غير مطلوب ؛
- سوف تتشاور الخدمات المسؤولة عن إصدار التأشيرة بشكل مباشر وفوري مع قواعد بيانات SIS ؛
- قد ترفض الخدمات المختصة إصدار التأشيرة فقط إذا كان هناك ما يشير إلى أن SIS تمنع الدخول والإقامة وأن مقدم الطلب لا يمتلك التفويض المقدم للمتقدمين القصر.
تمنح تأشيرة الإقامة CPLC الحق في التقدم للحصول على تصريح إقامة CPLC.
تأشيرة إقامة مؤقتة لمرافقة مقدم طلب تأشيرة إقامة
مع القوانين الجديدة ، يمكن لطلب تأشيرة مؤقتة أو تأشيرة إقامة مرافقة أحد أفراد الأسرة الذي يتقدم بطلب للحصول على تصريح إقامة.
يسمح هذا النظام بلم شمل الأسرة دون الحصول على تصريح إقامة سابق لأفراد الأسرة في البرتغال.
بالإضافة إلى ذلك ، يتم تلقائيًا منح رقم التعريف الضريبي والضمان الاجتماعي ورقم الخدمة الصحية الوطنية.
تُمنح لأفراد أسرة حامل تصريح الإقامة الدائمة ، تصريح إقامة مؤقتة صالح لمدة عامين ، قابلة للتجديد لمدة ثلاث سنوات.
حاملي تصاريح الإقامة للبحث أو الدراسة أو التدريب المهني أو الخدمة التطوعية
مع التعديلات الأخيرة ، قد يمارس حاملو هذه التصاريح نشاطًا مهنيًا ، تابعًا أو مستقلًا ، مكملًا للنشاط الذي نشأ عن التأشيرة ويمكنهم التسجيل في IEFP.
دخول وخروج القصر
يجب على القاصرين المقيمين في الدولة الذين يرغبون في مغادرة البلاد عبر الحدود الخارجية غير المصحوبين من قبل الشخص الذي يمارس مسؤوليات الوالدين تقديم تفويض موقع من أحد الوالدين أو من قبل الشخص المسؤول عنهم ، مصدقًا بأي من الوسائل المتوقعة قانونًا.
ستؤدي التعديلات المذكورة أعلاه إلى تطور أساسي في منطقة الهجرة.
ستسهل هذه التعديلات الحصول على تصريح إقامة للأجانب الراغبين في الانتقال والاستقرار في البرتغال.
مع هذه التغييرات ، تتوقع الحكومة البرتغالية أيضًا جذب قوة عاملة ضرورية في الوقت الحالي للبرتغال.
من المتوقع أن تدخل القواعد القانونية المتعلقة بهذه التعديلات حيز التنفيذ الكامل في 30 أكتوبر 2022.
تم توفير هذه المقالة لأغراض المعلومات العامة فقط ولا يُقصد منها ولا ينبغي تفسيرها على أنها استشارة قانونية أو مهنية من أي نوع. إذا كان لديك أي أسئلة ، فلا تتردد في ذلك تواصل معنا.
تخرجت إيزابيل في عام 2015 بدرجة في القانون من كلية الحقوق بجامعة كويمبرا ... المزيد
